Werknemers uit Polen, Roemenië en Bulgarije werken vooral in de 'zakelijke dienstverlening'. Dat is een brede term waar onder meer uitzendwerk onder valt, maar ook schoonmaakwerk en beveiliging. Daarentegen werken Italianen, Spanjaarden en Portugezen vaker in het onderwijs, de zorg of bij de overheid.
Sinds de toetreding van Polen tot de Europese Unie in 2004 vestigen steeds meer Polen zich in Nederland. Ze werken meestal in de landbouw, logistiek of de bouw, maar ook als au pair, verpleegkundige of in de horeca. Werkgevers zijn positief over het arbeidsethos en de lage loonkosten van Poolse werknemers.
Meeste Polen vallen onder de zakelijke dienstverlening
Werknemers afkomstig uit landen die al langer deel uitmaken van de EU zijn relatief vaak werkzaam in de niet-commerciële dienstverlening. Hieronder vallen onder meer de overheid, het onderwijs en de zorg.
De drijfveer van de Poolse migranten
De eerste bestaat voornamelijk uit mensen die in Polen misschien wel werk kunnen vinden in sectoren zoals de bouw, industrie en land- en tuinbouw, maar daar in Nederland beter voor worden betaald. Zij hebben dan minder financiële zorgen dan wanneer zij in Polen werken.
Arbeids- migranten doen vooral eenvoudig en routinematig productiewerk, waarvoor geen Nederlandse werknemers te vinden zijn. Van verdringing is dus geen sprake. En dat de economische waarde van arbeidsmigranten groot is, blijkt ook: zij dragen maar liefst 11 miljard euro bij aan ons nationaal inkomen.
Q: Hoeveel arbeidsmigranten mogen er in één woning verblijven? A: In een woning in een woonwijk mogen maximaal 4 arbeidsmigranten verblijven. In de meestal wat grotere woningen in het buitengebied mogen maximaal 8 arbeidsmigranten verblijven.
– Arbeidsmigranten zijn bereid om meer voor hun huisvesting te betalen als de kwaliteit beter is, maar dit moet wel in verhouding staan tot hun verdiensten. Gewenste huurprijzen variëren van € 65,- tot € 78,- per week. De gemiddelde huur die de arbeidsmigrant nu betaalt is € 98,- per week.
Poolse meisjes kennen hun eigenwaarde
Een typische Poolse vrouw is goed opgeleid, bereisd, modieus, bekwaam in veel dingen en comfortabel in haar carrière. Ze zal nooit een slechte relatie met een man tolereren en ze is liever alleen dan bij iemand te blijven die haar niet goed behandelt.
De uurtarieven liggen hier wel wat hoger, op gemiddeld 33 euro per uur. Dit is inclusief btw. Polen blijven nog steeds goedkoper, ondanks de nieuwe regeling die ervoor moet zorgen dat een buitenlandse werknemer uit een EU-land (in dit geval Polen) evenveel moet verdienen als zijn collega in het gastland (Nederland).
Het meest populair is ongetwijfeld barszcz, rode bietensoep met bonen, gekookte aardappel of gevulde deegwaren. Heel smaakvol is pomidorowa, een soep gemaakt van verse tomaten met daarbij noedels of rijst, zure room en dille.
Polen waren vorig jaar goed voor zo'n 180.000 banen in Nederland, op een totaal van 838.000 banen die door arbeidsmigranten werden vervuld. Maar bijna één op vijf van hen verdient nog geen 10 euro per uur. Nog eens ruim 60 procent moet het doen met een uurloon tussen 10 en 15 euro.
De economie van Polen is booming. Polen kent is de hardst groeiende economie van de Europese Unie. Met een jaarlijkse groei van gemiddeld 4,2% sinds 1990 maakt het land een enorme inhaalslag. Inmiddels is het de 7e economie van de Unie.
OrangeJobs is al 10 jaar gespecialiseerd in het uitzenden van Poolse arbeiders. We gaan ver zodat u de beste Poolse arbeiders kunt inhuren. Letterlijk, door zowel in Nederland als in Polen de beste Poolse arbeiders te selecteren, maar ook in onze dienstverlening. Dat merkt u al vanaf het eerste contact aan de telefoon.
De Poolse cultuur is verweven met herinneringen aan historische grootheden en met toekomstdromen, het nationale karakter wordt doordrenkt met nostalgie. Artiesten op elk gebied van de hedendaagse kunst halen inspiratie uit de rijke Poolse folklore. Polen zijn muzikaal en dol op muziek en dans.
Arbeidsmigranten worden vooral bemiddeld naar de sectoren logistiek, tuinbouw en voedingsindustrie. Deze top 3 is al jaren hetzelfde. De verdeling over de overige sectoren fluctueert. HET AANDEEL ARBEIDSMIGRANTEN DAT DOOR TUSSENKOMST VAN UITZENDORGANISATIES WORDT GEHUISVEST, IS GEDAALD.
Voor een vergelijkbare levensstandaard met in Warschau € 1000 netto per maand (zł 4310), heb je in Amsterdam € 2136 netto per maand nodig. Of anders gezegd, waar je in Amsterdam € 2136 voor nodig hebt, kost je dat in Warschau € 1000.
Wonen in Polen heeft veel voordelen en ook wat nadelen voor Nederlanders. Voordelen zijn de prachtige steden, de open cultuur en gastvrijheid van de Polen. Nadeel is het andere klimaat en je zult even moeten wennen aan eten en taal. Een groot voordeel zijn verder de lage kosten van het levensonderhoud.
Het minimum salaris in Polen is momenteel € 453/maand. Het gemiddelde salaris ligt rond de € 965/maand. Een Nederlandstalige werknemer in Polen verdient gemiddeld € 1000/maand. Dit salaris is dus ruim boven het minimum en een prima uitgangspunt om mee te starten.
waar zijn die mannen!? Een van de duidelijk positieve kenmerken van de Poolse man is zijn vindingrijkheid en het vermogen om technische problemen op te lossen. Deze vaardigheid betekende dat Polen worden gewaardeerd als arbeiders – “klusjesmannen”.
En, wat doe je voor werk? Czym się zajmujesz na co dzień?
Polen is de meest ontwikkelde, gediversifieerde en volwassen economie van Midden- en Oost-Europa. Bovendien heeft het land een leidende positie in de CEE of MOE-regio (Midden en Oost-Europa) in termen van bbp (volgens schatting van de Europese Commissie ongeveer 495 miljard euro in 2018).
Bijna 60 procent arbeidsmigranten binnen zes jaar weg.
Arbeidsmigranten vinden in Nederland onderdak in verschillende types huisvesting. Zo wonen zij doorgaans in gezinswoningen, vakantieparken of speciaal ingerichte (grotere) locaties. Ook geeft de werkgever in sommige gevallen zelf onderdak op het eigen erf. Dat zien we voornamelijk bij seizoensarbeid.
Ruim 750.000 arbeidsmigranten werken voor Nederlandse bedrijven, waarvan het merendeel niet als uitzendkracht. De arbeidsmigranten die als uitzendkracht werken komen vooral uit Midden- en Oost-Europa. Zij werken in sectoren waarvoor weinig of geen Nederlandse arbeidskrachten zijn te vinden.