U bereikt binnen 1 jaar de AOW-leeftijd. U hoeft dan niet meer te solliciteren. U heeft een WW-uitkering vanwege onwerkbaar weer.
Het uitgangspunt van het UWV is dat iedere werkloze dient te solliciteren, ongeacht zijn of haar leeftijd. Indien een werkloze binnen 1 jaar de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, wordt ze door het UWV vrijgesteld van de sollicitatieplicht.
Als u een WW-uitkering krijgt, moet u zich aan de sollicitatieplicht houden. Dat betekent dat u minstens 4 keer per 4 weken moet solliciteren. Ook moet u uw cv op werk.nl plaatsen.
Als iemand een WW-uitkering heeft, is hij ondanks het coronavirus nog steeds verplicht om te solliciteren. Dat betekent dat hij vier sollicitatieactiviteiten per vier weken aan UWV moet doorgeven, tenzij andere afspraken zijn gemaakt. De coronacrisis heeft veel invloed gehad op vraag en aanbod van werk.
Ook als oudere werkloze heeft u een sollicitatieplicht.Behalve als u binnen 1 jaar de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Dan hoeft u niet meer te solliciteren. Als u dat wilt, mag u wel blijven zoeken naar werk.
Ontheffing sollicitatieplicht
U kunt bijvoorbeeld een ontheffing van de sollicitatieplicht krijgen als: u mantelzorger bent; u plotseling een ernstige crisissituatie in uw privéleven krijgt. Denk bijvoorbeeld aan een sterfgeval in de familie.
Wat gebeurt er als ik passend werk niet accepteer? Als u passend werk (zoals besproken met de arbeidsdeskundige) krijgt aangeboden en u weigert dit, dan heeft dat gevolgen voor uw uitkering.U krijgt tijdelijk minder of geen uitkering.
Wij checken gegevens die u doorgeeft bij de aanvraag van een uitkering. Ook vergelijken wij de gegevens die wij van u hebben met die van de Belastingdienst of de gemeente. Daarnaast controleren we telefonisch. Ook is het mogelijk dat een inspecteur uw werkplek bezoekt of bij u thuis komt.
De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is verlengd. De IOW zou namelijk per 1 januari 2020 aflopen. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen tot 1 januari 2024 aanspraak maken op een IOW-uitkering.
Hoe vraag ik vrijstelling van sollicitatieplicht aan? Heeft u een uitkering via UWV (bijvoorbeeld vanuit de WW of WGA)? Overleg dan eerst met uw werkcoach of re-integratiebegeleider.U kunt de vrijstelling daarna aanvragen bij UWV via de Werkmap op werk.nl.
Ik heb een nieuwe baan gevonden
U heeft een baan gevonden waarmee u meer dan 87,5% van uw WW-maandloon gaat verdienen. Geef dit zo snel mogelijk aan ons door. Dit doet u met het 'Wijzigingsformulier WW' op Mijn UWV. U kiest hier onder 'Verandering van uw werksituatie' voor 'Ik ga weer werken'.
Solliciteer actief naar passend werk
Een sollicitatiegesprek voeren bij een werkgever. Uw cv plaatsen op een vacaturewebsite. Inschrijven bij een uitzendbureau, detacheringsbureau, arbeidspool of invalpool. Bellen met een werkgever voor werk.
Zo is van de 55- tot 60-jarigen 81% aan het werk, terwijl dat bij de 60- tot 65-jarigen 64,6% is. De stijging van de arbeidsparticipatie in de afgelopen tien jaar is wel groter bij de hogere leeftijdsklassen. afzien van (het recht op) de uitkering.
Als u een uitkering krijgt, moet u proberen zo snel mogelijk weer werk te vinden. Als u de IOAW of IOAZ ontvangt, moet u tot u de AOW-leeftijd bereikt: solliciteren. werk accepteren dat de sociale dienst aanbiedt.
WW-uitkering 70% van laatstverdiende salaris
De WW is in de eerste 2 maanden na ontslag 75% van het laatstverdiende salaris, daarna 70%. De hoogte van de WW is gemaximeerd. Het maximale dagloon is 257,- per dag, zodat maximale WW-uitkering bijna 40.000,- per jaar bedraagt.
Na iedere betaling van uw uitkering vindt u de betaalspecificatie daarvan op Mijn UWV. Daarop ziet u hoe uw netto-uitkering is berekend.
Via de Belastingdienst krijgen wij gegevens over arbeidsverleden en loon. Wij gebruiken deze gegevens bijvoorbeeld om de duur en hoogte van een uitkering te berekenen. U kunt een overzicht van uw gegevens bekijken via Mijn UWV bij 'Persoonlijke gegevens'. Dit overzicht heet het verzekeringsbericht.
Controle door UWV
In deze situatie kunnen wij persoonsgegevens verzamelen en verwerken die gaan over: uw identiteit, zoals uw naam, burgerservicenummer en adres. uzelf, zoals uw geslacht en leeftijd. kenteken, IP-adres, bankgegevens.
Wij controleren minimaal 1 keer per 2 jaar.
Mijn plichten met een WW-uitkering
Meestal maakt u afspraken met uw adviseur werk over hoe vaak u gaat solliciteren of u ontvangt hiervoor een taak in uw Werkmap. Heeft u geen afspraken gemaakt over het aantal sollicitaties? Zorg dan dat u minimaal 4 keer per 4 weken solliciteert.
Niet meer willen werken kan verschillende oorzaken hebben. Voel je je diep ongelukkig door je werk? Bespreek je gevoelens met een vertrouwenspersoon op je werk, je huisarts of met iemand in je omgeving. Praten helpt om erachter te komen waar deze gedachten vandaan komen en wat je eraan kunt doen.
Gelukkig is het toegestaan om te solliciteren tijdens de ziektewet en kan dit zelfs helpen bij je herstel. Het is wel belangrijk om rekening te houden met je gezondheid en je potentiële werkgever te informeren over je ziekte en de verwachte duur van je afwezigheid.