Van horizontale specialisatie is sprake wanneer taken (werkprocessen) zijn opgedeeld in kleine deeltaken of zelfs in steeds terugkerende handelingen. Bij verticale specialisatie is sprake wanneer een taak alleen de planning, de uitvoering of de controle van een werkproces omvat.
Bij verticale decentralisatie wordt de besluitvorming gedelegeerd naar lagere niveaus in de organisatie.
Op de horizontale lijn staan de functionele afdelingen – bijvoorbeeld IT, product en communicatie – en op de verticale lijn staan de verschillende projecten.
De horizontale dimensie beschrijft het aantal deeltaken dat het betreffende individu uitvoert. Hoe kleiner dit aantal, des te hoger de horizontale taakspecialisatie. De verticale dimensie beschrijft de mate van zeggenschap die het betreffende individu over een deeltaak heeft.
2) Verticale specialisatie = Hierbij wordt bepaald hoe groot de zeggenschap binnen een functie is over de uitvoering van werkzaamheden (diepte van een functie).
Horizontale differentiatie verwijst naar de manier waarop taken binnen een organisatie worden verdeeld in verschillende afdelingen of eenheden op hetzelfde niveau.
Verticale steden zijn steden met veel hoogbouw óf megaconstructies waarbinnen alle functies van een stad, wonen, werken en vrije tijd, gecombineerd zijn.
Keyling. Horizontaal is iets wat plat is, in liggende positie is en van links naar rechts gaat.Verticaal is iets wat steil is, rechtop staat en van boven naar beneden gaat.
Het verschil tussen een horizontale en verticale groep
In een horizontale groep zitten kinderen van dezelfde leeftijd. Zoals bij Kindergarden het geval is, heb je dan een aparte baby-, dreumes- en peutergroep. In een verticale groep zitten kinderen van verschillende leeftijden van nul tot vier jaar bij elkaar.
Een platte organisatiestructuur (ook bekend als horizontale organisatiestructuur) verwijst naar een organisatie met weinig tot geen tussenliggende managementlagen tussen de werknemers en de managers.
Horizontale organisatiestructuren bieden werknemers doorgaans meer vrijheid, wat creativiteit bevordert en experimenten met nieuwe ideeën stimuleert. Verticale organisatiestructuren daarentegen beperken vaak de autonomie en benadrukken strikte naleving van vastgestelde processen.
Horizontale communicatie betreft de informele interactie tussen directe collegae en andere medewerkers op hetzelfde hiërarchische niveau in de organisatie. Verticale communicatie is de werkgerelateerde interactie op en neer in de hiërarchie, ook wel bottom-up en top-down communicatie genoemd.
Verticale decentralisatie delegeert beslissingsrechten aan lagere niveaus van de organisatie . Vaak gaat deze delegatie - of deconcentratie - gepaard met het zorgvuldig inbedden van deze autoriteit in richtlijnen, beleid, backstops, checks en controls.
Een hiërarchische organisatie
Een verticale of hiërarchische structuur is de traditionele, formele top-down benadering. De directeur, bestuurder of CEO staat aan de top en heeft veel macht en invloed op de besluitvorming. Medewerkers in alle lagen van de organisatie hebben duidelijke taken en verantwoordelijkheden.
Er is minder gelegenheid voor interactie met leeftijdsgenoten. Hierdoor ontwikkelen oudere kinderen in de groep minder complexe spelvormen en samenspel. Ze sluiten minder vriendschappen en worden wellicht minder gestimuleerd op cognitief gebied.
Kinderopvang is een verzamelterm voor verschillende mogelijkheden om jonge kinderen in een georganiseerd verband een ontwikkelingsgericht aanbod te bieden. Het gaat dan om momenten dat de ouders werken, studeren of als kinderen een taal- of ontwikkelingsachterstand hebben.
Vaste-gezichtencriterium voor baby's
Dan mag u voor een baby (0-jarige) maximaal 2 vaste gezichten benoemen. Bij 3 of meer verplichte pedagogisch medewerkers op de groep, mag een baby maximaal 3 vaste gezichten hebben.
In een horizontale groep zitten kinderen van dezelfde leeftijd. Je hebt dan vaak een aparte baby-, dreumes- en peutergroep. In een verticale groep zitten kinderen van verschillende leeftijden van nul tot vier jaar bij elkaar. Beide groepsindelingen hebben een eigen karakter.
Horizontale lijnen gaan van links naar rechts en hebben een helling van 0.Verticale lijnen gaan omhoog en omlaag en hebben een helling die undefined is . Grafieken van horizontale lijnen zijn evenwijdig aan de x-as. Grafieken van verticale lijnen zijn evenwijdig aan de y-as.
loodrecht (bn) : rechtop, verticaal, rechtstandig, perpendiculair. steil (bn) : recht, verticaal.
Kortom, een verticale stad is een compleet menselijk leefgebied in een enorme wolkenkrabber . Verticale steden zijn de sleutel tot het oplossen van overbevolking en overbevolking.
Verticale landbouw is een vorm van landbouw waarbij gebruik wordt gemaakt van gestapelde kweeklagen in een fabriekshal, kantoor of winkel of in in steden gebouwde hoogbouw, zogenaamde verticale boerderijtorens.
Definitie: Verticale grondrechten zijn rechten die burgers kunnen inroepen tegen de overheid. Toepassing: Dit betekent dat de overheid verplicht is om de grondrechten van burgers te respecteren, beschermen en bevorderen.