Diploma voor start eigen kinderdagverblijf; Als gastouder heb je minimaal het diploma Helpende Welzijn en Zorg niveau 2 nodig. Wil je als pedagogisch medewerkster in je eigen kinderdagverblijf werken dan moet dit minimaal Pedagogisch Medewerker niveau 3 of gelijkwaardig zijn.
Met een mbo-diploma kun je zeker aan de slag in een kinderopvang! Er zijn twee speciale opleidingen gericht op de kinderopvang: Pedagogisch Medewerker Kinderopvang niveau 3 en Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in de kinderopvang werken.
Voor de dag- en peuteropvang heb je minimaal een relevant mbo-3 of 4-diploma nodig. Dit zijn diploma's in de richting van pedagogiek of een diploma Onderwijsassistent. Hiermee kun je werken met kinderen tussen de nul en vier jaar.
Een gastouder verdient in Nederland gemiddeld € 3.288,- per maand. Dat is gebaseerd op 51 salarissen die anoniem zijn doorgegeven aan Indeed door mensen die gastouder zijn. Maar wat je daadwerkelijk verdient, hangt van allerlei factoren af: Welke opleiding je hebt gedaan.
Het minimale bedrag wat een pedagogisch medewerker volgens de CAO verdient is 2.539 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week. Het maximale bedrag is 3.489 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week. Dit zijn dus de bedragen voor de reguliere pedagogisch medewerkers.
De meeste gastouders rekenen voor gastouderopvang bij de gastouder thuis een tarief van € 6,40 tot € 8,00 per kind, per uur. Dus vang je bijvoorbeeld vier kinderen tegelijk op bij jou thuis, dan kun je rekening houden met een vergoeding van € 25,60 tot € 32 per uur.
Helaas is het antwoord op de vraag "Kan ik in de kinderopvang werken zonder diploma?" nee. Om als pedagogisch medewerker aan de slag te gaan in een kinderopvang, is een relevant diploma verplicht. Dit geldt ook voor het werken bij een kinderdagverblijf, peuterspeelzaal, als gastouder of op een BSO.
Met het diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 kun je gaan werken in de kinderopvang. Als zelfstandig gastouder biedt je opvang aan kinderen in je thuisomgeving. In de opleiding krijg je de kennis en vaardigheden aangeleerd om een dagprogramma aan te bieden aan kinderen dat aansluit bij hun ontwikkelingsfase.
Wat houdt het in? Tegen 2024 moet iedereen die in de kinderopvang werkt een certificaat of diploma hebben.
Kosten 2024
De kosten voor het in behandeling nemen van een aanvraag voor het starten van een gastouderopvang zijn €496,-. De kosten voor het in behandeling nemen van een aanvraag voor het starten van een kinderopvang, buitenschoolse opvang, gastouderbureau zijn €1.216,-.
Registratie Landelijk Register Kinderopvang (LRK)
Vraag dan de LRK-vergunning aan. Je vraagt de vergunning aan bij de gemeente waar je wilt beginnen. De aanvraag duurt tien weken. De GGD controleert in opdracht van de gemeente, voordat je start, of je aan alle eisen voldoet.
Registreren in het LRK
U stuurt een registratieformulier (aanvraagformulier exploitatie) met de documenten die u mee moet sturen naar de gemeente waar uw kinderopvang komt: aanvraagformulier exploitatie kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang. aanvraagformulier exploitatie gastouderbureau.
Sinds 2021 lopen de tekorten aan kinderopvangmedewerkers snel op. Eind 2021 waren er ruim 4000 vacatures, een jaar later waren dat er al bijna 7000. Als de kinderopvang bijna gratis wordt zal de vraag sterk toenemen, en het personeelstekort dus ook.
De omzet per bedrijf verschilt enorm: van gemiddeld ongeveer 23.000 euro in de gastoudergezinnen tot gemiddeld 1.000.000 euro op de kinderopvang.
Extra inkomsten
Uitgaande van een modaal inkomen bij werk in loondienst, verdien je als het goed is per uur meer dan dat de kinderopvang per uur kost. In dat opzicht zou je er dus zeker op vooruit moeten gaan. Daarnaast kun je kinderopvangtoeslag (aangepast op je nieuwe inkomen) aanvragen bij de belastingdienst.
Met een mbo-diploma zoals Pedagogisch Medewerker (niveau 3/4) kun je direct aan de slag. Ook met een diploma Onderwijsassistent of Sport en Bewegen kun je in de kinderopvang werken, vooral op de bso. Hier zijn ook diploma's gericht op sport, kunst of docentschap welkom.
de kinderopvangsector te erkennen als zwaar beroep binnen pensioenregelingen, op basis van de combinatie van fysieke, mentale en wettelijke druk die voortvloeit uit onder andere de Wet IKK.
Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk kan je op mbo 3- of op mbo 4-niveau een opleiding volgen. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Ook met de opleiding Onderwijsassistent mag je in kinderopvang werken.
U heeft een afgeronde hbo-opleiding leraar basisonderwijs (pabo) nodig om als leraar in het gehele basisonderwijs te mogen werken. Binnen de opleiding zijn specialisaties mogelijk, bijvoorbeeld naar leeftijdscategorie (jonge kind of oudere kind).
Hoeveel verdient een Medewerker Kinderopvang gemiddeld in Nederland? Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.945 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.505 (laag) tot € 3.390 (hoog).
Een bbl-opleiding duurt meestal 2 of 3 jaar, maar er bestaan ook verkorte opleidingen voor mbo-pedagogisch medewerker kinderopvang niveau 3 en mbo-gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. Roc's en particuliere opleiders bieden deze trajecten aan, bijvoorbeeld als volwassenenonderwijs.
Het gemiddelde salaris voor een nanny (m/v) in Nederland is € 18,33 per uur. 362 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 2 februari 2025.
Oma kan gastouder worden als ze in het bezit is van een geschikt diploma, zoals minimaal Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 of een ander diploma dat op de diplomalijst staat.