De verhoging die het ABP in 2024 doorvoert ligt iets lager dan bij twee andere grote pensioenfondsen. ABP verhoogt de pensioenen per 1 januari 2024 met 3 procent. De stijging geldt voor zowel gepensioneerden als voor de pensioenopbouw.
Ambtenaren hebben het hoogste pensioen. De overheid kon vroeger het hogere pensioen verantwoorden doordat ambtenaren een lager loon hadden in vergelijking met wie in de privésector werkt. Er werd toen gesproken van “uitgesteld loon.” De lage pensioenbedragen bij de zelfstandigen hebben verschillende oorzaken.
Een ambtenarenpensioen bedraagt (geïndexeerd) maximaal 93.760,79 euro bruto per jaar of 7.813,40 euro bruto per maand. Bovendien hebben ambtenaren met een voordelige loopbaanbreuk minder loopbaanjaren nodig om met vervroegd pensioen te kunnen gaan.
ABP is het enige pensioenfonds voor ambtenaren en beheert daarmee het pensioen van 1 op de 6 (voormalig) werkende Nederlanders.
Het ambtenarenpensioen wordt berekend op basis van de zogenaamde referentiewedde. Dat is de gemiddelde wedde van de laatste tien loopbaanjaren. De pensioenen worden om de twee jaar, telkens in januari van elk onpaar jaar, met een bepaald percentage aangepast.
Indien u samen een gezinspensioen ontving, zal het bedrag van het overlevingspensioen 80% van dat gezinspensioen bedragen. Indien de overleden huwelijkspartner een pensioen als alleenstaande ontving, dan is het bedrag van het overlevingspensioen identiek aan het rustpensioen van de overleden echtgenoot.
Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand. Voor alleenstaanden ligt dit bedrag iets lager; gemiddeld tussen de €1400,- en €1700,-.
Tenslotte is in het ARAR neergelegd dat aan de ambtenaar ontslag kan worden verleend bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd (artikel 98, eerste lid, onder h, van het ARAR). Met de pensioengerechtigde leeftijd wordt de leeftijd van 65 jaar bedoeld.
Wil je helemaal of deels stoppen met werken voordat je de AOW-leeftijd bereikt? Vanaf je 58e jaar kun je mogelijk gebruikmaken van de PAS-regeling en vanaf je 60e jaar kun je geheel of gedeeltelijk met pensioen gaan.
Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) is het pensioenfonds voor mensen die werken bij de overheid zoals bij de rijksoverheid, gemeenten, provincies, politie, defensie en in het onderwijs.
Er wordt een aanvullend pensioen voorzien voor alle contractuele personeelsleden in dienst bij de federale staat, behalve voor studenten. Wanneer de regeling ingaat, hangt af van je dienst.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen. Het is heel makkelijk te checken hoe je er zelf voor staat.
Het pensioenbedrag van de ambtenaren wordt aan de welvaart aangepast volgens het principe van 'uitgestelde wedde'. De automatische perequatie betekent dat een verhoging van het loon van de actieve ambtenaar gepaard gaat met een evenredige verhoging van het pensioen van de gepensioneerde ambtenaar.
De basisregel voor de personeelsleden van het operationeel kader is in principe 65 jaar, maar vervroegde pensionering is mogelijk voor het officierskader op 60 jaar en voor het basiskader, middenkader en kader van hulpagenten op 58 jaar.
Het pensioen van een politie-inspecteur: 3.725 euro bruto.
Stel, u bouwt gedurende uw hele werkzame leven (zo'n 40 jaar) elk jaar 1,65% van uw pensioengrondslag aan pensioen op. Dan krijgt u als u met pensioen gaat een uitkering van 40 x 1,65% = 66% van uw gemiddelde pensioengrondslag. Het percentage van 1,65% kan echter variëren, dus deze 66% is geen gegeven.
De definitie van zware beroepen is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgelegd. Die definitie liegt er overigens niet om: zware beroepen zijn beroepen die zorgen voor fysieke slijtage die onomkeerbaar is, als de werknemer het werk langer dan 30 jaar uitvoert.
ABP is al 5 jaar op rij het meest duurzame Nederlandse pensioenfonds (ranglijst VBDO). Wat is de waarde van jouw pensioen bij ABP? Jouw pensioen is een belangrijke én waardevolle arbeidsvoorwaarde in je contract, net als salaris en vakantiegeld. Daarom laten we je graag zien wat jouw pensioen waard is.
Kies je ervoor om te stoppen met werken, dan kan je pensioen vanaf je 62e vervroegd laten uitkeren. De eerste twee jaar van je pensionering (tussen je 60e en 62e) voorzie je dus volledig in je eigen levensonderhoud, bijvoorbeeld met spaargeld.
De pensioenpremie van ABP verandert in 2024. De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen is 27,0%. Hiervan betaalt uw werkgever 18,90%.
Een werkgeverspensioen van 900 à 1.300 euro bruto per maand is normaal. Twee op de drie AOW-huishoudens hebben uiteindelijk 1.000 euro of meer aanvullend inkomen boven op hun AOW. De helft daarvan heeft zelfs tweeduizend euro of meer.