De 4 persoonlijkheidsstijlen
DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Typerend voor mensen met een hoge D-stijl: stellen zich onafhankelijk op. zijn besluitvaardig en doelgericht.
Rood staat voor D van Dominantie, de manier waarop je omgaat met problemen en uitdagingen. Hoe Roder je bent, hoe voortvarender je een probleem aanpakt. Blauw is de kleur die hoort bij Conformiteit, de manier waarop je omgaat met regels en procedures gesteld door derden. Hoe Blauwer, hoe preciezer en accurater.
Blauw – Consciëntieus temperament, de 'analyticus'
Gedrag: Betrouwbaar en zorgvuldig, gericht op kwaliteit en service, objectief, luistert kritisch, neemt beslissingen weloverwogen, formeel, is wat afstandelijk, is feitelijk, heeft oog voor detail, eerst zien dan geloven.
Een DISC groen persoon (i) is een pragmatische teamspeler, (ii) waardeert stabiliteit in huis, (iii) is consistent, en (iiii) verlangt naar orde en rust. Deze kenmerken worden nu verder uitgewerkt. Mensen met DISC groen zijn praktisch ingesteld in hun acties en gedachten.
Een dominant en rood persoon moet leren luisteren en sensitiviteit ontwikkelen voor behoeften van anderen. Niet luisteren pakt op de lange termijn kostbaar uit. Omdat rode personen blind voor hun doel gaan kunnen ze niet alleen ongevoelig zijn, maar ook ongeduldig.
De kleuren van de DISC test
Dominant is vurig rood, invloed is stralend geel, stabiel is zacht groen en consciëntieus is helder blauw. Als je helder blauw bent ben je introvert, precies, voorzichtig en gedisciplineerd. Je bent nauwkeurig bij werkzaamheden die accuratie vereisen.
Flamboyant. Met oranje als favoriete kleur ben je warm, optimistisch, extravert en vaak flamboyant. Je bent vriendelijk, goedaardig en een aangenaam persoon. Je bent vastberaden en over het algemeen wat assertiever in plaats van agressief.
Een DISC geel persoon heeft over het algemeen (i) geen moeite om anderen te vertrouwen en te accepteren, (ii) een begripvolle, vriendelijke, benaderbare houding, en (iii) een druk sociaal leven. Een DISC geel persoon is gericht op mensen en relaties, waardoor zij anderen gemakkelijk vertrouwen en accepteren.
Gele mensen
Ze hebben een onbegrensd optimisme en enthousiasme. In feite is niets een probleem, ze laten zich niet snel ontmoedigen. Ze denken ook snel en graag buiten de kaders. En ze verstaan de kunst om mensen met behulp van taal aan hun kant te krijgen – maar luisteren zelf slecht.
De primaire kleuren rood, geel en blauw staan in een driehoek. Hetzelfde geldt voor de secundaire kleuren oranje, groen en paars. De complementaire kleuren staan tegenover elkaar. Rood staat tegenover groen, geel tegenover paars, oranje tegenover blauw.
Blauw (C) Blauw staat voor consciëntieus. Ja, dat zijn die betrouwbare, zorgvuldige, kritische mensen die weloverwogen beslissingen nemen. Ze houden van feiten, analyses en resultaten en hebben oog voor detail.
De omschrijving van de DISC profielen geven de kwaliteiten en valkuilen van de deelnemer weer. De profielen brengt communicatie en voorkeursgedrag in beeld. Ook laat het zien in welke omgeving iemand tot zijn recht komt, wat iemand in zijn werk energie geeft en motiveert.
De DISC methode laat zien welke gedrags- en communicatievoorkeursstijlen iemand heeft. DISC zegt dus iets over je persoonlijkheid. Namelijk, hoe we graag communiceren met anderen, hoe we behandeld willen worden, hoe we effectief samenwerken, welke omgeving onze voorkeur heeft en hoe we gemotiveerd raken.
Omgaan met geel
Gele personen functioneren het best als ze goed gehumeurd zijn. Dan zijn ze creatief en hebben ze veel positieve energie. Probeer daarom een warme en vriendelijke omgeving om ze heen te scheppen. Glimlach veel, durf grapjes te maken en te lachen.
De verschillende gedragsstijlen zijn: Daadkrachtig, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Deze gedragsstijlen geven aan wat jouw voorkeur is. Daarnaast is het belangrijk om te beseffen dat het gedrag dat wij vertonen, afhankelijk is van de context waarin we zijn.
Mensen met een groene gedragsstijl hebben een vriendelijke uitstraling, zijn goede luisteraars en weten als geen ander wat echte service is. Vandaar dat zij vaak hoe-vragen stellen. Ze zijn bescheiden, attent, meegaand en hoeven niet per se op de voorgrond te treden.
Blauwe bazen (= introvert en zaakgericht) geven leiding door problemen te analyseren en te ontleden.
Door primaire kleuren te mengen ontstaan secundaire kleuren
Wanneer twee primaire kleuren worden gecombineerd, produceren zij de zogenaamde secundaire kleuren. Zo geeft menging van rood en blauw violet; geel en rood geeft oranje; blauw en geel geeft groen; rood en blauw geeft violet.
Hoewel zwart vaak wordt geassocieerd met begrippen als rouw, angst en verdriet, staat deze kleur ook voor kracht en autoriteit.
De kleur geel
Het wordt geassocieerd met vreugde, geluk, verstand en energie.
Betekenis Groen – positief & harmonieus
Groen is de kleur van de natuur en van een stoplicht dat 'go! ' zegt. Uiteraard. Daardoor associëren we deze kleur met positiviteit, harmonie, veiligheid en vernieuwing.
Wat kost een DiSC? De papieren DiSC Classic kost € 34,00 plus verzendkosten, de prijs voor de digitale DiSC® 1.0 is € 34,80 en voor de uitgebreide DiSC® 2.0 en het Everything DiSC Workplace profiel € 43,50. Alle genoemde prijzen zijn de kosten per stuk bij een afname ineens van meer dan vijf exemplaren, exclusief btw.
De DISC analyse ofwel DISC profiel analyse helpt je om inzicht te krijgen in menselijk gedrag. DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit. Met behulp van DISC breng je kwaliteiten in kaart van jezelf en het team.