In het algemeen gelden de volgende voorwaarden voor vrijwilligerswerk: Het is in het algemeen belang of in een bepaald maatschappelijk belang.Het is niet bedoeld om winst te maken.Het komt niet in de plaats van een betaalde baan.
In het algemeen gelden deze voorwaarden voor vrijwilligerswerk: het werk is in het algemeen belang of in een bepaald maatschappelijk belang. het werk heeft niet als doel om winst te maken.
Wettelijk gezien bedoelt men met vrijwilligerswerk werk dat je onbetaald en onverplicht doet. Het gaat hierbij om werk dat je doet voor anderen of voor de samenleving.
Alle mensen uit de Europese Unie, mensen met een geldige verblijfsvergunning en bepaalde asielzoekers mogen zonder problemen vrijwilligerswerk doen.
Belastingvrije vrijwilligersvergoeding
De stichting kan de onkosten van de vrijwilliger betalen. Of een vaste vergoeding per uur uitbetalen. De vrijgestelde vrijwilligersvergoeding is in 2025 € 5,60 per uur voor vrijwilligers boven de 21 jaar. Onder de 21 jaar is de vergoeding € 3,30 per uur.
Vrijwilligerscentra zijn vaak een goede plek om te beginnen met zoeken naar vrijwilligerswerk in uw omgeving . Ze kunnen erachter komen wat u wilt doen en proberen u te matchen met een geschikte lokale vrijwilligersfunctie.
U mag naast uw uitkering maximaal € 210 per maand krijgen voor vrijwilligerswerk. En maximaal € 2.100 per jaar, in de periode van 1 januari tot en met 31 december. Dit gaat om de totale vergoeding die u krijgt voor het vrijwilligerswerk, inclusief reiskosten en onkosten.
Hoeveel uren mag je werken als vrijwilliger? Er is geen limiet aan het aantal uren dat vrijwilligers kunnen werken. Het is belangrijk dat je de grensbedragen respecteert, zodat jouw forfaitaire vergoeding niet als loon wordt geherkwalificeerd.
Bij onbetaald werk bestaat het gevaar dat je hierin blijft hangen in plaats van door te stromen naar betaald werk. Als doorstromen wel je doel is, kan dit een nadeel zijn. Ga dus bij jezelf na wat je wilt bereiken en wees vooraf duidelijk over je wensen en verwachtingen naar anderen toe.
Welke taken zijn geschikt voor vrijwilligers? Vrijwilligers kunnen zowat allerlei soorten taken uitvoeren, maar geen taken die betaalde medewerkers uitvoeren, of ter vervanging van betaalde medewerkers. Zorg er vooral voor dat vrijwilligers ingezet worden op basis van hun talenten.
Een van de meest voorkomende soorten vrijwilligerswerk is community outreach en support . Dit omvat een breed scala aan activiteiten, zoals helpen bij voedselinzamelingen, daklozenopvang, bijlesprogramma's en gemeenschapscentra.
Het hebben van een vrijwilligerscontract is niet verplicht. Het is volgens de regels ook voldoende als je in gesprek afspraken met elkaar maakt. Ook zonder een schriftelijk vrijwilligerscontract kan je naar de rechtbank stappen om de vrijwilliger, mocht het nodig zijn, op zijn verplichtingen te wijzen (mkb recht).
Veilig vrijwilligerswerk doen
werken met gevaarlijke stoffen;werken op grote hoogte;zwaar moeten tillen. Ook voor vrijwilligers jonger dan 18 jaar, die zwanger zijn of borstvoeding geven, geldt de Arbowet.
Als je binnen een organisatie hetzelfde werk doet als iemand die hiervoor een loon krijgt dan zal dit niet beschouwd worden als vrijwilligerswerk. Voor vrijwilligerswerk krijg je nooit een loon.
We spreken dus van vrijwilligerswerk als: mensen zich inzetten in een organisatie (vzw, feitelijke vereniging, lokaal bestuur) die geen winst nastreeft, noch aandelen uitkeert; ze dit onbezoldigd doen; (Vrijwilligers mogen wel een kostenvergoeding ontvangen volgens strikte regels.)
In 2025 krijgt u een vergoeding van maximaal € 5,60 per uur, tot een maximum van € 210 (in 2024 € 5,50 per uur, tot een maximum van € 210 en in 2023 was het maximum € 190) per maand en tot een maximum van € 2.100 (in 2024 € 2.100 en in 2023 € 1.900) per jaar.
Wat is vrijwilligerswerk? Vrijwilligerswerk is een onbezoldigde activiteit. Je zet je vrijwillig en onbetaald in voor een organisatie die geen winst nastreeft.
maximum 1.692,51 euro per jaar (in 2024 max.1.659,22 euro per jaar) Deze maxima gelden per vrijwilliger, ongeacht of je je inzet voor één of meer organisaties. De organisatie mag je deze forfaitaire vergoeding geven zonder vereiste bewijsstukken.
Vaak wordt gedacht dat je tot € 8.700,- op jaarbasis belastingvrij mag bijverdienen naast je baan, maar dit klopt niet. Het salaris uit je vaste baan wordt namelijk meegerekend. Als dit lager is dan 8.700,- euro per jaar, mag je tot dit bedrag belastingvrij bijverdienen.
In principe kan iedereen vrijwilligerswerk verrichten vanaf de leeftijd van 15 jaar, op voorwaarde dat men in hetzelfde kalenderjaar 16 jaar wordt.
Wie betaalt de vergoeding? De vrijwilligersorganisatie waar de vrijwilliger werkzaam is, betaalt de vrijwilligersvergoeding of een andere onkostenvergoeding. De organisatie is echter niet verplicht om een vergoeding te betalen.
Vrijwilligerswerk is helemaal niet gratis, mensen krijgen daar ook een (vaak vette) beloning voor. Sterker nog, organisaties die er vanuit gaan dat vrijwilligers 'er niets voor hoeven te hebben', slaan flink de plank mis. Want mensen zetten zich over het algemeen nooit belangeloos is.