In FWG 40 begint het bruto uurloon met een bedrag van €13,22 en is €19,55 het maximale. Ook in deze schaal vind je een x-aantal treden.
Hoeveel verdient een Salarisschaal cao vvt fwg 40 in Nederland? Als we kijken naar de Salarisschaal cao vvt fwg 40 salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 48.924; om preciezer te zijn is het salaris € 4.077 per maand, € 1.019 per week of € 26,82 per uur.
Functiegroep 40 gehandicaptenzorg salarissen
Als we kijken naar de Functiegroep 40 gehandicaptenzorg salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 34.548; om preciezer te zijn is het salaris € 2.879 per maand, € 720 per week of € 18,94 per uur.
De functiegroepen zijn verdeeld over zestien salarisschalen. Een werknemer die is ingedeeld in FWG 60, krijgt volgens de cao ziekenhuizen een hoger salaris dan iemand die werkt volgens FWG 55. In welke salarisschaal van de cao ziekenhuizen je wordt ingedeeld, hangt af van opleiding en ervaring.
Worden door Breederzorg ingeschaald in functiewerkgroep 40 (FWG 40). Uurloon varieert tussen 15,73 euro per uur en 21,83 euro per uur.
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Modaal inkomen in Nederland
In Nederland ligt het modaal inkomen in 2023 op €40.000. Bij onderstaande tabellen (en je huidige salaris) kan je het modaal inkomen ter vergelijking nemen. Nog even het bruto en netto gemiddelde inkomen in Nederland: Jan Modaal verdient 40.000* euro bruto per jaar.
Overzicht salaris verpleegkundige
Je wordt vaak ingeschaald tussen FWG 40 - 55 (cao vvt, ziekenhuizen, ggz en gehandicaptenzorg) of schaal 8 - 9 (cao SGO). De vermelde bedragen zijn brutolonen als verpleegkundige per maand. Hier vermeld is een indicatie van wat je verdient in deze functie.
Onbetwist op nummer 1 staan de medisch specialisten met een startsalaris van ca.€ 7.000. Dat salaris kan in de jaren daarna oplopen tot duizenden euro's per maand extra. Maar omdat medisch specialisten (zoals cardiologen, anesthesisten, klinisch psychologen, neurologen, pathologen etc.)
Bij een hbo-verpleegkundige ligt het gemiddelde bruto maandsalaris op €3.111,- en dit kan oplopen tot €4.700. Belangrijk om hierbij te benoemen zijn de doorgroeimogelijkheden.
In FWG 40 begint het bruto uurloon met een bedrag van €13,22 en is €19,55 het maximale. Ook in deze schaal vind je een x-aantal treden. Wat je dus precies verdient, hangt van je ervaring af. Vraag gerust om uitleg als je wil weten waarom een bedrijf je in een bepaalde schaal en trede plaatst.
Het salaris van medewerkers in de vvt wordt in stappen verhoogd: 5% in oktober 2023, 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5% in oktober 2024. Dit percentage komt bovenop de eerdere verhoging van 3% die in maart 2023 is doorgevoerd.
Zonder het vakantiegeld mee te tellen, is het modaal salaris in 2023 € 3.086 bruto per maand.Dat is per maand ongeveer € 2.550 netto. Voor het gemiddelde inkomen moeten we bij het CBS zijn. Voor de berekening van het gemiddelde inkomen kijken we naar de werkzame beroepsbevolking.
Om de hamvraag te beantwoorden: in 2022 verdient iemand met een modaal inkomen 38.000 euro bruto op jaarbasis, aldus het Centraal Planbureau. Netto houdt iemand met een modaal salaris 2.500 euro per maand over, bij een bruto salaris van ruim 3.100 euro.
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 67 euro. Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen in 2023 (3.086 euro) stijgt per 1 januari 2024 met 67,42 euro. Dat is een stijging van 2,58 procent.
Kort gezegd is het antwoord nee. Je kunt er in beginsel niet in loon op achteruit gaan als je hetzelfde aantal uren blijft werken. Bij een vast salaris gaat je salaris en je arbeidsomvang een-op-een over, tenzij je loon onder de salaristrede ligt waar jij op basis van je werkervaringsjaren in valt.
Je werkervaring bepaalt op welke trede je in een schaal wordt ingedeeld. Als starter begin je meestal onderaan en groei je naarmate je carrière vordert trapsgewijs door. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek voor een nieuwe functie is vaak ruimte om te onderhandelen over de trede waarop je wordt ingedeeld.
Als je goed functioneert schuif je elk jaar 1 stapje omhoog tot je de laatste trede van de schaal bereikt, je salaris blijft vervolgens gelijk. Over de schaal die bij jouw functie hoort kun je vaak niet onderhandelen. Wel kun je in gesprek gaan over de trede waarin je start.
Het startsalaris van een gediplomeerd Verpleegkundige in het Ziekenhuis is €2554 bruto per maand en kan oplopen tot €4391 bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige. Het salaris is hierbij afhankelijk van de instelling waar je werkt, de opleiding die je gedaan hebt, je werkervaring en CAO schalen.
Ontdek het gemiddelde salaris als Verzorgende Nacht
Het gemiddelde verzorgende nacht salaris in Nederland is € 33.459 per jaar of € 17,16 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 30.795 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.722 per jaar.