Als Leider CoPI (Commando Plaats Incident) kom je tijdens je piketweek direct in actie bij een multidisciplinaire opschaling voor een incident, ramp of crisis. Op locatie geef je gestructureerd leiding aan het overleg tussen politie, brandweer, GHOR, bevolkingszorg en de voorlichter.
Er wordt op de plaats van het incident een team ingericht, het commando plaats incident (CoPI). Binnen het CoPI worden onder eenhoofdige leiding de te behalen operationele prestaties op de plaats van een incident gepland en gemonitord en daar waar nodig bijgestuurd.
Het Commando Plaats Incident (CoPI) oefent realistische scenario's in Dalfsen. Geschreven op 22 maart 2023 . Bij een grootschalig incident werken (hulp)diensten gecoördineerd met elkaar samen. Dit gebeurt vanuit een centrale plek, namelijk het Commando Plaats Incident (CoPI).
Regionaal Operationeel Team (ROT)
Het ROT richt zich op activiteiten op het terrein van de openbare orde en veiligheid die je niet kunt overzien en aansturen vanaf de plaats van het incident. Een ROT kan ook actief zijn bij een ramp of crisis zonder plaats incident. Bijvoorbeeld bij een grootschalige stroomstoring.
Je werkt in piketdienst en gaat naar de plek van het incident zodra je wordt gealarmeerd. Daar maak je een analyse van de situatie. Je zorgt voor het informeren en inzetten van collega's en coördineert ter plekke hun taken. Namens de gemeenten ben je contactpersoon voor de brandweer, politie en de GHOR.
Een Officier in Nederland verdient gemiddeld € 3.960 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.370 (laag) tot € 4.555 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Wat verdien je als officier (in opleiding)? Voor de duur van jouw opleiding ben je in dienst als officier in opleiding wordt je in principe ingeschaald in RM-salariscategorie 9A (€ 2.823,70 - € 5.883,61 bruto per maand bij 36-urige werkweek).
GRIP-3. Wanneer tijdens een incident overlegd moet worden met bijvoorbeeld een burgemeester, kan worden opgeschaald naar GRIP-3. Naast het CoPI en het ROT wordt dan een gemeentelijk beleidsteam (GBT) gevormd.
Het ROT is binnen de regionale rampenbestrijding en crisisbeheersing het hoogste operationele niveau. Wanneer tijdens een incident de noodzaak ontstaat tot bestuurlijke betrokkenheid is dat de reden om op te schalen naar GRIP 3.
GRIP-1. Als GRIP-1 wordt afgekondigd, zijn er bij de bestrijding van een incident meerdere disciplines betrokken zijn en is er op de plaats van het incident structurele coördinatie tussen de hulpverleningsdiensten nodig is. In de directe nabijheid van het incident wordt dan een CoPI (Commando Plaats Incident) ingericht ...
In je rol als informatiemanager verwerf, analyseer en valideer je informatie die nodig is voor de besluitvorming binnen het CoPI. Deze informatie wordt geordend, vastgelegd in de daartoe bestemde systemen om vervolgens kort en krachtig door jou te worden gepresenteerd aan de leden van het CoPI.
De politie, evenals een aantal andere hulpverleningsorganisaties, kent daarin de functie van Officier van Dienst. Bij de politie is dit de Officier van Dienst Politie (OvD-P). De OvD-P is bij zo'n incident verantwoordelijk voor de aansturing van de uit te voeren politietaken.
Het ROT staat voor het 'Regionaal Operationeel Team'. De Operationeel Leider zit het team voor. Dit team bestaat uit de verschillende kolommen: politie, geneeskundige zorg, brandweer en gemeenten aangevuld met een communicatieadviseur en een informatiemanager. Waar nodig sluiten andere crisispartners ook aan.
Binnen veel veiligheidsregio's bestaan afspraken over welke functionarissen welke GRIP-fase mogen afkondigen. Zo kan het zijn dat een een Officier van Dienst of een calamiteitencoördinator op de meldkamer meestal alleen GRIP 1 of 2 mag afkondigen, een burgemeester GRIP 3 en de voorzitter van de veiligheidsregio GRIP 4.
De voorzitter veiligheidsregio kondigt daartoe GRIP 4 af. Het gezag gaat dan wettelijk gezien over naar de voorzitter veiligheidsregio. Bij GRIP 4 wordt het Regionaal Beleidsteam (RBT) geformeerd onder leiding van de voorzitter veiligheidsregio.
Met TIS 5 worden de scenario's beschreven waarin sprake is van bommelding, bomvinding of bomexplosie.
Bel dan altijd 112. Het telefoonnummer 0900-0904 is 24 uur per dag bereikbaar voor alle niet-spoedeisende meldingen waarbij je de brandweer ter plaatse nodig hebt.
Eigenschappen. Melding waarbij er sprake is van de noodzaak om snel ter plaatse te gaan, maar waarbij niet direct sprake is van een dringende taak.
Met de kleur groen wilt de politie aangeven dat mensen op moeten passen maar dat er geen daadwerkelijke noodsituatie is. Ook gebruiken politievoertuigen, marechaussee, brandweer en ambulances groene zwaailampen bij extreem grote ongevallen of calamiteiten.
Het salaris van een chirurg begint bij gemiddeld €5.833,- bruto per maand en dit kan oplopen tot €10.333,- bruto per maand. Daarnaast kun je als chirurg ook als zzp'er aan de slag en dan kan je maandelijkse brutosalaris zelfs oplopen tot €20.833,-.
Check je salaris!
De meerderheid van Ambulancepersoneel verdient een salaris tussen € 1.658 en € 4.262 per maand in 2023. Een maandloon voor beginnende Ambulancepersoneel varieert van € 1.658 tot € 2.507. Na 5 jaar werkervaring zal hun inkomen tussen € 2.097 en € 3.219 per maand liggen.
De laagste rang is die van soldaat. Een groep soldaten staat onder leiding van een sergeant. De baas van de sergeant is bijvoorbeeld weer een luitenant of een kapitein en de allerhoogste rang bij de landmacht is die van generaal.
Vanaf 1 januari 2023 krijgen beginnende militairen van alle krijgsmachtdelen 2.310 euro bruto, op basis van 38 uur (met uitzondering van militairen in opleiding die onder een aparte salaristabel vallen). Een generaal verdient volgens de salaristabel tussen de 10.958 en 11.742 euro bruto per maand. Hoe maak je stappen?