De verpleegkundige moet dag en nacht werken, verplegen. Dat bestaat uit : Dag, Nacht en Middag. De verpleegkundige werkt niet op vaste werktijden, bijvoorbeeld niet van 9 tot 5 uur , want patienten moeten dag en nacht verzorgd worden, en natuurlijk ook in het weekend.
U kunt zich als verpleegkundige herregisteren als u voldoet aan de werkervaringseis (ook wel urennorm). Hiervoor moet u in 5 jaar 2.080 uur als verpleegkundige hebben gewerkt. Dit is ongeveer 8 uur per week. De werkzaamheden moeten aan bepaalde eisen voldoen.
Een dagdienst (van 7.00 – 15.30), een avonddienst (van 15.00 – 23.30) en een nachtdienst (van 23.00 – 7.30). Je begint je dienst in de overdrachtsruimte. Hier krijg je de overdracht van je collega's van de voorgaande dienst. Zij dragen per patiënt de belangrijkste zaken over.
Het aanvangssalaris van een Verpleegkundigen met hogere opleiding bedraag meestal tussen de € 2.112 en € 2.868 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.616 en € 3.641 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Een verpleegkundige houdt zich bezig met het geven van verpleegkundige zorg, zoals: Basiszorg: denk hierbij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en verschonen. Wondverzorging, observatie en rapportage en gespecialiseerde zorg. Verpleegtechnische handelingen zoals het inbrengen van een sonde of een katheter.
De vraag of verpleegkunde studeren moeilijk is, valt niet zo meteen te beantwoorden. Verpleegkunde is een opleiding waarbij je heel wat skills moet gaan combineren. Je moet als verpleegkundige behoorlijk handig zijn. Daarnaast moet je ook over een gezonde dosis empathie beschikken.
Voorbehouden handelingen
Anders zijn de risico's voor de patiënt te groot. Voorbeelden van voorbehouden handelingen zijn: chirurgische en verloskundige handelingen, injecties en narcose toedienen. Wie deze handelingen mag doen, staat in de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG).
€3.539. “3.539 euro bruto is de basis voor 26 jaar anciënniteit, maar met alle toeslagen kom ik eerder aan 4.719 euro bruto voor mijn job in een woon-zorgcentrum. Er komen wel wat premies bij voor weekendwerk en vooral voor nachten.
Er zijn geen wettelijke afspraken over extra vergoeding als u 's nachts, in het weekend of op een feestdag werkt. Een toeslag op uw salaris hangt af van wat u met uw werkgever heeft afgesproken.
Uit een steekproef blijkt dat een verpleegkundige maar liefst 17 kilometer per werkdag aflegt.
Het loon van een psychiatrisch verpleegkundige: 1.750 euro netto.
Als psychiatrisch verpleegkundige heb je te maken met mensen bij wie hun functioneren wordt beïnvloed door psychische problemen. Tijdens de begeleiding en zorg die jij biedt, richt je je op het gedrag van je patiënten en probeer je ervoor te zorgen dat een patiënt weer normaal kan functioneren.
De ochtend
De nachtverpleegkundigen gaan naar huis. Het kan zijn dat je thuis op dit tijdstip nog slaapt, maar op de kinderafdeling zijn de kinderverpleegkundigen al wakker en aan het werk. Ze meten met een oorthermometer of je koorts hebt, en geven je medicijnen als het nodig is.
Hoeveel uur mag een zorgverlener maximaal werken per dienst
Je werkt maximaal tien uur per dienst binnen de door je werkgever vastgestelde werktijden. Indien er sprake is van een incidentele, onvoorziene wijziging van omstandigheden mag je werkgever je vragen maximaal twaalf uur per dienst te werken.
Uit de cijfers blijkt dat verpleegkundigen in het Verenigd Koninkrijk het meest per maand verdienen. Ruim duizend euro meer dan de Nederlandse verpleegkundigen. De bedragen zijn gebaseerd op een werkweek voor alle landen van 40 uur per week en 4,33 weken per maand.
Zorg voor één lange pauze per dienst: Je hebt recht op een half uur pauze als je meer dan 5,5 uur werkt in een dienst. Die kan je eventueel splitsen in twee keer een kwartier. Zorgverlening gaat met pieken en dalen.
Een gemiddelde helpende verdient op basis van 24 uur per week een bruto maandsalaris van € 1.430,-. Een ervaren helpende verdient op basis van 24 uur per week een bruto maandsalaris van € 1.515,-.
Uurloon varieert tussen 14,50 euro per uur en 20,19 euro per uur. Onderstaande tabel is een weergave van het bruto maandsalaris op basis van 36 uur. Weergegeven bedragen zijn exclusief reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en andere toeslagen.
Als leerling verpleegkundige krijgt je een leerling salaris dat boven het wettelijk BBL minimumloon ligt. Het salaris voor BBL en HBO-duaal leerling Verpleegkundigen ligt tussen de €1184,43 en maximaal € 2048,54 bruto per maand.
Het loon van een verpleegkundige: 1.800 euro netto.
Dus voor een verpleegkundige in FWG schaal 45 (ziekenhuis schaal) geldt dat zij bij start 1995,08 euro netto per maand krijgen, na vier jaar is dit 2246,17 euro netto per maand en al je 45 jaar bent is dit 2562,17 euro per maand. Dit is met een 36-urige werkweek (fulltime) en zonder onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Alleen als je bekwaam bent, ben je bevoegd medicijnen toe te dienen. Werk op basis van een door de apotheek aangeleverde actuele toedienlijst. Wees bij het toedienen extra alert op losse medicatie, 'zo nodig' medicatie, wijzigingen in medicatie en medicatie op afwijkende tijden.
Injecties geven
Artsen, tandartsen, verloskundigen, physician assistants en verpleegkundig specialisten mogen injecteren. Artsen, tandartsen, verloskundigen, physician assistants, verpleegkundig specialisten en klinisch technologen mogen injecteren. Dit mogen zij binnen hun deskundigheidsgebied.
Het inbrengen van een infuus in de vene mag alleen door een arts of verpleegkundige gedaan worden die daarvoor bevoegd en bekwaam is: dit is namelijk een voorbehouden handeling.