De wet kent met betrekking tot het verrichten van werk 3 soorten overeenkomsten: de arbeidsovereenkomst;de overeenkomst van opdracht;de overeenkomst voor aanneming van werk.
Zowel vierkanten als rechthoeken hebben vier zijden , dat is een overeenkomst tussen hen. Alleen omdat twee dingen overeenkomsten hebben, betekent niet dat ze hetzelfde zijn. een nauwe parallel van een gevoel, idee, stijl, etc.
Bijzondere overeenkomst
Voorbeelden van bijzondere overeenkomsten zijn de huurovereenkomst, koopovereenkomst, arbeidsovereenkomst, verzekeringsovereenkomst, maar ook aanneming van werk en de overeenkomst van opdracht zijn bijzondere overeenkomsten.
Een overeenkomst is een afspraak tussen partijen . Die afspraak moet rekening houden met de verantwoordelijkheden en verplichtingen van beide partijen. Een overeenkomst is echter niet altijd juridisch bindend en niet altijd afdwingbaar. Ze zijn soms informeler dan contracten en kunnen in veel gevallen zelfs ongeschreven zijn.
Bilaterale en unilaterale contracten
Bilaterale contracten zijn overeenkomsten waarin beide partijen wederzijdse beloften uitwisselen om bepaalde verplichtingen na te komen. Dit type contract is daarom het meest voorkomend bij zakelijke transacties.
Een uitzendovereenkomst is een contract tussen een uitzendbureau en een werknemer. Hierin staan afspraken over tijdelijk werk. Denk daarbij aan de werkduur, het salaris en de arbeidsvoorwaarden. Het uitzendbureau is de werkgever en leent de werknemer uit aan een ander bedrijf voor bepaalde tijd.
Wat is een overeenkomst of contract? Een contract is een afspraak tussen 2 of meer partijen. Sluit u een contract, dan moet u een bepaalde prestatie leveren of u heeft recht op een prestatie. Een ander woord voor een contract is een overeenkomst.
Enkele veelgebruikte synoniemen voor gelijkenis zijn analogie, gelijkenis en gelijkenis .
Er zijn verschillende voorwaarden voor een rechtsgeldige overeenkomst. Zo moet er een aanbod zijn gedaan dat voldoende bepaalbaar is. Ook moet dit aanbod zijn aanvaard. Alle partijen moeten de wil hebben om de overeenkomst aan te gaan volgens de besproken inhoud en voorwaarden.
Een goede overeenkomst zorgt voor duidelijke afspraken waardoor dit later voor minder problemen zal zorgen. Bovendien worden overeenkomsten vaak in het voordeel van één van de partijen opgemaakt zonder dat de andere partij bij ondertekening de gevolgen hiervan kan inschatten.
Nietige overeenkomsten zijn overeenkomsten die niet door rechtbanken worden afgedwongen . Artikel 2(g) van de Indian Contract Act definieert een nietige overeenkomst als "een overeenkomst die niet door de wet kan worden afgedwongen". De partijen bij het contract krijgen dus geen juridische genoegdoening in het geval van nietige overeenkomsten.
Naast uitzendwerk zijn er drie soorten flexibele contracten: een nulurencontract, een min-maxcontract en een oproepcontract met voorovereenkomst.
Er zijn verschillende soorten overeenkomsten : geldige overeenkomst, nietige overeenkomst, weddenschapsovereenkomst, voorwaardelijke overeenkomst, vernietigbare overeenkomst, uitdrukkelijke en impliciete overeenkomsten en onrechtmatige overeenkomst .
Contracten kunnen mondeling (gesproken), schriftelijk of een combinatie van beide zijn. Sommige soorten contracten, zoals die voor het kopen of verkopen van onroerend goed of financiële overeenkomsten, moeten schriftelijk zijn. Schriftelijke contracten kunnen bestaan uit een standaardformulierovereenkomst of een brief waarin de overeenkomst wordt bevestigd.
Een promissory note kwalificeert als een eenzijdig contract omdat het inhoudt dat één partij zich ertoe verbindt een bepaald bedrag aan een andere partij te betalen. De verplichting rust uitsluitend op de persoon die de belofte doet, zonder dat er wederkerige verplichtingen van de ontvanger worden vereist.
Uw werkgever mag een tijdelijk contract maximaal 2 keer verlengen binnen 3 jaar. In totaal kunt uw werkgever dus 3 tijdelijke contracten met u afspreken. Heeft u één tijdelijk contract van 3 jaar of langer, dan mag uw werkgever dit eenmalig verlengen met een contract van 3 maanden.
Contract van bepaalde duur (CBD)
De partij die de overeenkomst vroegtijdig en zonder dringende reden verbreekt, betaalt een vergoeding aan de andere partij. Meer info over het verbreken van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd , op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
ten hoogste 80 uur per maand werkt met een 'gewoon' contract. Het gaat hier om een interim, een flexi-job, een vast contract van bepaalde of onbepaalde duur, een studentencontract zonder verminderde sociale bijdragen of een doctoraatsbursaal.
Contractvoorwaarden zijn de verschillende bepalingen in een contract . Simpel gezegd, een contract omvat verschillende bepalingen of voorwaarden die de contracterende partijen rechten en verantwoordelijkheden geven. Contractvoorwaarden creëren een verplichting voor een of alle partijen; wanneer een partij zich niet aan een voorwaarde houdt, is er sprake van een contractbreuk.
naam en adres van de werknemer en werkgever. het soort contract: onbepaalde duur, bepaalde duur, deeltijds, vervangingsovereenkomst, studentenjob … de datum van indiensttreding. indien het gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur: de einddatum van het contract.