De bestuurder volgens de WOR (artikel 1 lid 1e) is degene die, alleen of met anderen, in een onderneming rechtstreeks de hoogste zeggenschap uitoefent bij de leiding van de arbeid. Bij de dagelijkse leiding van de arbeid heeft de bestuurder niemand meer boven zich.
De zeggenschap van een eenmanszaak is in beginsel volledig in uw handen. Dit geldt ook voor de situatie dat u enig aandeelhouder en bestuurder bent van een besloten vennootschap (bv).
Bestuurders nemen besluiten door te stemmen. Meestal heeft iedere bestuurder één stem. In de statuten kunt u bepalen dat een bestuurder meerdere stemmen krijgt. Dit heet meervoudig stemrecht.
Deze zijn in bezit van de aandeelhouders. De hoogste macht ligt bij deze aandeelhouders.
Een directeur is op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam binnen de stichting. Statutaire bestuurders zijn in de statuten benoemd en hebben een bepaalde functie. Titulaire bestuurders zijn werknemers van de stichting, zij hebben geen formele statutaire functie.
Bestuurders zijn alle personen die aan het verkeer deelnemen met uitzondering van voetgangers. Voetgangers vallen hier dus niet onder.
Belangrijkste verschil tussen directeur en algemeen directeur
Aanduiding: Een directeur is onderdeel van de raad van bestuur en is verantwoordelijk voor governance en toezicht. Een managing director bekleedt een uitvoerende functie die verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken.
Voorbeeld van feitelijke zeggenschap
Een bedrijf heeft 10 aandeelhouders. Geen van deze aandeelhouders heeft meer dan 25% van de aandelen, en geen van hen heeft een ander belang in de organisatie. Er is maar 1 aandeelhouder (R) die de vergaderingen bezoekt en de dienst uitmaakt, en dus feitelijke zeggenschap heeft.
Een bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar dit hoeft niet. Een bestuurder is de persoon die de BV bestuurt en vertegenwoordigd. Bij de oprichting van de BV wordt de eerste bestuurder of bestuurders aangesteld. Als een bestuurder wisselt na oprichting, zijn het de aandeelhouders die de nieuwe bestuurder aanwijzen.
Een bestuursvoorzitter, algemeen directeur of CEO, van het Engelse chief executive officer, is de eindverantwoordelijke binnen het bestuur van een bedrijf. De rol van de bestuursvoorzitter hangt af van de bedrijfsvorm. In één model is er uitsluitend een uitvoerend bestuur.
Bestuurder van een stichting, vereniging of bv wordt iemand niet door de enkele inschrijving bij de Kamer van Koophandel. Bestuurder wordt je door een rechtsgeldig benoemingsbesluit van het daartoe bevoegde orgaan.
Hoewel bestuurders wettelijk gezien niet bepaalde aandeelhouders mogen bevoordelen ten opzichte van anderen , kan een meerderheidsaandeelhouder in de praktijk wel veel invloed uitoefenen op de onderneming en de beslissingen die door de bestuurders worden genomen.
In de statuten van een vereniging is aangegeven hoelang een zittingsperiode duurt. In veel gevallen duurt deze drie jaar. Een bestuurslid kan als hij of zij het beu is aan het einde van deze bestuursperiode of eerder afscheid nemen, of zich herkiesbaar stellen op een volgende Algemene Ledenvergadering.
In beginsel heeft iedere bestuurder gelijke zeggenschap. Zijn er één, twee of drie bestuurders, dan hebben zij ieder meer dan 25% van de stemrechten. Zij zijn dan alle drie UBO. Zijn er vier of meer bestuurders, dan heeft geen van hen meer dan 25% van de stemrechten en zijn zij op deze grond geen UBO.
Een bv wordt bestuurd door één of meer bestuurders. Bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders, voor bepaalde of onbepaalde termijn. Het bestuursorgaan is bevoegde om alle handelingen uit te oefenen waarvoor de algemene vergadering niet bevoegd is.
Een bv heeft altijd minimaal één bestuurder en één aandeelhouder. Dat kan dezelfde persoon zijn. De bestuurders kunnen op naam van de bv handelen en zijn verantwoordelijk voor het beleid.De aandeelhouders hebben recht op de winst en op het kapitaal dat bij het einde van de bv overblijft.
Degene op wiens naam het kenteken van een auto staat, wordt in beginsel gezien als houder van het voertuig en is daarmee (mede)verantwoordelijk voor o.a. verkeersovertredingen, WA-verzekering en APK. Maar de tenaamstelling alleen betekent niet dat deze houder ook echt de eigenaar is.
Aandeelhouders en bestuurders hebben twee totaal verschillende rollen in een bedrijf. De aandeelhouders (ook wel leden genoemd) bezitten het bedrijf door aandelen te bezitten en de bestuurders beheren het. Tenzij de statuten dat zeggen (en dat doen de meeste niet), hoeft een bestuurder geen aandeelhouder te zijn en heeft een aandeelhouder geen recht om bestuurder te zijn.
Ben je geen beginnend bestuurder meer, dan geldt een wettelijke limiet van 0,5 promille. Dit bereiken mannen na het drinken van ongeveer 2 standaardglazen alcohol, vrouwen al bij iets minder. De toegestane hoeveelheid alcohol wordt ook wel uitgedrukt in µg/l (microgram per liter, vaak uitgesproken als uu-gee-el).
Het kapitaal van een bv is verdeeld in aandelen. Deze zijn in bezit van de aandeelhouders. De hoogste macht ligt bij deze aandeelhouders. Dit betekent dat zij het (stem)recht hebben om beslissingen te nemen over het bedrijf.
Zeggenschap is een breed begrip. Het betekent dat jij zelf kunt beslissen als het over je gaat (beroepsontwikkeling en beroepsinhoud) en de kans krijgt en neemt om inspraak en invloed te hebben wanneer het je professie raakt. Met andere woorden: je uitspreken over je werk en vakgebied, op welk niveau dan ook.
Er is sprake van zeggenschap wanneer één enkele onderneming de mogelijkheid heeft (uitsluitende zeggenschap), of twee of meerdere ondernemingen of personen (gezamenlijke zeggenschap) de mogelijkheid hebben, om beslissende invloed uit te oefenen op een andere onderneming.
Ook de Raad van Commissarissen kan hiertoe bevoegd zijn. Het feit dat een bestuurder ingeschreven staat in het handelsregister van de Kamer van Koophandel betekent dus niet zonder meer dat iemand een statutair directeur is. Wel kan dit een aanwijzing hiervoor zijn.
Een director of operations heeft superioriteit over general managers en andere werknemers. General managers staan vaak net onder directors in de rangorde van het bedrijf.
Hoewel de titels soms door elkaar worden gebruikt, ligt het belangrijkste verschil in de reikwijdte van de verantwoordelijkheden : uitvoerend directeuren zijn vaak meer operationeel gericht, terwijl CEO's zich concentreren op strategisch leiderschap en groei .