' Als je bij de bedrijfsarts meldt dat je collega stinkt, kan hij contact opnemen met deze collega en een afspraak maken. Veruit de meest voorkomende oorzaken van stank zijn volgens Ten Bokum een overmatige consumptie van knoflook, alcohol, tabak en te veel koolhydraten en eiwitten.
Wees eerlijk en aardig , maar wees ook direct. Probeer het probleem niet aan te pakken met goedbedoelde hints. Vraag hen wat de geur veroorzaakt en hoe u kunt helpen. Maak aantekeningen. U hebt ze misschien nodig als u de situatie formeel moet afhandelen.
“Ik moet je tot mijn spijt meedelen dat het mij is opgevallen dat jou lichaam onaangenaam ruikt. Ik vind het heel vervelend voor je, maar het is voor jou bestwil dat ik het zeg, en ik wil niet dat iemand jou daarmee gaat kwetsen.”
Wees direct (maar zo tactvol en vriendelijk mogelijk).
Probeer niet alleen te hinten naar wat het probleem is, vertel het ze. Denk echter na over de woorden die je gebruikt en ga niet onnodig sterk te werk . Bijvoorbeeld, zeggen dat iemand een 'opvallende geur' heeft, zal beter vallen dan woorden als 'afstotelijk'.
' Als je bij de bedrijfsarts meldt dat je collega stinkt, kan hij contact opnemen met deze collega en een afspraak maken. Veruit de meest voorkomende oorzaken van stank zijn volgens Ten Bokum een overmatige consumptie van knoflook, alcohol, tabak en te veel koolhydraten en eiwitten.
Bespreek het probleem van lichaamsgeur direct en meelevend, zonder veroordelend of beledigend te zijn . Voer het gesprek privé om gênante situaties te voorkomen en zorg voor een respectvolle benadering. Volg indien nodig aanvullende gesprekken om onderliggende oorzaken aan te pakken en bied ondersteuning of aanpassingen.
Het is van cruciaal belang om voorzichtig te wijzen op de sterke geur en om een reactie van de werknemer te vragen . Indien van toepassing, moet HR of de manager verwijzen naar het kleding- en verzorgingsbeleid van het bedrijf en kan het negatieve effect op de bijdragen van de werknemer worden besproken.
Was jezelf elke dag met zeep, maar spoel en droog het daarna vooral ook goed af. Zo zijn er minder bacteriën aanwezig op je huid die kunnen mengen met je zweet, waardoor het zweet gaat stinken. Draag luchtige kleding, zo kan je zweet makkelijk verdampen. Het liefst ook ademende stoffen, zoals linnen en katoen.
Bacteriën zetten zweet om in geur
'Daar komen de zogeheten apocriene zweetklieren voor. Daar zweet je ook vetten, aminozuren en hormonen uit. ' Daar zijn de bacteriën op onze huid verantwoordelijk voor. 'Als het zweet bij de apocriene zweetklieren wordt omgezet, ontstaat onze geur', legt Callewaert uit.
“Vraag eerst of diegene zich bewust is van de onprettige geur die hij, zij of die met zich meedraagt, zodat diegene niet als zondebok wordt gezien.”. Ook belangrijk, “Neem iemand altijd apart en bespreek dit nooit waar anderen bij zijn.” Oké, fair enough.
Laat het bij "dit is ongemakkelijk maar ik vertel het je omdat ik om je geef en ik zou het je ooit willen vertellen.Ik heb de laatste tijd een geur opgemerkt" . Erken het zoals je het hebt opgemerkt. Het is gênanter voor hen als je ze vertelt dat anderen jou/anderen dat ook hebben verteld.
Wees tactvol maar direct.
Geef een uitleg van het probleem en behandel de werknemer met respect. Gebruik feitelijke termen en vermijd veroordelende taal. Vermeld uw beleid (indien van toepassing) en beschrijf hoe de lichaamsgeur of slechte hygiëne het bedrijf beïnvloedt.
Hoe kan ik ruiken of ik naar zweet stink? Jezelf ruiken is niet makkelijk. Je zal het wel merken met je eigen parfum: even nadat je hem hebt opgespoten, ruik je 'm al niet meer bij jezelf. Dat komt doordat de receptoren in je neus zichzelf uitschakelen als ze lange tijd blootgesteld worden aan dezelfde geur.
De plekken kunnen jeuken en vies ruiken. Het komt door warmte, vocht en doordat je huid op die plekken tegen elkaar schuurt. Gisten en schimmels kunnen de plekken erger maken. Zorg dat je huid bij de plekken goed droog is.
Reinig alle plekken waar je snel zweet, zoals oksels, liezen en voeten. Douchen helpt om stinkend zweet en bacteriën van je huidoppervlak te verwijderen. Gebruik antibacteriële zeep: Kies een zeep met antibacteriële eigenschappen om de bacteriën op je huid verder te verminderen.
Belangrijkste punten: Het is belangrijk om te erkennen dat lichaamsgeur geen verboden grond is voor discriminatie, aangezien het niet op zichzelf als een handicap wordt gekwalificeerd . Lichaamsgeur kan echter wel worden gekoppeld aan een medische aandoening, waardoor het in het domein van de handicap kan vallen.
Reden #1: Stress. Van deadlines op het werk tot relaties, tot spitsuurverkeer en alles daartussenin, er is geen gebrek aan redenen om gestrest te zijn. En als we gestrest zijn, of zelfs angstig of nerveus, is de kans groter dat we zweten, wat indirect invloed heeft op hoe we ruiken.
Zoek een moment om privé met de persoon te praten. Wees direct maar oordeelloos als je ze vertelt dat ze een opvallende geur hebben (bijvoorbeeld: "Ik wil het vandaag hebben over je lichaamsgeur."). Bied steun ("Kan ik iets doen om te helpen?") en onthoud dat BO kan worden veroorzaakt door een gezondheidstoestand of een ander persoonlijk probleem.
Bij het bespreken van het probleem met de werknemer, moet de werkgever gevoelig maar direct zijn, en de werknemer laten weten dat hij/zij een hygiëneprobleem heeft dat moet worden aangepakt . In sommige gevallen is de werknemer zich er mogelijk niet van bewust dat er een probleem is en heeft hij/zij specifieke informatie nodig over wat het probleem is.
Het zou verstandig zijn om woorden als “vreemd”, “zuur” of “opvallend” te gebruiken in plaats van “beledigend” of “scherp”. Benader de persoon met een vraag, niet met een verklaring.
Behandel de lichaamsgeur als elk ander probleem met werkprestaties. Vertel de werknemer dat er een probleem is en dat hij of zij het moet oplossen . Behandel de werknemer met respect en behoud zijn/haar waardigheid. Denk van tevoren na over wat u wilt zeggen.