Taken van gemeenten
houdt bij wie er in de gemeente wonen. Dat gebeurt in de Basisregistratie Personen (BRP). geeft officiële documenten uit, zoals een paspoort of identiteitskaart en een rijbewijs. geeft uitkeringen aan wie niet in eigen levensonderhoud kan voorzien.
De “Gemeentecorporatie” richt de gehele infrastructuur op, beheert deze en probeert deze te onderhouden met betrekking tot de openbare voorzieningen, waaronder “openbare sanitaire voorzieningen”, “wegen”, “parken”, “recreatiecentra”, “afvoeren en kolken”, “vijvers”, “slachthuizen”, “begraafplaatsen”, “vervoerscentra”, “markten”, “water ...
Sector overheid. Het geheel van het Rijk, de provincies, de gemeenten, de samenwerkingsverbanden op grond van de Wet Gemeenschappelijke Regelingen, de waterschappen en de publiekrechtelijke bedrijfsorganisaties.
Wat verdien je als medewerker bij de gemeente? Het salaris bij de gemeente wordt bepaald volgens de cao voor gemeenten. Deze cao kent 20 salarisschalen, die variëren van €1.700 tot €11.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Elke gemeente heeft een gemeenteraad, een burgemeester en een college van burgemeester en wethouders (B en W). Een belangrijke taak van de gemeenteraad is om het college te controleren. Het college moet op zijn beurt verantwoording afleggen aan de gemeenteraad. Een wethouder kan geen lid van de gemeenteraad zijn.
Het leveren, beheren, exploiteren, onderhouden en verbeteren van de gemeentelijke infrastructuur en diensten .
Taken wethouders
Iedere wethouder heeft zijn eigen taakgebied, bijvoorbeeld onderwijs of financiën. De wethouder komt op voor de belangen van zijn taakgebied. Wethouders hebben hierover overleg met ambtenaren van het Rijk en de provincie. Ze hebben ook gesprekken met bewoners, bedrijven en organisaties.
Wil jij gaan werken bij de gemeente? Er zijn verschillende mogelijkheden om je te laten omscholen op zowel mbo- als hbo-niveau. Op mbo niveau kun je bij Kenniscentrum Sociaal Domein een opleiding volgen tot Backoffice medewerker Wmo/Jeugd of KCC medewerker Sociaal Domein.
Gemeentelijke functies bieden vaak goede arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, pensioenregelingen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Bovendien waardeert de publieke sector werk-privébalans en biedt vaak flexibele werktijden.
Gemeentelijke overheden – Functies
Volgens de discretionaire bevoegdheden van de gemeenten kunnen de voorzieningen met betrekking tot huisvesting voor lage inkomensgroepen, het aanleggen van vervoersverbindingen, de ontwikkeling en het onderhoud van openbare parken, rusthuizen en dergelijke door de gemeenten worden verzorgd.
Ja, ja, ja! Bij de overheid is iedereen welkom. Dus ook jij kan zonder een diploma werken bij de overheid. Dat kan vaak bij gemeenten of bijbanen.
De rol van een KCC medewerker
Je biedt ondersteuning en verwijst een inwoners door naar de juiste afdeling binnen de gemeente, altijd met een klantgerichte instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Functies. Doorgaans bestaat een bestuur minimaal uit een voorzitter (en vicevoorzitter), een secretaris en een penningmeester. De leden van het bestuur die geen specifieke functie of taak hebben, worden wel 'algemeen lid' genoemd.
Hieronder vallen de vijf belangrijkste verantwoordelijkheden van de lokale overheid: het onderhouden van de infrastructuurontwikkeling en -regulering, het leveren van gemeentelijke diensten, het beheer van de volksgezondheid, het beschermen van het lokale milieu en het handhaven van de rechten van burgers .
Het meest verdienen de wethouders in de vier grote steden (meer dan 375 duizend inwoners): maximaal 9.098 euro bruto per maand. Een wethouder in een gemeente tot achtduizend inwoners krijgt bij een fulltime betrekking 4.380 euro.
Dit primaire proces heeft betrekking op de inhoudelijke beleidsterreinen van de gemeente. Het omvat het opstellen van de gewenste producten en diensten alsook het uitwerken van deze producten en diensten voor de verschillende beleidsterreinen van de gemeente.
Een salarisschaal is een tabel waarin de salarissen van laag naar hoog staan aangegeven, van boven naar beneden. De indeling is in schalen (afhankelijk van je functie) en treden (afhankelijk van je prestaties, leeftijd, opleiding of ervaring).Des te hoger je schaal en trede, des te meer je verdient.
Het loon van een gemeentearbeider: 1.300 euro netto.