Als jobstudent heb je in de regel geen recht op een eindejaarspremie. Dit komt doordat je meestal niet voldoet aan de vereiste anciënniteitsvoorwaarden (bijv. minstens 6 maanden werken) die in de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst (cao) worden gesteld. Student At Work +3
Meestal hebben studenten geen recht op een eindejaarspremie omdat in studentenovereenkomsten vaak bepaald wordt dat je hiervoor minstens een tijdje voor je werkgever moet werken voor je hier recht op hebt.
Heb ik ook recht op een eindejaarspremie? Als interimmer heb je, net als de meerderheid van de werknemers uit de privé- en openbare sector, recht op een eindejaarspremie. Voorwaarde is wel dat je voldoende dagen als interimmer aan de slag was binnen de 'referteperiode' (1 juli-30 juni van het jaar daarop).
Vakantie en vakantiegeld zijn alleen voor werknemers die de normale sociale bijdragen betalen. Tijdens de eerste 600 uur van je vakantiejob betaal je minder sociale bijdragen. Je hebt dus ook geen recht op vakantie en vakantiegeld.
Of jij als werkgever een eindejaarspremie moet uitbetalen? Dat hangt af van de regels in de sector waarin je actief bent of van je ondernemingsafspraken. Als er binnen jouw sector geen verplichting geldt, mag je als werkgever in principe zelf beslissen om een eindejaarspremie toe te kennen.
Het hangt dus af van de sector waarin je werkt of je zo'n eindejaarspremie krijgt. Het bedrag, de berekeningswijze en de voorwaarden verschillen per onderneming of sector. In de meeste gevallen zal er dus naar de sector- of bedrijfscao moeten worden gekeken. De eindejaarspremie wordt wel beschouwd als loon.
Het maakt niet uit of je een tijdelijke of een vast contract hebt. Soms zijn er wel afspraken over hoe lang je bij je baas moet werken. Als je pas sinds half december werkt bij het bedrijf, dan kan het zijn dat je de uitkering niet krijgt.
Financiële steun van ouders
Volgens het Nibud Studentenonderzoek 2021 ontvangt ruim twee derde van de studenten geld van hun ouders. Een kind dat gaat studeren en thuis blijft wonen krijgt gemiddeld € 109,- per maand. Uitwonenden krijgen gemiddeld € 339,- per maand.
Als je een heel jaar voltijds 6 dagen per week hebt gewerkt, dan heb je recht op 24 vakantiedagen. Als je een heel jaar voltijds 5 dagen per week hebt gewerkt, dan heb je recht op 20 vakantiedagen. Deze 20 of 24 dagen noemen we de wettelijke vakantiedagen.
£10,00 voor werknemers van 18-20 jaar; £7,55 voor werknemers van 16-17 jaar; £7,55 voor leerlingen jonger dan 19 jaar, of in het eerste jaar van hun leerwerktraject.
Alle ambtenaren en werknemers van de nationale overheid, ongeacht hun dienstverband (vast, tijdelijk, oproepkracht of contractueel), die op 31 oktober 1987 ten minste vier maanden in dienst zijn geweest, ontvangen een eindejaarsbonus gelijk aan één maandsalaris.
Geen wettelijk recht: niet elke werknemer heeft recht op een eindejaarsuitkering of 13e maand; dit hangt af van afspraken in de cao of in het arbeidscontract. Uitbetaling: de eindejaarsuitkering en 13e maand worden meestal samen met het salaris van december uitbetaald, soms al in november.
Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet u als uitzendkracht tijdens de referteperiode, in het stelsel van de vijfdaagse werkweek, minstens 65 dagen ofwel 494 uren hebben gewerkt.
Werkte je minstens 65 dagen of 494 uren in een vijfdagenweek (of 78 dagen in een zesdagenweek) tussen 1 juli van het voorbije jaar en 30 juni van het lopende jaar? Dan heb je op het einde van het jaar recht op een eindejaarspremie van 8,33% van je brutoloon.
U mag sinds 1 januari 2025 maximaal 650 uren per kalenderjaar als jobstudent werken en zo profiteren van de verminderde sociale bijdrage. U mag die uren vrij kiezen, het hele jaar door. Als u boven de grens van 650 uren gaat, betaalt u vanaf het 651ste uur de normale sociale bijdragen.
Heb ik recht op vakantie en vakantiegeld? Vakantie en vakantiegeld zijn alleen voor werknemers die de normale sociale bijdragen betalen. Tijdens de eerste 650 uur van je studentenjob betaal je minder sociale bijdragen ('solidariteitsbijdrage'). Daardoor heb je geen recht op vakantie en vakantiegeld.
Hoeveel uren mogen jobstudenten werken per dag? De maximale arbeidsduur per dag voor een student is 8 uur per dag. Uitzonderlijk mag er ook 9 uur per dag gewerkt worden als de student niet meer werkt dan 5 en een halve dag per week.
De grens voor de netto-bestaansmiddelen zou voor alle kinderen eenvormig vastgelegd worden op €12 000, ongeacht de gezinssituatie. De vrijgestelde eerste schijf aan beroepsinkomsten van studenten om te beoordelen of ze al dan niet ten laste zijn, zou verdubbeld worden naar een bedrag van €6 840 euro.
Je krijgt €3000 (of een vergelijkbaar bedrag) van DUO omdat je tot de "pechgeneratie" behoort en recht hebt op compensatie voor de gemiste basisbeurs onder het leenstelsel; dit is een eenmalige tegemoetkoming (gemiddeld €34,17 per maand, uitbetaald na afstuderen, verrekend met schuld, circa €1640-€2000+) die je ontvangt als je tussen 2015-2019 bent gestart met HBO/WO en je diploma binnen de termijn hebt behaald.
Als u tussen 2015 en 2023 een opleiding in het hoger onderwijs volgde, krijgt u mogelijk een tegemoetkoming. Hoeveel tegemoetkoming u krijgt hangt af van hoeveel jaren u studeerde tijdens het leenstelsel.
De uitbetaling van de eindejaarspremies is voorzien op 12 december 2025. Sinds begin oktober kan je het bedrag van jouw eindejaarspremie al raadplegen in My Volta. Je hoeft dus niet te wachten op de brief die je in november ontvangt.
In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op. Behalve als er een eindejaarsuitkering is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst. In die gevallen kun je er als werkgever toch aan gebonden zijn.
Ben je benieuwd naar het bedrag van jouw eindejaarsuitkering en wil je weten hoe je dit precies kunt berekenen? In je cao of arbeidscontract staat vermeld welk percentage van jouw bruto-jaarloon je ontvangt als eindejaarsuitkering. Dit percentage ligt vaak tussen de 4% en 8%, maar kan meer of minder zijn.