Puma wordt, net als veel andere grote kledingmerken, in diverse onderzoeken in verband gebracht met slechte arbeidsomstandigheden, mogelijke dwangarbeid en kinderarbeid in de toeleveringsketen (vooral in Azië). Hoewel het bedrijf stelt mensenrechten te respecteren, wijzen rapporten op misleidende claims over eerlijke productie. Stop Kinderarbeid +3
Onze regels zijn duidelijk: alle moderne vormen van slavernij worden door PUMA als volstrekt onacceptabel beschouwd en het waarborgen van mensenrechten is een van onze duurzaamheidsdoelstellingen. Daarom werkt PUMA samen met zakenpartners die onze toewijding delen om de hoogste arbeidsnormen te handhaven .
Veel internationale kledingmerken, waaronder H&M, C&A, Esprit, Marks & Spencer, GAP, VF Corporation en Kmart Australia, dragen bij aan deze situatie. Dit zijn belangrijke bevindingen van het rapport Branded Childhood dat vandaag wordt gepubliceerd door de Stop Kinderarbeid coalitie en SOMO.
15 duurzame kledingmerken voor mannen en vrouwen
De productie is volledig uitbesteed en vindt bijna uitsluitend in Azië plaats. Van alle medewerkers is driekwart actief in de marketing en verkoop en zo'n 1400 personen in de ontwikkeling van nieuwe producten.
De Puma Gen-E wordt geproduceerd in de hypermoderne assemblagefabriek van Ford Otosan in Craiova, Roemenië. De elektromotoren worden door Ford geassembleerd in het Britse Halewood.
Rondleiding door de PUMA-fabriek: Made in Italy , luxe sneakers en een interview.
Honderdduizenden Oeigoeren zitten vast in 'heropvoedingskampen' en komen terecht op katoenplantages en -spinnerijen. En deze dwangarbeid wordt ingezet voor grote merken als Adidas, Tommy Hilfiger en Zara, en zelfs Patagonia.
NIKE verbiedt uitdrukkelijk en expliciet het gebruik van kinderarbeid in fabrieken die zijn gecontracteerd voor de productie van NIKE-producten . De NIKE-gedragscode vereist dat werknemers ten minste 16 jaar oud zijn, of de nationale wettelijke leeftijd voor verplicht onderwijs en de minimumleeftijd voor arbeid hebben bereikt, afhankelijk van welke van beide hoger is.
Zeeman stelt dat het kinderarbeid actief bestrijdt door directe relaties met leveranciers, strenge gedragscodes (gebaseerd op ILO-normen) en deelname aan initiatieven zoals Fair Wear Foundation, ETI en Goodweave, met als doel veilige werkomstandigheden, leefbare lonen en redelijke werktijden te garanderen, hoewel er in 2021 kritiek was over zaken met spinnerijen in India waar problemen speelden. Het bedrijf communiceert hierover transparant en doet er alles aan om kinderarbeid te voorkomen en te rapporteren, aldus Zeeman.
Kinderarbeid wordt absoluut niet getolereerd in de gehele toeleveringsketen van Primark; dit is onaanvaardbaar. Dit staat duidelijk omschreven in de Gedragscode van Primark, die is gebaseerd op de normen van het Ethical Trading Initiative (ETI) en de International Labour Organisation (ILO).
HEMA zegt zich actief in te zetten tegen kinderarbeid door strikte leverancierscodes, audits, en deelname aan internationale convenanten zoals het IMVO Convenant Duurzame Kleding en Textiel, met als doel verantwoorde productieketens, leefbare lonen en goede arbeidsomstandigheden te garanderen. Hoewel ze keurmerken gebruiken en transparantie nastreven (o.a. via Tony's Open Chain voor cacao), is het voorkomen van kinderarbeid een blijvende uitdaging, vooral in complexe ketens zoals die van mica, waar onafhankelijke rapporten wijzen op laksheid bij sommige bedrijven.
