Wat verdient een pedagogisch coach? In de kinderopvang kun je als beginnend Pedagogisch beleidsmedewerker/coach rekenen op een bruto salaris van zo'n € 2.790,- per maand.Dit kan oplopen tot ongeveer € 4.155,-. Deze bedragen zijn exclusief 8% vakantietoeslag.
De functie van pedagogisch coach is onderdeel van het facilitaire / staf proces in de kinderopvang. Deze functie wordt volgens het schema van matrixfuncties en salarisschalen ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Kinderopvang.
In het beroep pedagogisch coach/pedagogisch beleidsmedewerker ontwikkel je pedagogisch beleid en coach je de pedagogisch medewerker. Je observeert, analyseert en ontwikkelt ideeën om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren en je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers.
U moet uw pedagogisch medewerkers elk jaar coaching geven. Dat geldt ook voor medewerkers die u flexibel inzet. Per fulltime fte moet u minimaal 10 uur coaching geven per jaar per kinderopvangorganisatie. U mag zelf de uren coaching over de medewerkers verdelen.
Zij coachen de medewerkers bij het ontwikkelen van hun pedagogisch handelen. Op locatie, in de praktijk. Iedere pedagogisch medewerker krijgt deze coaching, maar wat komt daar eigenlijk nog meer bij kijken? “Ook als je al járen in de kinderopvang werkt, is het prettig om te kunnen sparren.
Een kindercoach biedt hulp voor kinderen, tieners en hun ouders als er een vraag is over de opvoeding, het gedrag of de ontwikkeling van een kind. Het is een praktische, laagdrempelige en kortdurende vorm van hulp.
Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk heb je een relevante mbo 3-diploma of mbo 4-diploma nodig. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in kinderopvang werken.
Een fulltime-equivalent (fte) is een rekeneenheid waarmee de omvang van een functie kan worden uitgedrukt. 36 uur per week staat in de cao gelijk aan één fte.
Inzet beroepskrachten-in-opleiding en stagiaires in kinderopvang. Maximaal een derde van de medewerkers mogen beroepskrachten-in-opleiding en stagiaires zijn. Dit moet ervoor zorgen dat er voldoende collega's en tijd zijn om hen te kunnen begeleiden.
De VVE Coach is een professional die vanuit kennis over de ontwikkeling van het jonge kind en de Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) een voorbeeldrol en een voortrekkersrol vervult. Je bent verantwoordelijk voor de versterking van de kwaliteit op de VVE locaties.
Wat houdt de Ad PEP in? Werken als pedagogisch educatief professional. Je zit als het ware tussen een onderwijsassistent en een leraar in. Je werkt zelfstandig en ontwikkelt eigen programma's. Je helpt kinderen met het verwerken van leerstof, coacht hen en begeleidt hen zelfstandig.
Als Senior Pedagogisch Medewerker houd je je bezig met het begeleiden en coachen van het team en ben je verantwoordelijk voor de planning van de pedagogisch medewerkers. Je levert een bijdrage aan de vertaling van het pedagogisch beleid naar de opvanglocaties.
Wie net als pm'er (pedagogisch medewerker) op de kinderopvang begint, komt terecht in schaal 6, zegt Debbie van Leiden, FNV-bestuurder Kinderopvang. Die schaal loopt van 2.128 tot 2.899 euro bruto op fulltimebasis, wat in de kinderopvang neerkomt op 36 uur.
Als pedagogisch medewerker ben je volgens de CAO Kinderopvang ingedeeld in schaal 6 (trede 9 tot en met 21).
Een beginnend pedagoog krijgt een salaris van ongeveer € 2.298 per maand. Dat kan oplopen tot € 3.285 als je meer ervaring hebt opgedaan. Dat betekent dat het gemiddelde inkomen van een pedagoog in 2022 op € 2.791,50 ligt.
Een gastouder is veel goedkoper dan een kinderdagverblijf, en je hebt ook bij gastouderopvang recht op kinderopvangtoeslag. Bij een kinderdagverblijf neem je vaak een hele dag of dagdeel af, terwijl je bij de gastouder per uur betaalt.
U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels.
Hoeveel kinderopvangtoeslag u krijgt hangt af van de hoogte van uw inkomen, het aantal kinderen en de soort opvang. U kunt per kind voor maximaal 230 uur per maand kinderopvangtoeslag krijgen. Dit hangt af van het aantal gewerkte uren van de ouder die het minst werkt. Er geldt ook een maximumuurtarief.
PW3 is een vakopleiding waarmee je werk kunt zoeken in de kinderopvang. Met PW4 word je gespecialiseerd beroepsbeoefenaar en kun je bovendien eventueel doorstuderen aan het HBO. Met niveau 4 draag je meer verantwoordelijkheid. Je kunt op niveau 4 ook kiezen voor PW4 Jeugdzorg.
Over het algemeen geldt dat je met een afgeronde beroepsopleiding richting pedagogisch medewerker, of met het diploma van een studie Sociaal Pedagogisch Werk, Pedagogiek of Pabo aan de slag kunt.
Het zijn van een coach is een vrij beroep, wat betekent dat iedereen zich coach kan en mag noemen. Kindercoaches werken met kinderen, een precaire doelgroep dat de nodige kennis en ervaring vergt. Er zijn diverse opleidingen op MBO- en HBO-niveau beschikbaar om uiteindelijk kindercoach te worden.