223, bevoegd voor de betaalde sportbeoefenaars, of het paritair comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden nr. 323, bevoegd voor de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor huispersoneel.
Meestal staat op je loonbrief het nummer van je paritair comité vermeld (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr").
Voor het seizoen 2023-2024, zullen sporters die bij hun club meer dan 11.040,00 EUR verdienen, beschouwd worden als “betaalde sportbeoefenaars” in de zin van de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars, voor zover ook de andere wettelijke voorwaarden vervuld zijn.
Conclusie? Je kan niet zomaar kiezen om van paritair comité te verhuizen. Maar als de hoofdactiviteit van jouw onderneming wijzigt, kan er wel een ander paritair comité bevoegd worden.
PC 335 is een vrije nieuwe sector, die pas bestaat sinds 11 januari 2022. Sinds dan kunnen de werknemersverenigingen (vakbonden) en werkgevers collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) afsluiten voor de werknemers in de sector. ACV Puls zet zich volop in om de loon- en arbeidsvoorwaarden zoveel mogelijk te verbeteren.
Het paritair comité van de vrije beroepen (PC 336) is bevoegd voor werknemers bij advocaten, gerechtsdeurwaarders, accountants en belastingconsulenten, boekhouders en boekhouders-fiscalisten, bedrijfsrevisoren, bouwarchitecten, landmeter-experten en dierenartsen.
Paritair comité (PC) 319.01 is de sector van de gehandicaptenzorg, jeugdhulp en het algemeen welzijnswerk. De sector bestaat uit een brede waaier van organisaties. Op verschillende manieren bieden zij zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren en volwassenen die daar nood aan hebben.
Het Paritair Comité voor het Hotelbedrijf (PC 302) is bevoegd voor de werknemers en hun werkgevers in de horeca.
PC 201 - Zelfstandige kleinhandel.
Het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector (PC 337) is bevoegd voor werknemers en hun werkgevers in organisaties binnen de non-profit waarvan de activiteiten niet vallen onder de bevoegdheid van een ander specifiek paritair comité binnen de non-profit.
Het betaald voetbal in Nederland bestaat uit de Eredivisie en Eerste divisie. Daaronder zijn er de Tweede divisie, de Derde divisie (zaterdag en zondag), Hoofdklassen, Eerste klassen enzovoort.
De professionele voetballer is echter een atypische werknemer, omdat op zijn rechtspositie ook het vereni- gingsrecht en verenigingsregels van toepassing zijn. De professionele voetballer is immers actief voor een werk- gever die via lidmaatschap gebonden is aan de Konink- lijke Nederlandse Voetbalbond (KNVB).
Het salaris van een profvoetballer is zoals voor ieder topsporter erg uiteenlopend. Het salaris voor een voetballer in de eerste divisie ligt tussen de € 1800,- en € 4000,- bruto per maand. Het salaris voor een voetballer in de eredivisie ligt veel hoger en loopt op tot gemiddeld € 291.000 bruto per jaar.
Een werkgever in de privésector is verplicht zich aan te sluiten bij een paritair (sub)comité. Paritaire comités bepalen arbeidsvoorwaarden en verloning per sector en ze bestaan uit een gelijk aantal vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties.
Paritair comité 202.01 (PC 202.01) bevat de voedingswinkels van ondernemingen vanaf 20 werknemers. Denk bijvoorbeeld aan AD-Delhaize met 20 werknemers. Let op: ondernemingen met minstens 2 winkels en minstens 25 werknemers vallen onder PC 202.00.
Indien je als arbeid(st)er werkt in een onderneming van (hoofdzakelijk) de bouwsector (ruwbouw, wegenbouw, schrijnwerk, sanitair enz.) maar ook de handelaars in bouwmaterialen en betoncentrales, dan behoor jij tot het paritair comité (PC) 124.
Sociaal Fonds - Aanvullend Paritair Comite voor Bedienden - PC200.
Nieuw sectoraal akkoord voor de bedienden van het paritair comité voor kleding en confectie, PC 215. Het paritair comité voor kleding en confectie, PC 215, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Naast de ziekenhuizen en de ouderenzorg vallen ook een aantal kleinere subsectoren onder dit paritair comité, zoals de thuisverpleging en de revalidatiecentra. Er werken heel wat werknemers in dit paritair comité: in de ziekenhuizen zijn er zo'n 147.000 mensen aan de slag, in de ouderenzorg zijn dat er 92.000.
PC 323 - Vastgoedsector en dienstboden
Ook de dienstboden en hun werkgevers vallen onder deze sector.
Wat is PC 311? Paritair comité 311 (PC 311), dat zijn alle 'grote kleinhandelszaken': winkelbedrijven die non-food verkopen in verschillende filialen, met minstens 50 werknemers.
PC 329.00 is het overkoepelend paritair comité voor de socioculturele sector. Dat is opgedeeld in 3 sub-comités: PC 329.01 voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. PC 329.02 voor de socioculturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest.
317 Paritair Comité voor de bewakings- en / of toezichtsdiensten.