Om in België in invaliditeit te geraken, moet je in de regel minstens één jaar ononderbroken arbeidsongeschikt (ziek) zijn. Dit traject verloopt via je ziekenfonds en de adviserend arts. www.mutualiteiten-vergelijken.be
Wanneer je langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt bent, krijg je het statuut 'invaliditeit'. Invaliditeit mag niet verward worden met een handicap of beperking. Dit is gewoon een wettelijke term om langdurige arbeidsongeschiktheid te benoemen. Je ontvangt vanaf het tweede jaar een invaliditeitsuitkering.
In de Verenigde Staten behoren pijn, depressie en angst tot de meest voorkomende oorzaken van jaren geleefd met een beperking (YLD).
Vanaf 1 januari 2026
Als je meer dan 1 jaar arbeidsongeschikt bent, krijg je een invaliditeitsuitkering. Vanaf 1 januari 2026 wordt er bedrijfsvoorheffing afgehouden van de invaliditeitsuitkering.
Andere chronische ziekten, zoals psychische aandoeningen, gevolgen van verwondingen, artrose, neurologische aandoeningen, leverziekten en chronische nierziekten dragen in belangrijke mate bij tot invaliditeit.
Artritis en andere aandoeningen aan het bewegingsapparaat zijn de meest voorkomende redenen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Als u door artritis niet kunt lopen of geen fijne motoriek meer kunt uitvoeren, zoals typen of schrijven, komt u hiervoor in aanmerking.
De eerste zes maanden krijg je 60 % van het begrensd brutoloon. Vanaf de derde maand mag de uitkering niet lager zijn dan het minimumbedrag en niet hoger dan het brutoloon. Je krijgt 60 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het tijdstip waarop je arbeidsongeschikt werd.
Een invaliditeitsuitkering wordt maximaal uitgekeerd tot het einde van de maand waarin u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.
Dagen waarvoor je een ziekte-uitkering of een invaliditeitsuitkering (ZIV) van ons ziekenfonds verkrijgt, tellen mee voor je pensioen. Ze worden gelijkgesteld met gewerkte dagen. Er wordt niet enkel rekening mee gehouden voor de berekening van je pensioenbedrag.
Als je langere tijd arbeidsongeschikt bent door ziekte, val je terug op een uitkering van het ziekenfonds. Ben je langer dan een jaar geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan spreken we van invaliditeit. Je arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt dan een invaliditeitsuitkering.
Wat is de definitie van blijvende invaliditeit? Blijvende invaliditeit betekent dat u door een ongeval of ander letsel blijvend beperkt bent in uw fysieke of psychische functioneren.
Een beperking ontstaat door de interactie tussen personen met een gezondheidsprobleem , zoals hersenverlamming, het syndroom van Down en depressie, en persoonlijke en omgevingsfactoren, waaronder negatieve attitudes, ontoegankelijk vervoer en openbare gebouwen, en beperkte sociale steun.
Na 1 jaar ongeschiktheid stelt de adviserend arts van het ziekenfonds een voorstel op tot erkenning van de invaliditeit voor onze Geneeskundige raad voor invaliditeit. Die raad onderzoekt dit voorstel en beslist of de invaliditeit kan worden erkend.
Aanvraag attest uitkeringen
Voorbeelden van geaccepteerde documenten zijn onder andere de achterkant van uw gehandicaptenparkeerkaart (Blue Badge); een Freedom Pass voor gehandicapten; een buspas voor gehandicapten; een brief van uw arts of een andere relevante medische verklaring; een beslissingsbrief over de Disability Living Allowance (DLA); een brief over de mobiliteitstoeslag voor oorlogspensionarissen; en een brief over de Personal Independence Payment (PIP).
De Geneeskundige raad voor invaliditeit (GRI) is een orgaan van onze Dienst voor uitkeringen en bestaat uit een Hoge commissie en haar Afdelingen. Haar leden zijn artsen en zij nemen beslissingen in individuele dossiers over arbeidsongeschiktheid .
Hoelang heb ik recht op Arbeidsongeschiktheidspensioen? U heeft recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen zolang u een WIA-uitkering ontvangt en u uw AOW-leeftijd nog niet bereikt heeft. Vanaf uw AOW-leeftijd stopt uw Arbeidsongeschiktheidspensioen en kunt u uw Ouderdomspensioen aanvragen.
Je kunt geen DLA aanvragen . Je kunt wel een aanvraag indienen voor: Personal Independence Payment (PIP) als je in Engeland of Wales woont en de pensioengerechtigde leeftijd nog niet hebt bereikt. Attendance Allowance als je de pensioengerechtigde leeftijd hebt bereikt of ouder bent en geen DLA ontvangt.
Drie jaar eerder stoppen met werken kost een flink bedrag, gemiddeld zo'n €90.000 tot €180.000 (afhankelijk van €2.500-€3.000 maandelijkse kosten), omdat je die periode zelf moet overbruggen met spaargeld, terwijl je pensioen ook 6-9% per jaar daalt en je inkomen wegvalt. De precieze kosten hangen af van je gewenste levensstijl, uitgaven, en pensioenopbouw, met de RVU-regeling (Regeling Vervroegde Uittreding) die werkgevers een fiscaal vriendelijk bedrag (in 2026 max. €2.357 bruto/maand) biedt om bij te dragen.
Dit omvat niet alleen hart- en vaatziekten, diabetes, kanker, longziekten, bepaalde auto-immuunziekten, maar ook neurodegeneratieve aandoeningen zoals dementie of de ziekte van Parkinson, mensen met handicaps die terugkerende zorg nodig hebben en diverse psychische aandoeningen.
Per 1 januari 2026 verandert er veel rondom ziekte en arbeidsongeschiktheid, vooral in België, met strengere regels voor ziekmelding zonder attest (nog maar twee keer één dag), een verlengde hervaltermijn van 14 dagen naar 8 weken, en een versnelde start van re-integratietrajecten, terwijl in Nederland de uitkeringen stijgen en een kabinetsvoorstel een fundamentele hervorming van het stelsel aankondigt.
De ene persoon werd regelmatig opgeroepen voor een gesprek en de ander pas na één jaar arbeidsongeschiktheid. Vanaf nu is dat voor iedereen gelijk. Vanaf één jaar ziekte (periode van invaliditeit) wordt er naar jouw specifieke situatie gekeken om te bepalen hoe vaak en wanneer je nog op gesprek moet komen.
Als je langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt bent (invaliditeit), heb je mogelijk recht op een jaarlijkse inhaalpremie, ook wel vakantiegeld voor invaliden genoemd. Je ontvangt deze premie bovenop je uitkering voor de maand mei.
Ben je zelfstandige en wil je een activiteit uitoefenen tijdens je arbeidsongeschiktheid? Dan moet de adviserend arts van je ziekenfonds toestemming verlenen voor je werkhervatting. Dit heeft geen effect op de erkenning van je arbeidsongeschiktheid. Het bedrag van je uitkering kan in bepaalde gevallen wel verlagen.
Werknemers en werklozen
Tijdens het eerste jaar arbeidsongeschiktheid wordt je ziekte-uitkering tweemaal per maand uitbetaald. Vanaf het tweede jaar arbeidsongeschiktheid wordt je invaliditeitsuitkering eenmaal per maand uitbetaald.