Van de Inditex-fabrieken staan er zo'n 650 in Spanje, Portugal, Marokko en Turkije. Daar komt ongeveer de helft van de collecties vandaan. Ongeveer een kwart van de Inditex-producten komt uit fabrieken in China.
Overal ter wereld sluiten voorstanders van fair play en sport voor iedereen zich aan bij de oproep van Palestijnse teams en atleten om sportkledingfabrikant Puma te boycotten totdat het bedrijf stopt met de steun aan de illegale militaire bezetting door Israël en de ontkenning van de mensenrechten van de Palestijnen .
Het merk heeft ook het gebruik van schadelijke chemicaliën verminderd en streeft naar CO2-neutraal te zijn in 2050. PUMA: PUMA is het meest duurzame merk in de sportbranche volgens de laatste ranglijst van de publicatie Business of Fashion, waarin de 30 grootste bedrijven in de modebranche zijn gerangschikt.
PUMA heeft een werknemerswaardering van 3,9 van de 5 sterren , gebaseerd op 1.855 bedrijfsrecensies op Glassdoor. Dit geeft aan dat de meeste werknemers een goede werkervaring bij het bedrijf hebben. De werknemerswaardering van PUMA ligt in lijn met het gemiddelde (binnen 1 standaarddeviatie) voor werkgevers in de detailhandel en groothandel (3,5 sterren).
Er wordt wel gezegd dat Nike eigenhandig de mensenrechtennormen heeft verlaagd met als enig doel winstmaximalisatie. En Nike-producten zijn synoniem geworden met hongerlonen, gedwongen overuren en willekeurig misbruik.
De productie is bijna volledig uitbesteed en Nike heeft zelf vrijwel geen productielocaties. Belangrijke landen waar de productie plaatsvindt zijn de Volksrepubliek China, Vietnam, Turkije, Indonesië en Thailand. Belangrijke concurrenten van Nike zijn, onder andere, adidas, ASICS, Puma en Under Armour.
Hoe vaak word je bij NIKE betaald? Om de twee weken . Je ontvangt je salaris via directe storting of per cheque, elke twee weken.
Nieuw rapport onthult misstanden in productie voor westerse kledingmerken. Vrouwelijke migranten die werken in India's kledingfabrieken die leveren aan grote internationale merken zoals Benetton, C&A, GAP, H&M, M&S en PVH, zijn het slachtoffer van moderne vormen van slavernij.
Wist je dat Tommy Hilfiger kleding liet produceren in sweatshops op Saipan? Omdat het een Amerikaans territorium is, kon de kleding goedkoop worden geproduceerd en toch het label "Made in the USA" krijgen.
Adidas lanceerde al verschillende initiatieven rond duurzaamheid. Over het algemeen vermijdt Adidas het gebruik van plastiek, dit helpt koolstof-uitstoot te verminderen. De schoendozen zijn ook helemaal gerecylceerd. Adidas werkt samen met Parley om van plastiek afval een bruikbare grondstof te maken.
Puma SE is een Duits bedrijf voor sportkleding en -schoenen met het hoofdkantoor in Herzogenaurach, Beieren, Duitsland. Puma is de op twee na grootste fabrikant van sportkleding ter wereld. Het bedrijf werd in 1948 opgericht door Rudolf Dassler (1898-1974).
Hoe vallen Puma sneaker vergeleken met Nike en adidas? Puma sneakers vallen over het algemeen iets smaller en lager uit dan Nike en adidas sneakers. Het is aan te raden om bij het kopen van Puma sneakers een halve maat groter te nemen dan je normale maat.
In 1948 richtte Rudolf Puma op, dat aanvankelijk Ruda heette (een afkorting van Rudolf Dassler), maar later werd hernoemd naar Puma, naar het dier. In 1949 richtte Adolf Adidas op, eveneens vernoemd naar hemzelf (Adi Dassler) . De medewerkers en middelen van Geda werden verdeeld tussen de broers.