Een raad van commissarissen wordt benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) of door een ander orgaan dat daartoe bevoegd is volgens de statuten. De AVA kan ook bindende of aanbevelende voordrachten doen voor de benoeming van commissarissen.
Raad van commissarissen
Dit heet ook wel een raad van toezicht (rvt). De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie. Een rvc is niet verplicht.
Dat gebeurt meestal op initiatief van de andere toezichthouders in de RvT of RvC. Dit is in artikel 2:161 lid 2 van het BW. Daar staat dat niet alleen de RvC, maar ook de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) en zelfs de OR een verzoek kunnen doen een toezichthouder te ontslaan.
Ajax stuurt directeur Kroes weg wegens handel met voorkennis.
Om toe te kunnen treden tot een Raad van Commissarissen, moet je worden voorgedragen en worden gekozen door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) van een onderneming.
Een raad van commissarissen wordt benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) of door een ander orgaan dat daartoe bevoegd is volgens de statuten.
De commissaris wordt benoemd, door de algemene vergadering, onder de bedrijfsrevisoren, ingeschreven in het openbaar register van de bedrijfsrevisoren of onder de geregistreerde auditkantoren, voor de opdracht van de wettelijke controle van de jaarrekening en, in voorkomend geval, van de geconsolideerde jaarrekening.
Hoeveel geld kan ik per maand verdienen als Raad van commissarissen in Nederland? Het gemiddelde maandinkomen voor deze functie in Nederland varieert op basis van ervaring, kwalificaties en andere factoren. U kunt hoe dan ook verwachten ongeveer € 6.258 per maand te verdienen.
Een commissaris kan worden geschorst en ontslagen door degene die bevoegd is tot benoeming.
De raad van commissarissen van Ajax heeft algemeen directeur en directievoorzitter Alex Kroes per direct geschorst 'wegens zeer sterke aanwijzingen voor handel met voorwetenschap'. De Amsterdamse club zegt van plan te zijn de samenwerking 'permanent te beëindigen'.
Een RvC is op basis van het burgerlijk wetboek enkel bij een structuurvennootschap verplicht. BV's en NV's die niet kwalificeren als een structuurvennootschap hebben dus geen verplichte RvC. Dit artikel is aangevuld met verplichtingen vanuit de Wtza.
Behoudens gewichtige persoonlijke redenen mag de commissaris tijdens zijn opdracht geen ontslag nemen tenzij ter algemene vergadering en na deze schriftelijk te hebben ingelicht over de beweegredenen van zijn ontslag.
Het meest voorkomende beleid voor ledenorganisaties is om een ledenvergadering bijeen te roepen en het bestuurslid schriftelijk te laten weten dat er tijdens die vergadering over hen gestemd zal worden . Vanaf dat moment kunnen statuten vereisen dat de meerderheid van de (of soms meer) leden stemt om het bestuurslid te verwijderen.
Voor interne aansprakelijkheid van commissarissen is kennelijk onbehoorlijk toezicht vereist. Hiervan is sprake wanneer geen redelijk denkende commissaris onder dezelfde omstandigheden zo zou hebben gehandeld. Commissarissen zijn hoofdelijk aansprakelijk als de RvC haar toezichthoudende taak onbehoorlijk heeft vervuld.
De dagelijkse verantwoordelijkheden van de voorzitter omvatten vaak het voorzitten van bestuursvergaderingen, het vaststellen van de agenda en het ervoor zorgen dat discussies gericht blijven op belangrijke strategische doelstellingen . Ze spelen ook een cruciale rol bij het bevorderen van effectieve communicatie tussen bestuursleden en tussen het bestuur en het management van het bedrijf.
De Raad van Commissarissen zal ten minste vier maal in het jaar vergaderen en voorts zo vaak als een of meer van zijn leden noodzakelijk acht. De vergaderingen zullen in de regel worden gehouden ten kantore van de vennootschap, maar mogen ook elders plaatsvinden.
Een commissaris wordt benoemd door de RvC voor ten hoogste vier jaar nadat de te benoemen commissaris een positieve zienswijze van de Autoriteit woningcorporaties (Aw) heeft gekregen. Een commissaris kan meerdere malen worden herbenoemd.
Naast een bestuur kan de rechtspersoon ook een raad van commissarissen (rvc) hebben. Dit heet ook wel een raad van toezicht (rvt). De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie.Een rvc is niet verplicht.
De Koning benoemt de commissaris van de Koning (cvdK) voor een periode van 6 jaar. De commissaris kan daarna weer voor 6 jaar herbenoemd worden.
bruto per jaar, met aan de Voorzitter en de 'Voetbalcommissaris' vanwege hun nog inten- sievere rol binnen de Raad van Commissarissen daarbovenop een extra vaste beloning; deze bedraagt € 10.000 bruto per jaar voor de Voorzitter en € 20.000 bruto per jaar voor de Voetbalcommissaris.
Salaris Commissaris
Het gemiddelde salaris van een Commissaris in Nederland in 2025 is € 2.645 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.582 en de bovengrens bij € 2.708.
Hoeveel tijd kost het om commissaris te zijn? Commissarissen besteden gemiddeld 13 uur per maand aan hun toezichthoudende werkzaamheden, zo blijkt uit onderzoek van PMP Supervisor. En daar zijn ze ook best tevreden over: 84 procent geeft aan dat passend te vinden.
Een RvC ondersteunt en controleert het bestuur. Een RvC is niet verplicht. Heeft de vereniging of stichting al een interne toezichthouder of een Raad van Advies (RvA), dan kwalificeert deze sinds 1 juli 2021 mogelijk als RvC en gelden voor dit orgaan de volgende regels.
Een vennootschap of een vzw/stichting wordt geacht groot te zijn en moet een commissaris aanstellen wanneer zij minstens twee van de drie van de volgende criteria overschrijdt: jaargemiddelde van het aantal werknemers: 50; jaaromzet (exclusief btw): 9.000.000 euro; balanstotaal: 4.500.000 euro.
Commissarissen besteden gemiddeld 13 uur per maand aan hun toezichthoudende werkzaamheden, zo blijkt uit een anonieme enquête van Commissarisvinden.nl.