Gratis kinderopvang is er vanaf 2025 voor kinderen van 0 tot en met 12 jaar. Niet anders de leeftijden waarop nu gebruik gemaakt kan worden van kinderopvang. In 2021 maakte 823.000 kinderen gebruik van de kinderopvang.
Het kabinet-Rutte IV heeft ambitieuze plannen om de kinderopvang nagenoeg gratis te maken voor alle werkende ouders en de toeslag direct uit te keren aan de kinderopvanginstellingen. Maar EenVandaag meldt dat volgens Kamerleden en experts dat in deze kabinetsperiode hoogstwaarschijnlijk niet gaat lukken.
Kort samengevat: met ingang van 1 januari 2025 betalen werkende ouders 5 procent van de kinderopvangkosten, ongeacht wat zij verdienen. De overheid betaalt de resterende 95 procent. Dit betekent dat kinderopvang voor bijvoorbeeld ouders met een relatief hoog inkomen betaalbaarder wordt.
Nu betalen de vermogendste ouders het meest. Ouders met een gezamenlijk jaarinkomen van ruim boven de ton krijgen van de overheid een derde van de kinderopvangkosten vergoed. Die subsidie neemt toe naarmate het inkomen van de ouders lager is. Wie het minst te besteden heeft, krijgt bijna alles vergoed: 96 procent.
Meer uren BSO vergoed
Voor bso-uren kon voor maximaal 70% van de werkuren van de ouder die het minste werkt, kinderopvangtoeslag worden aangevraagd. Vanaf 2022 geldt dat dit percentage is gelijk getrokken aan dagopvang: 140%. Ook geldt vanaf 2022 voor bso een maximum van 230 uur per kind per maand (dat was 122 uur).
Kinderopvang wordt in de kabinetsplannen heel betaalbaar voor ouders. Het duurt nog een paar jaar voor de plannen van het nieuwe kabinet ingevoerd worden omdat er wijzigingen in de wet nodig zijn. Daarom gaat de overheid pas met ingang van 1 januari van 2025 aan werkende ouders 95% van de kinderopvang vergoeden.
Wat kinderopvang precies kost, verschilt per gezin en per situatie. Per uur betaal je tussen de €5 en de €10, maar in Nederland hebben de meeste ouders recht op kinderopvangtoeslag. Hoeveel toeslag je krijgt en hoeveel je dus uiteindelijk zelf voor de kinderopvang betaalt, hangt af van meerdere factoren.
De kosten voor kinderopvang zijn onlangs verhoogd door het kabinet, omdat kinderdagcentra zich sinds 1 januari 2019 aan nieuwe kwaliteitseisen moeten houden. Kinderopvang, zegt Gjalt Jellesma van Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang (Boink), gaat om vertrouwen, en niet om geld.
Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.730 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.325 (laag) tot € 3.140 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Een ouder die geen recht heeft op de kinderopvangtoeslag zoals bedoeld in artikel 1.1. van de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzaalwerk, kan bij gebruik van peuterspeelzaalwerk in aanmerking komen voor 'de gemeentelijke regeling'.
Aan een peuterspeelzaal zijn kosten verbonden, net zoals aan elke andere vorm van kinderopvang. Vroeger betaalde je die kosten helemaal zelf, maar sinds 1 januari 2018 heb je recht op kinderopvangtoeslag als zowel jij als je partner werken en je gebruik maakt van een peuterspeelzaal.
Uit meerdere onderzoeken is gebleken dat kinderopvang goed is voor de ontwikkeling van je kind. Je kind wordt namelijk opgevangen door professionals die je kind zo goed mogelijk proberen te motiveren en stimuleren met leeftijds gerichte activiteiten.
Uit onderzoek blijkt dat kinderen die gebruik maken van gratis opvang aldaar, vaker kampen met angst en agressie. Vooral kinderen uit kansarme gezinnen profiteren van gratis opvang, anderen gaan er juist minder op vooruit. Echt goede opvang moet een verbetering zijn op thuis, stelt Eerkens.
Concreet betekenen de plannen een stapsgewijze verhoging van de overheidsbijdrage voor de kosten van kinderopvang tot 95 procent. Dit geldt voor werkende ouders voor kinderen tot twaalf jaar. De kinderopvangtoeslag komt te vervallen en de overheid financiert kinderopvanginstellingen rechtstreeks.
'Met “gratis” of “bijna gratis” kinderopvang wordt gekeken naar de ouders. Naar verwachting wordt vanaf 2025 of 2026 95 procent van het maximale uurtarief vergoed; niet de eigen bijdrage bovenop het maximale uurtarief die ouders betalen voor kinderopvang.
Volgens het CBS is dus één kind gemiddeld 15 procent van het besteedbaar inkomen, twee kinderen kosten gemiddeld 25 procent (€ 375 ,- euro bij een inkomen van € 1500,- per maand) en drie kinderen 29 procent (€ 435,- per maand bij een inkomen van € 1500,-).
Is kinderopvang aftrekbaar? De kinderopvangkosten zijn niet meer aftrekbaar. De kinderopvangtoeslag is hiervoor in de plaats gekomen. Als je recht hebt op kinderopvangtoeslag, ontvang je dit van de Belastingdienst als tegemoetkoming in de kosten van de kinderopvang.
U mag in 2022 maximaal € 120.020 vermogen hebben als u géén toeslagpartner hebt. En € 151.767 als u wél een toeslagpartner hebt. In 2021 was dat maximaal € 118.479 zonder partner en € 149.819 met partner.
Ouders met een inkomen lager dan € 26.066 krijgen 96% van de kinderopvangkosten terug bij hun eerste en volgende kinderen. De inkomensklassen hoger dan € 200.909 krijgen bij het eerste kind 33,3% van de kosten terug. Bij het tweede kind is dit 67,1%.
Maximum uurprijzen 2022
De maximum uurprijs voor dagopvang stijgt van 8,46 euro (2021) naar 8,50 euro in 2022. De maximum uurprijs voor buitenschoolse opvang stijgt van 7,27 euro (2021) naar 7,31 euro in 2022. De maximum uurprijs voor gastouderopvang stijgt van 6,49 euro (2021) naar 6,52 euro in 2022.
Bij de kinderdagverblijven hebben ouders recht op kinderopvangtoeslag over maximaal 140% van het aantal gewerkte uren. Werkt een ouder 8 uur per dag, dan mag hij die dag 11 uur opvang declareren bij de belastingdienst. Voor de BSO geldt dat 70% van de gewerkte uren in aanmerking komt voor kinderopvangtoeslag.
Voorwaarden kinderopvangtoeslag
U krijgt kinderbijslag of een pleegouderbijdrage voor het kind. Of u onderhoudt uw kind in belangrijke mate; Het kindercentrum of gastouderbureau moet geregistreerd zijn in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).