Loon is alles wat een werknemer van u krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. Het gaat niet alleen om loon in geld, maar ook om loon in natura, kostenvergoedingen en aanspraken.
De opdrachtnemer zegt als ondernemer aan de slag te zijn maar blijkt na controle als werknemer te werken. Andersom zegt de opdrachtgever als inlener van een ondernemer te werken maar blijkt zich na controle als werkgever te gedragen. In een dergelijke situatie is er sprake van een 'verkapt dienstverband'.
Er zijn ook inkomsten die niet meetellen voor het minimumloon, namelijk: vakantiegeld. winstuitkeringen. speciale uitkeringen, zoals een uitkering die een medewerker af en toe krijgt voor omzet die hij heeft behaald.
De Weet Wat Je Waard Bent-test voor loonverschillen is gebaseerd op een aantal factoren, zoals fulltime of parttime, of je leidinggevend bent, de omvang van het bedrijf, het type contract, extra opleidingen en loopbaanonderbrekingen. Als je meer uren per week werkt, verdien je meer salaris.
Er is immers alleen sprake van loon, als ook sprake is van een dienstbetrekking met een werknemer. Het inkomen van zelfstandigen wordt niet gezien als loon, maar als gemengd inkomen uit arbeid, waartoe ook de winst uit bedrijfsvoering behoort. Ook de (beperkte) vergoeding voor vrijwilligerswerk is geen loon.
Gemiddeld genomen is je netto loon ongeveer €2110 per maand als je €2500 bruto verdient.
Yup, allereerst zie je het totale brutoloon dat jij over het voorgaande jaar hebt verdiend. Op je jaaropgave wordt dat vaak aangeduid als 'loon voor loonheffing' of 'fiscaal loon'. Daar is nog niets van afgehaald. Gewoon je volledige jaarloon, dus.
Brutoloon is het totale bedrag van je loon. Je werkgever houdt hierover loonbelasting en premies volksverzekeringen in. Wat resteert is je nettoloon.
Conclusie: Door de toepassing van de vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor de partner met laag beroepsinkomen, houdt de gehuwde of wettelijk samenwonende voornaamste kostwinner een hoger nettoloon over.
Als we kijken naar gemiddelden van 5-jaars-leeftijdsgroepen verdienden jongeren tot 25 jaar 14 euro of minder per uur. Werknemers in de leeftijd van 25 tot 40 jaar verdienden een uurloon dat ligt tussen 19 en 25 euro. Werknemers in de leeftijd van 40 tot 65 jaar verdienden een uurloon van 27 euro of hoger.
Een laag inkomen is een inkomen dat niet hoger is dan 120% van het sociaal minimum. Dit houdt in dat de maximale netto bedragen per huishouden als volgt zijn: Voor alleenstaanden of alleenstaande ouders van 21 jaar en ouder is het maximale nettobedrag € 1322,18 per maand (inclusief vakantietoeslag);
Wat is het geregistreerde inkomen? Het geregistreerde inkomen is het inkomen dat wij registreren in de basisregistratie inkomen (BRI). Dit inkomen baseren wij op uw aangifte inkomstenbelasting als u aangifte doet. Op uw aanslag heet dit inkomen uw verzamelinkomen.
De bruto looncomponenten vormen de grondslag voor de loonheffingen. Doorgaans betreft dit uitbetalingen, maar in enkele gevallen kan het uiteraard ook om een inhouding gaan. Dit is het (parttime) bruto salaris zoals dat met u is afgesproken. Bent u ziek geweest, dan zal dit salaris lager, of soms zelfs negatief zijn.
Gehuwden en wettelijk samenwonenden genieten de voordeligste tarieven qua successierechten en belastingen op de uitkering van de levensverzekering. Zo betalen ze geen erflasten op de gezinswoning (geldt voor alle gewesten).
Trouwen is fiscaal voordelig. Misschien is dit niet een van de meest doorslaggevende redenen om te trouwen, maar het fiscale voordeel van trouwen is wel een fijne bijkomstigheid! Je wordt namelijk automatisch elkaars fiscale partner als je trouwt, wat belastingtechnisch erg voordelig kan zijn.
Het brutoloon is ook het loon dat u met uw werkgever heeft afgesproken en in uw arbeidsovereenkomst of cao staat. Reiskosten, vakantiegeld, winst- en eindejaarsuitkeringen zijn niet bij het standaard brutobedrag inbegrepen. Ook overwerk is niet in het brutoloon verwerkt.
Netto 2000 euro per maand verdienen betekent dat je bruto 2460,75 euro per maand verdient, en je per maand 460,75 euro aan loonheffing betaalt.
Het vakantiegeld, ook wel vakantiebijslag of vakantietoeslag genoemd, is meestal 8 procent van je brutoloon. Dit wordt vaak eind mei uitgekeerd en wordt berekend over het loon van 1 juni van het afgelopen jaar tot 1 juni van het huidige jaar.
Op de jaaropgave staat het fiscaal loon vermeld. Dit is het brutoloon minus de werknemerslasten zoals bijvoorbeeld pensioenpremie, spaarloon en WW-premie, vermeerderd met de premie zorgverzekeringswet. Het fiscaal loon moet worden opgegeven in de belastingaangifte.
Ook wel fiscaal loon, “tabelloon” of “loon voor loonheffing” genoemd. Meestal komt dit overeen met het bruto loon min de te betalen pensioenpremie. Het wordt “tabelloon” genoemd, omdat dit het loon is waarmee met behulp van de loonbelastingtabellen de loonheffing die moet worden ingehouden kan worden afgelezen.
Loonheffing bijzonder tarief is het bedrag dat ingehouden is voor de loonbelasting volgens het bijzonder tarief. Het vakantiegeld is het bruto gespaarde vakantiegeld.