Gemiddelde maandelijks-salaris voor Filiaalmanager (m/v) bij HEMA in Nederland is ongeveer € 4.071, wat 52% boven het nationale gemiddelde ligt. Salaris-informatie komt van 4 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Hoeveel verdient een Filiaalmanager (m/v) bij Kruidvat in Nederland? Gemiddelde Kruidvat-Filiaalmanager (m/v) maandelijks betaling in Nederland is ongeveer € 2.671, hetgeen gelijk is aan het landelijk gemiddelde.
Als shopmanager of filiaalmanager draag jij de verantwoordelijkheid voor een winkel of filiaal van een keten. Het algemene beheer van de zaak ligt in jouw handen: jij houdt alles draaiende – zowel commercieel als operationeel. Voor klanten en personeel ben jij het aanspreekpunt.
De filiaalmanager moet minimaal een MBO opleiding hebben gevolgd. Bij sommige vacatures vragen werkgevers ook om bepaalde cursussen die de filiaalmanager moet hebben gevolgd. Beschikken over een aantal jaren werkervaring is vaak gewenst.
Het salaris van een manager autobedrijf begint bij € 2880 per maand. Hieronder vind je meer informatie over hoeveel een manager autobedrijf verdient.
Zelfstandig naamwoord
(beroep) diegene die de leiding heeft over een filiaal van een winkelketen of van een grootwinkelbedrijf. De filiaalhouder zorgde voor een prettige winkel om in te winkelen.
Het gemiddelde filiaalmanager salaris in Nederland is € 30.120 per jaar of € 15,45 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 27.000 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 38.364 per jaar.
De salarissen binnen de CAO drogisten 2022 beginnen bij €1874,- per maand voor een assistent-bedrijfsleider op een leeftijd van 21 jaar en loop op tot €2379,- bruto per maand in de hoogste leeftijds- en functiejarencategorie en functiegroep.
Het minimumloon van een medewerker van 21 jaar of ouder is € 10,59 per uur. Bij Action solliciteren doe je gemakkelijk via YoungCapital. Bekijk onze openstaande Action vacatures en solliciteer op de vacature die jou het meest aanspreekt. Als je als 15-jarige gaat werken bij Action is het salaris € 3,57 bruto per uur.
Hoeveel betaalt Lidl in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 1.234 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 4.466 per maand voor een Human Resources Medewerker (m/v).
In 2022 ligt het modaal salaris in Nederland op een bruto jaarbedrag van € 38.000. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld. Dat komt neer op een bruto modaal maandsalaris van € 3.167, ook inclusief vakantiegeld.
Het salaris van een assistent-bedrijfsleider supermarkt begint bij € 3.800 per maand. Het beroep assistent-bedrijfsleider supermarkt is een variant van het beroep Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt. Het salaris van Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt ligt gemiddeld op € 4.800 bruto per maand.
Het gemiddelde loon binnen Handel, Groothandel & Detailhandel ligt op € 2.981 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 841 en het maximale loon is € 16.025 bruto per maand.
De opleiding tot (assistent)drogist is op mbo-3 of mbo-4 niveau en de (assistent)drogist volgt jaarlijks een verplichte nascholing.
Na 9 maanden heb je het diploma op zak en kun je als zelfstandige starten in- of met een drogisterij. Als drogist ben je van alle markten thuis rond (de verkoop van) producten voor persoonlijke verzorging, cosmetica en geneesmiddelen.
Een leidinggevende baan als fulltime bedrijfsleider (36 uur) bij Blokker; Een brutomaandsalaris tussen de € 2.000,- en €2.400,- (afhankelijk van je ervaring);
Voor een Fietsenmaker in loondienst is het startsalaris van een 18-jarige is € 841 bruto per maand in de functie van assistent mobilitietsbranche. Het eindsalaris ligt met meerdere jaren ervaring op € 2.243 bruto per maand. De salarissen zijn conform de CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf 2021.
Hoe word je een Bedrijfsleider? Om als Bedrijfsleider aan de slag te kunnen is een economische HBO opleiding vaak een vereiste. Vaak worden Bedrijfsleiders ook intern door een bedrijf opgeleid om hen zo met alle aspecten van het bedrijf kennis te laten maken.
De assistent manager, ook wel assistent-bedrijfsleider genoemd, is de een na hoogste leidinggevende in een organisatie of op een vestiging en faciliteert de manager. De assistent manager dagelijks management is veelal in handen van de assistent manager.
Een baas is verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten. Hij zet de middelen –mensen en geld – op de juiste manier in. Een ceo krijgt dingen gedaan van mensen en lost problemen op voor ze zich stellen. En last but not least: een goede baas zorgt ervoor dat er altijd genoeg geld in kas is.