Na een jaar verdien je 2.062 euro bruto, na twee jaar 2.144, na drie jaar 2.230, na vier jaar 2.319, na vijf jaar 2.412 en na zes jaar 2.509 euro (of 14,42 per uur). Dat laatste is het maximum. Als je overstapt naar een ander bedrijf, neem je je dienstjaren en dus je salaris mee.
Werkgever / opdrachtgever PostNL is in totaal €41.105 kwijt voor een vaste werknemer en €42.495 voor een ZZP'er.
Het gemiddelde uurtarief als zzp koerier is 25 euro per uur exclusief BTW. Volgens loonwijzer is dit maar liefst het dubbele dan een koerier in loondienst. Daar start het basissalaris met 9 euro per uur, met een maximum van 12 euro per uur. Een koerier wordt soms ook betaald per bezorgd pakket.
Hoeveel verdient een Postbezorger (m/v) bij PostNL in Nederland? Gemiddelde PostNL-Postbezorger (m/v) per uur betaling in Nederland is ongeveer € 9,97, hetgeen 33% onder het landelijk gemiddelde is.
Loon DHL-pakketbezorgers naar 14,25 euro.
Vrije tijd en vakantiedagen
Fulltime werken bij PostNL is 37 uur tot maximaal 39,25 uur per week.
Het gemiddelde uurloon bij DHL varieert vanaf ongeveer € 10,00 per uur voor een Bestuurder (m/v) tot ongeveer € 16,42 per uur voor een Chauffeur (m/v). Salaris-informatie komt van 7.067 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Het landelijk gemiddelde salaris voor een pakketbezorger in Nederland is € 12 per uur.
Sinds half november heeft PostNL de capaciteit van de pakketbezorging opgeschaald. Op een normale dag bezorgt PostNL zo'n 1,1 miljoen pakketten per dag. Tijdens de feestdagenperiode kunnen er dagelijks 2 miljoen pakketten bezorgd worden, laat het bedrijf weten.
Wat verdien ik met een pakket ophaalpunt? De vergoeding die je krijgt is tussen de 20 en 50 cent per pakket of afgifte. Sommige partijen werken met een staffel of prestatiebonus. Hoe meer pakketten er door je handen gaan, hoe meer je verdient.
Een zelfstandig koerier vervoert tegen betaling goederen in opdracht van iemand anders. Voor de wet ben je dan een beroepsgoederenvervoerder, ook al noemen zzp'ers zich meestal koerier of pakketbezorger.
Het loon van een zelfstandig fietskoerier: tussen 1.600 en 2.500 euro netto.
Wie wil beginnen als koerier, hoeft daarvoor geen speciale opleiding te volgen. Hij kan al snel met de nieuwe activiteit starten. Op de eerste plaats moet je een goede chauffeur zijn en een geldig rijbewijs bezitten; Een goede geografische bekendheid in het bezorggebied is een pluspunt.
“Chauffeurs moeten tot wel dertig stops per uur maken en daarmee iedere twee minuten een pakketje afleveren, anders kom je als koeriersdienst financieel niet uit.” Verder is er vakantiegeld, dat wordt uitbetaald in mei en gebaseerd wordt op het salaris van april.
Om aan de slag te kunnen als pakketbezorger heb je in ieder geval een rijbewijs (B) nodig en een bewijs van inschrijving van de Kamer van Koophandel. En je hebt een transportmiddel nodig zoals een bestelbus zodat je pakketten kunt bezorgen. Een goede autoverzekering is zeker geen overbodige luxe.
Met alle pakketjes die we tegenwoordig bestellen, krijgt de pakketbezorger het steeds drukker. Niels Bouman, sinds 2002 op de pakkettenbus bij marktleider PostNL, bezorgt tussen de 120 en 180 pakjes op een dag. Honderdtwintig stops heeft hij vandaag.
Minimum en maximum salaris voor Postboden en postsorteerders - van € 1.797 tot € 3.642 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Postboden en postsorteerders bedraag meestal tussen de € 1.797 en € 2.555 bruto per maand.
In de cao van PostNL vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen.
MIVT is de afkorting voor 'Meeruren In Vrije Tijd'. Het houdt in dat als je binnen productie werkt, je de mogelijkheid hebt om af en toe extra te werken, dus bovenop je contracturen zonder dat dit leidt tot een hoger salaris.