De kleur van je kleding stuurt een onderbewuste boodschap aan de interviewer over je persoonlijkheid. Neutrale kleuren zoals marineblauw, grijs, zwart en bruin zijn de beste kleuren voor een sollicitatiegesprek. Wit is bijvoorbeeld weer een uitstekende kleur voor een blouse of overhemd.
Blauw: Blauw straalt oprechtheid, zelfvertrouwen, loyaliteit en vriendelijkheid uit. Daarnaast is het ook een rustige en kalme kleur. Alle tinten blauw zijn een veilige keuze en worden ook vaak gebruikt tijdens sollicitatiegesprekken. Zwart: Als je zwart draagt tijdens je sollicitatiegesprek, zit je vaak veilig.
Blauw is, schijnt door onderzoek aangetoond, de beste “power kleur” voor het solliciteren en heeft de grootste succesfactor. Een erg opvallende kleur, maar niet altijd in positieve zin. Rood kan agressief en opdringerig overkomen. Erg goed bij bijvoorbeeld in agressieve onderhandelingen.
kies kleding uit waarin jij je goed voelt
Als jij je goed voelt, ben je zelfverzekerder. En dat helpt weer bij het maken van een goede eerste indruk. Trek kleding aan die goed past en niet te strak of te los zit. Ook voor schoenen geldt: zorg dat je schoenen er schoon uit zien en dat ze goed lopen.
Welke kleuren nagellak kunnen we het beste kiezen wanneer we naar het werk gaan? ”Als je zeker wilt weten dat je nagels passen bij de zakelijke omgeving, dan kun je het beste kiezen voor blanke lak of een nude kleur. Denk aan een tint die dichtbij je huidskleur zit, beige of zacht roze.
Je nagels moeten schoon en kortgeknipt zijn. Nagellak is niet toegestaan omdat je handen dan, ook na het handen reinigen, nog ziektekiemen kunnen bevatten. Dat geldt ook voor kunstnagels en deze zijn dan ook niet geoorloofd.
Gemiddeld duurt een sollicitatiegesprek 40 minuten. Maar uit onderzoek blijkt dat 33% van de recruiters in de eerste 90 seconden van het gesprek al weten of ze de sollicitant wel of niet aannemen. Belangrijk dus dat je direct een goede indruk maakt. Een goede voorbereiding is daarbij van essentieel belang.
Gescheurde of lichte spijkerbroek.
Iedereen draagt weleens een spijkerbroek, veel mensen ook naar hun werk, maar kies bij je sollicitatiegesprek een donkere broek. Als je een lichte broek of eentje met scheuren aandoet, zou dat weleens onprofessioneel over kunnen komen.
Een nette kledingstijl en formele sneakers: hiermee zul je het in veel gevallen erg goed doen op sollicitatiegesprekken. Laat je zogeheten 'campingtenue' dan ook zeker thuis. Kies je voor sneakers, zorg dat de rest van je outfit dan niet te casual is.
Wit. Een kleur van onschuld, puurheid en een neutrale kleur. Het straalt kalmte en rust uit en is erg makkelijk te combineren met veel andere kleuren. Logo's gebruiken het vaak als basiskleur en als contrast tegen de hoofdkleur.
De gratis cv-bouwer van Canva maakt het makkelijk en snel om te solliciteren op je droombaan. Kies uit honderden gratis, professioneel ontworpen sjablonen en pas deze met een paar klikken aan. Vergeet de uren die je kwijt was aan het opmaken van je cv, of het kiezen van gratis lettertypen voor je sollicitatiebrief.
Geel straalt vrolijkheid en positieve sferen uit. Verschillende geeltinten zijn verrassend goed met elkaar te combineren. Wit: Net zoals zwart is wit geen echte kleur. Wit staat voor onschuld, luxe en eenvoud.
Groen is een kleur die positieve associaties geeft. Natuur, groei, ontspanning, gezondheid en evenwicht. Het is een goede kleur om te gebruiken voor 'positief' en 'vooruitgaan'. Sommige merken zijn onlosmakelijk verbonden met een bepaalde kleur: voor groen is Interpolis daar een goed voorbeeld van.
Het merendeel van de vrouwen geeft de voorkeur aan blauw (35%), gevolgd door paars (23%) en groen (14%). Vrouwen hebben ook minder favoriete kleuren: oranje (33%), bruin (33%) en grijs (17%). Het is opmerkelijk dat roze niet in de top 3 van vrouwen voorkomt.
Voor iedereen. In sommige sectoren zal de werkgever toestaan dat je in een korte broek komt werken, maar draag dit niet tijdens een eerste kennismaking. Pas je kleding aan aan de functie waarvoor je solliciteert. Als je voor een job solliciteert bij een bank kies je ook in de zomer voor een pak.
Wat betekent representatief? Representatief zijn betekent dat je een goede indruk wilt maken door middel van kleding, uiterlijk en uitstraling. Je kleedt je op een representatieve manier als je bijvoorbeeld op sollicitatiegesprek komt. Je wilt een goede en verzorgde eerste indruk maken.
Basisstukken zijn: een pantalon, een halflange rok, een jasje. Ook onmisbaar: een witte blouse en een zwarte nette broek. Kies voor dezelfde soort stoffen, zodat je kleding een geheel vormt, zelfs al zijn je broek en jasje van een ander merk. Stoffen die snel kreuken zijn niet geschikt voor op kantoor.
Als u belt, vergroot u de kans dat u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De werkgever weet door uw telefoontje al wie u bent wanneer hij later uw brief en cv ziet. Besef ook dat slechts 5% van de groep sollicitanten belt voor informatie.
Was je handen maar ook je duimen, vingertoppen, het gebied tussen je vingers, nagels, nagelriemen en vergeet je polsen niet! Het is beter om sieraden af te doen tijdens het handen wassen. Onder sieraden blijven vuil en bacteriën gemakkelijk zitten. Spoel je handen altijd goed af onder stromend water.