De 3 P's in de moderne geneeskunde staan voor Gepersonaliseerd (personalized), Voorspellend (predictive) en Preventief (preventive), gericht op individuele zorg. Daarnaast worden in de verpleegkunde Gezondheidsbevordering, Pathofysiologie en Farmacologie als de 3 P's beschouwd. In duurzame zorg (ziekenhuizen) gaat het om People, Planet, Profit. Duurzaam MBO +3
In dit witboek onderzoeken we de elementen van medicatiemanagement vanuit de focuspunten van deze drie 'p's: mensen, plaatsen en producten. Het succesvol beheren van medicatie vergt precisie, maar moet zorgteams ook in staat stellen te reageren op symptomen, vitale functies en andere indicaties van de patiënt.
De 3 P's staan voor gezondheidsbevordering, pathofysiologie en farmacologie . Verpleegkundigen maken gebruik van deze drie cruciale competenties om evidence-based, effectieve patiëntenzorg te bieden. Het verpleegkundig proces – beoordeling, diagnose, planning, uitvoering en evaluatie – vereist fundamentele vaardigheden in de 3 P's.
Je gezondheid bestaat uit drie kerncomponenten: lichamelijke (fysieke), geestelijke (mentale/psychische) en sociale gezondheid, die samen het welzijn vormen en elkaar beïnvloeden, een concept dat vaak wordt samengevat in het biopsychosociale model. Het gaat verder dan de afwezigheid van ziekte, en omvat ook je vermogen om je aan te passen aan de uitdagingen van het leven.
Duurzame gezondheidszorg. Duurzaamheid probeert een optimum te vinden tussen people, profit en planet ofwel probeert het beste te maken gezien de economie, de ecologie (het milieu) en tussen mensen onderling. Dat zijn de drie P's in de zorg.
Controleren, Bellen en Verzorgen zijn de drie basis-C's. De drie P's van eerste hulp – Leven behouden, Verslechtering voorkomen en Herstel bevorderen – moeten altijd in gedachten worden gehouden.
People planet profit (ook wel: de drie P's) is een term uit de duurzame ontwikkeling. Het staat voor de drie elementen people (mensen), planet (planeet/milieu) en profit (opbrengst/winst, markt), die op harmonieuze wijze gecombineerd zouden moeten worden.
Samengevat: Holistisch: Het hele plaatje zien, niet alleen het probleem. Emancipatorisch: Mensen helpen om zelfstandig te zijn en keuzes te maken. Dynamisch: Realiseren dat mensen veranderen en daaruit voortvloeiend inspelen.
De WHO (1948) definieerde gezondheid als een staat van volledig fysiek, mentaal en sociaal welzijn , niet slechts de afwezigheid van ziekte en gebreken. De definitie is holistisch en beschrijft drie belangrijke, onderling samenhangende componenten van gezondheid (zie figuur).
Primaire, secundaire en tertiaire preventie.
Het begrijpen van de 3 P's van eerste hulp – behouden, voorkomen en bevorderen – is meer dan alleen weten wat je moet doen in een noodsituatie. Het gaat erom voorbereid te zijn, kalm te blijven en het vertrouwen te hebben om in actie te komen wanneer het er het meest toe doet.
Gebruik oefenvragen : Oefen met uitgebreide oefenvragen die de examenopzet nabootsen. Studies tonen aan dat studenten die consequent oefenvragen gebruiken, met name degenen die zich richten op hun zwakke punten, aanzienlijk beter presteren op zowel het 3 P's-examen als op daaropvolgende certificeringsexamens.
Tijdens de rondes controleren de medewerkers de patiënten op de "4 P's": pijn, houding, toiletbezoek (ontlasting) en de nabijheid van persoonlijke spullen . Patiënten wordt verteld dat het personeel regelmatig zal controleren, waardoor de rondes elk uur helpen om de verwachtingen van de patiënten te managen.
Deze werkprocessen zijn het samenkomen van de belangrijkste factoren die de uitvoering van medicatiemanagement bepalen. Wanneer elke factor – mensen, plaatsen en producten – goed begrepen en ondersteund wordt, verloopt het medicatiemanagementproces optimaal en profiteren de patiënten ervan.
Wat houdt de regel van 5 in
Trap 1: niet-opioïde analgetica of lichte 'alledaagse' pijnstillers tegen lichte pijn. Trap 2: zwakke opioïde analgetica of sterker werkende pijnstillers tegen hevigere pijn. Trap 3: sterke opioïde analgetica of sterk werkende pijnstillers tegen de hevigste pijn.
Gezondheid kent dus drie dimensies: een fysieke, mentale en sociale. En uiteraard beïnvloeden ze elkaar. In de literatuur wordt dit ook wel het biopsychosociaal model van gezondheid genoemd. Gezondheid moet daarom gezien worden als een holistisch begrip.
6 pijlers van Positieve Gezondheid
'Gezondheid is een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk welzijn, en niet slechts de afwezigheid van ziekte of andere lichamelijke gebreken. ' Sinds de formulering in 1948 is er veel discussie over deze omschrijving geweest.
De 4 principes van passende zorg in Nederland zijn: waardegedreven (effectief en betaalbaar), samen met de cliënt (samen beslissen), de juiste zorg op de juiste plek (dichtbij waar mogelijk), en gericht op gezondheid (in plaats van ziekte), met focus op wat iemand wél kan en zelfredzaamheid. Deze principes sturen de zorg naar een hogere kwaliteit, betere toegankelijkheid en betaalbaarheid, conform afspraken in het Integraal Zorgakkoord (IZA).
De holistische theorie (HT) is een hypothese over de samenhang van de problemen van je cliënt. Een HT stel je op om een goed beeld te krijgen van de samenhang tussen de ontwikkeling van de cliënt, zijn persoonlijkheid en de klachten die hij ervaart.
Machteld Huber gebruikt deze overtuiging, naast haar persoonlijke ervaring als uitgangspunt voor de 'Positieve Gezondheid'. Een begrip bestaande uit zes dimensies genoemd door patiënten/ervaringsdeskundigen; Lichaamsfuncties, mentaal welbevinden, zingeving, kwaliteit van leven, meedoen en dagelijks functioneren.
De drie P's staan voor Positief Pedagogisch Programma. Triple P richt zich op het voorkomen en verminderen van (ernstige) emotionele en gedragsproblemen bij kinderen door het versterken van kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen van ouders.
3P (of: drie principes) is een begrip hoe het menselijk mentale systeem werkt. Het legt uit hoe wij onze ervaring creëren, en hoe we daar mee om kunnen gaan. Wanneer je eenmaal het begrip machtig hebt gemaakt leer je te zien dat jouw ervaring altijd het resultaat is van jouw denken, en nooit van iets van buiten jou.
De 3P's van duurzaamheid hebben alles te maken met People, Planet en Profit. Door de wisselwerking tussen deze pijlers te begrijpen, kunnen bedrijven nieuwe kansen creëren voor groei, een positieve maatschappelijke impact maken en bijdragen aan een duurzamere toekomst.