De pensioenfondsen van ABN Amro, Shell en Philips hebben meer dan 5% geïndexeerd voor het jaar 2022. In totaal verlenen ten minste 21 fondsen met een dekkingsgraad van 125% of hoger een toeslag van 3% of meer.
Besluit over de toeslagverlening per 1 juli 2022
Het gaat om een verhoging van 2,2% voor de (opgebouwde) pensioenen van de actieve deelnemers (werknemers) en 10,9% voor de pensioenen van gewezen deelnemers (oud-werknemers) en pensioengerechtigden.
Kijk je naar de ondernemingspensioenfondsen, zoals Pensioenfonds DHL, zie je dat er een aantal een indexatie hebben verleend. De hoogte daarvan varieert tussen 1% en 2%. Al met al is het voor de gepensioneerden in Nederland geen vetpot. De inflatie over heel 2021 was 2,7% en bedroeg in december 2021 ruim 5%.
We begrijpen dat dit u bezighoudt. Onze financiële positie laat het op dit moment alleen niet toe om daar iets aan te doen. We konden de pensioenen per 1 juli maximaal met 2,39% verhogen. Deze verhoging is gebaseerd op de gemiddelde prijsstijging tussen 1 september 2020 en 1 september 2021.
Indexering. Het brutopensioen en andere sociale voordelen die u van de Pensioendienst ontvangt, stegen op 1 januari 2022 met 2 %. Zo passen we uw uitkeringen aan aan de 'stijgende prijzen' (levensduurte).
Wij willen dat iedereen die 40 jaar gewerkt heeft (gelijkgestelde periodes inbegrepen) een pensioen van minimum 1500 euro netto geniet. De periodes van ziekte, werkloosheid of tijdskrediet om voor de kinderen, ouders of familie te zorgen, worden meegenomen in de berekening van het pensioen.
De hoogte van het bedrag hangt af van het soort pensioen dat u in de maand mei krijgt: 1 246,46 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een gezinspensioen ontvangt; 997,17 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een pensioen als alleenstaande of een overlevingspensioen krijgt.
06-12-2021 | Investments & Pensions Europe (IPE) heeft PFZW verkozen tot beste Nederlandse pensioenfonds én tot beste Europese bedrijfstakpensioenfonds.
Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten per 1 oktober 2022 de pensioenen met 2,7% te verhogen. Dit betekent dat uw pensioen vanaf die datum omhoog gaat. Dat is prettig voor al onze deelnemers, vooral voor gepensioneerden in deze tijd van stijgende prijzen.
Verhoging pensioenen sinds 1 juli 2022
Dit percentage is de prijsontwikkeling in de periode van september 2020 tot september 2021. We konden dat doen doordat de overheid de regels sinds 1 juli heeft aangepast, vooruitlopend op het nieuwe pensioenstelsel. Maar ook doordat ABP er financieel goed voor staat.
De eerstvolgende overschrijding van de spilindex zou plaatsvinden in oktober 2022. Als gevolg daarvan zouden de lonen in onze sector in december 2022 met 2% stijgen. De volgende spilindex zou bereikt worden in december 2022, waardoor de lonen opnieuw met 2% zouden stijgen in februari 2023.
Indexering in pijler 1: AOW
Het basispensioen van de AOW wordt geïndexeerd. Deze indexering van het basispensioen wordt twee keer per jaar doorgevoerd. De indexering van de AOW is niet direct gebaseerd op inflatiecijfers. De AOW is namelijk gekoppeld aan het minimumloon.
De beleidsdekkingsgraad is 114,8%. Dit is het gemiddelde van de laatste 12 dekkingsgraden.
De doelstellingen van het nieuwe pensioenstelsel zijn als volgt: een eerder perspectief op een koopkrachtig pensioen; pensioen gaat directer meebewegen met de economische ontwikkelingen, pensioen wordt transparanter en persoonlijker, en.
De actuele dekkingsgraad van december 2021 is 106,6%.
Dit is 14,0 procentpunt hoger dan de stand van eind december 2020. Een positief beleggingsrendement zorgt voor een stijging van de actuele dekkingsgraad met 7,7 procentpunt. Daarnaast is de rente gestegen, waardoor de voorziening daalt.
Per 1 juli 2022 zijn de AOW-bedragen als volgt. De bruto AOW-uitkering voor mensen met een partner bedraagt € 914,15 per maand. Het vakantiegeld bedraagt € 49,51. De bruto AOW-uitkering voor een alleenstaande bedraagt € 1.334,94 per maand.
De belangrijkste veranderingen aan de AOW
Deze nieuwe regel is al op 1 januari 2020 ingegaan. Tot 2022 is de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. Dat is gunstig voor de mensen die de komende jaren met pensioen gaan. Vanaf 2022 stijgt de leeftijd in stapjes naar 67 jaar in 2024.
Wettelijke pensioenleeftijd terug naar 65 jaar. Dit komt beter overeen met de levensverwachting in goede gezondheid. Minimumpensioen van 1.500 euro per maand om waardig te leven. Vandaag bedraagt het minimumpensioen voor alleenstaanden die 45 jaar gewerkt hebben 1.212 euro.
Actuele dekkingsgraad
Dan hebben we voor elke € 100 die we (straks) aan pensioen moeten betalen precies € 100 aan vermogen. De actuele dekkingsgraad stellen we vast aan het eind van elke maand. Op 31 augustus 2022 was de actuele dekkingsgraad 125,6%.
Waar moet je op letten bij een waardeoverdracht? Vergelijk het beleid rondom indexatie (voorwaardelijke verhogingen om inflatie te compenseren) bij de verschillende fondsen. Kijk naar de hoogte van de dekkingsgraad van je oude en nieuwe pensioenfonds. Bij een hogere dekkingsgraad is de kans op indexatie meestal hoger.
Pensioenfondsen streven naar een financiële positie waarbij de pensioenen kunnen worden geïndexeerd en alleen in uiterste gevallen moeten worden verlaagd. Het huidige FTK knelt en daardoor kunnen de pensioenen – zowel in de opbouwfase als in de uitkeringsfase – al geruime tijd niet worden aangepast aan de inflatie.
De dekkingsgraden van NN CDC Pensioenfonds per 31 juli 2022 zijn bekend. De dekkingsgraad is 126% en de beleidsdekkingsgraad is 119%.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Als je de onderneming verlaat om met pensioen of brugpensioen te gaan, krijg je de eindejaarspremie wel.
Pensioen invaren betekent dat pensioen dat is opgebouwd onder het huidige stelsel, wordt overgeheveld naar de nieuwe pensioenregeling, met de afspraken die daar gelden. In het pensioenakkoord gaat de voorkeur uit naar invaren.