Salaris ervaren elektromonteur Jij verdient een brutosalaris tussen de €2.800 en €3.400 bruto per maand. Dit is exclusief ploegentoeslag, vakantiegeld of eventueel een 13e maand. Soms zien we zelfs uitschieters tot wel €3.800 bruto per maand. Dit is wel sterk afhankelijk van het bedrijf, de branche en dus de CAO.
Ontdek het gemiddelde salaris als Elektricien
De aanvangsposities beginnen vanaf € 30.075 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 39.000 per jaar.
Een startende elektromonteur verdient ongeveer €15,- per uur.Meer ervaren werknemers verdienen natuurlijk meer per uur, gemiddeld zo'n €20,- per uur.
Mbo-4 niveau: Voor elektromonteurs met een mbo-4 opleiding geldt dat de grootste groep, 22%, een salaris verdient tussen de 3.500 en 4.000 euro bruto per maand. Op de voet gevolgd door de groep die meer dan 4.000 euro bruto per maand verdient (21%).
Een Leidinggevend Monteur in Nederland verdient gemiddeld € 3.275 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.785 (laag) tot € 3.770 (hoog).
Hoeveel verdient een Leidinggevende gemiddeld in Nederland? Een Leidinggevende in Nederland verdient gemiddeld € 3.000 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.550 (laag) tot € 3.450 (hoog).
Het gemiddelde salaris voor a leidinggevend monteur (m/v) is € 3.401 per maand in Nederland. 1.1k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 15 januari 2024.
Hoeveel verdient een Zzp elektrotechniek in Nederland? Als we kijken naar de Zzp elektrotechniek salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 85.704; om preciezer te zijn is het salaris € 7.142 per maand, € 1.786 per week of € 46,99 per uur.
Salaris ZZP Elektromonteur
Salarissen variëren van € 2.395 (laag) tot € 3.240 (hoog).
Over het algemeen is het werk van een elektricien fysiek zwaar, omdat zij ladders beklimmen, gebruik maken van hefwerktuigen en benodigdheden. Ook werkt een elektricien in krappe ruimtes, steigers en moet er vaak worden gebogen, gehurkt of geknield. Dit om verbindingen op lastige locaties aan te maken.
Een elektricien werkt meestal tussen 30 en 40 uur per week.
Salaris en inkomen
Na je opleiding start je op ongeveer 3095 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 3951 euro bruto per maand.
Het gemiddelde bruto uurloon van een loodgieter in loondienst ligt net onder de 17 euro per uur.Als zzp-er kun je rond de 40 euro per uur vragen, maar hiervan moet je verschillende kosten zelf betalen en regelen. Uiteindelijk verdient een zzp'er als loodgieter bijna hetzelfde als een loodgieter in vaste dienst.
Elektricien: 3.067 euro
Installateurs en reparateurs van elektrische apparatuur en leidingen verdienen namelijk zo'n 3.067 euro per maand. Slaag je erin om je na enkele jaren op te werken tot verantwoordelijke, dan zal je als toezichthoudend personeelslid in de bouw ruim 3.868 euro bruto verdienen.
Een ZZP Installatiemonteur in Nederland verdient gemiddeld € 3.045 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.590 (laag) tot € 3.505 (hoog).
Het uurloon van een zelfstandig elektricien ligt vaak ook lager dan het uurloon die elektriciteitsbedrijven hanteren. Deze moeten namelijk rekening houden met werkgeverslasten en winstopslagen. De prijs die je voor een elektricien betaalt is ook afhankelijk van de grootte van de elektriciteitswerken.
Afhankelijk van hoeveel uur de elektricien aan het werk is, kun je de totale kosten berekenen. Wat kost een elektricien per uur 2023? Gemiddeld kost een elektricien € 45 per uur. Soms is het echter handiger om een totaalprijs af te spreken, omdat het aantal uur afhangt van het project.
Het gemiddelde loon binnen Techniek ligt op € 3.111 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 1.197 en het maximale loon is € 16.025 bruto per maand.
Het salaris installatiemonteur niveau 3 is gemiddeld bruto € 2400,- Je begrijpt al in grote lijnen hoe een installatie in elkaar zit. Bij deze opleiding komt iets meer theorie kijken dan bij niveau 2.
Een fulltime teamleider verdient gemiddeld tussen de 2.600 en 2.832 euro bruto per maand.
Een leider stuurt aan en een manager bestuurt. Een leider schept iets uit niets en een manager bouwt verder uit. Een leider is visionair en een manager is meer strategisch en rationeel. Een leider focust zich meer op ontwikkelingen van medewerkers, een manager op doelstellingen.