Wie betaalt 13de maand?

In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op, tenzij een eindejaarsuitkering is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst. In die gevallen kun je er als werkgever toch aan gebonden zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Wie betaald 13e maand?

De eindejaarspremie of 'dertiende maand' is een bonus die de werkgever in geld uitbetaalt aan de werknemer. Aangezien de eindejaarspremie deel uitmaakt van het loon, moet je er ook belastingen en sociale zekerheidsbijdragen op betalen. De eindejaarspremie is géén wettelijke verplichting voor je werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op stepstone.be

Is een werkgever verplicht om eindejaarspremie te betalen?

Een eindejaarspremie is niet wettelijk verplicht. Of jouw werkgever je een dertiende maand moet betalen, hangt af van de geldende regeling in het paritair comité.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Hoe weet je of je een 13e maand krijgt?

Of je een eindejaarsuitkering of 13e maand krijgt, staat niet in de wet. Wil je weten of je er recht op hebt? Kijk dan in je cao, bedrijfsregeling of je arbeidsovereenkomst.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Wie heeft recht op een dertiende maand?

Als je contract wordt beëindigd voor het einde van het jaar heb je normaalgezien recht op je eindejaarspremie. Die wordt berekend op basis van de periode waarin je in datzelfde jaar hebt gewerkt. In de meeste sectoren is dit recht gewaarborgd als je ontslagen wordt door de werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hetacv.be

Worden 13e maand, vakantiegeld en overwerk zwaarder belast?

28 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel bedraagt de 13de maand?

De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sodexo.be

Wat is het verschil tussen eindejaarsuitkering en 13e maand?

Het verschil tussen een eindejaarsuitkering en 13e maand

Bij een 13e maand krijg je een extra bruto maandsalaris. Een extra maandloon dus. Daarom ook de naam 13e maand. Een eindejaarsuitkering is een deel van het bruto salaris wat je in het hele jaar hebt verdient.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnv.nl

Waarom krijg ik geen 13e maand?

In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op, tenzij een eindejaarsuitkering is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst. In die gevallen kun je er als werkgever toch aan gebonden zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Hoeveel blijft er netto over van 13e maand?

De dertiende maand valt volledig in de eerste schijf, dus je betaalt 37,07 procent belasting over dit bedrag. Dat komt neer op een bedrag van 1.112 euro. Je houdt dan dus 1.888 euro netto over van je dertiende maand.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op blog.spaarrente.nl

Wat is het voordeel van een 13e maand?

Het voornaamste voordeel voor werknemers is dat het als een extraatje wordt uitgekeerd in de dure feestmaand. In de detailhandel blijkt de dertiende maand ook daadwerkelijk een 'eindejaarsbonus' te zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op allesoverhr.nl

Welke maand krijg je eindejaarspremie?

De eindejaarspremie wordt in principe in de maand december betaald, tenzij in de onderneming een ander moment met de werknemers overeengekomen werd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Hoeveel dagen moet je gewerkt hebben om eindejaarspremie te krijgen?

Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet u als uitzendkracht tijdens de referteperiode, in het stelsel van de vijfdaagse werkweek, minstens 65 dagen ofwel 494 uren hebben gewerkt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fondsinterim.be

Hoe wordt 13de maand berekend arbeider?

Bij arbeiders wordt de eindejaarspremie berekend op basis van het uurloon. Sommige paritaire comités kiezen ervoor een X aantal keer het uurloon uit te betalen. In de meeste gevallen wordt het uurloon echter omgezet naar een maandloon. Ook hier geldt dat de premie onderhevig is aan belastingen en sociale bijdragen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op blog.officient.io

Is een 13e maand normaal?

Zo'n bonus is natuurlijk fijn om te ontvangen in die extra dure maand aan het einde van het jaar. Afhankelijk van je werkgever krijg je wel of niet te maken met een dertiende maandsalaris. Ieder bedrijf heeft namelijk zijn eigen vastgelegde regels als het gaat over het ontvangen van een eindejaarsbonus.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Is dertiende maand hetzelfde als vakantiegeld?

Is vakantiegeld hetzelfde als 13e maand? Vakantiegeld is niet hetzelfde als een 13e maand. Je kunt de 13e maand als een extra maandloon zien, die gelijk is aan het bruto maandloon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dyme.app

Heeft iedereen recht op een eindejaarspremie?

Geen nationale wetgeving

Het recht op een eindejaarspremie wordt noch door een wet, noch door een collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad geregeld, zodat het dus niet voor iedereen geldt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op securex.eu

Hoeveel hou ik over van 3000 euro bruto?

Hoeveel houd je over van € 3000 bruto per maand? Gemiddeld genomen is je netto loon ongeveer €2410 per maand als je €3000 bruto verdient. Dit bedrag wordt lager als je bijvoorbeeld een auto van de zaak hebt of een hoge pensioenbijdrage.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nationaleberoepengids.nl

Hoeveel is 2500 euro bruto naar netto?

Gemiddeld genomen is je netto loon ongeveer €2110 per maand als je €2500 bruto verdient.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nationaleberoepengids.nl

Wat krijg je als je uit dienst gaat?

Na het ontslag moet uw werkgever u een eindafrekening geven. Dit is een overzicht waarop staat wat u nog krijgt uitbetaald. Zoals uw laatste salaris, vakantiedagen en vakantiegeld. Daarnaast hebt u misschien recht op een 13e maand, bonussen en het uitbetalen van overuren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rechtwijzer.nl

Wat is 13e en 14e maand?

Eerst even de puntjes op de i zetten: een 13e maand (of zelfs een 14e …) is een eindejaarspremie, maar omgekeerd gaat dit niet altijd op. De premie heet alleen maar zo, als hij exact overeenstemt met het brutoloon van een volledige maand.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op beobank.be

Hoe om te gaan met 4 weken salaris?

Bij een vierwekelijkse uitbetaling krijgen medewerkers hun loon iedere 4 weken op dezelfde dag in de week, bijvoorbeeld op woensdag. Dat betekent wel dat de datum waarop wordt uitbetaald altijd anders is. De meeste organisaties betalen medewerkers iedere maand op een vaste datum uit.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op afas.nl

Wat mag je meetellen als inkomen?

Je bruto inkomen dat meetelt voor je hypotheek bestaat uit: Bruto salaris. Vakantietoeslag. Sociale uitkering.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dehypotheeksite.nl

Wat is een volledige eindejaarspremie?

Op het einde van het jaar kennen werkgevers doorgaans een extraatje toe aan hun personeelsleden: de eindejaarspremie. Soms hoor je ook spreken van een "dertiende maand". De eindejaarspremie is een bonus die de werkgever in geld moet uitbetalen. Het is geen cadeau in natura.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Hoe wordt de eindejaarspremie belast?

Om het belastbaar bedrag van de eindejaarspremie te berekenen, moet deze bijdrage van de bruto eindejaarspremie afgetrokken worden, of dus: 1.660,89 euro - 234,4 4euro = 1.426,45 euro. Dit belastbaar bedrag van 1.426,45 euro is het vertrekpunt voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Populaire vragen