Tactische inkoop omvat het selecteren van leveranciers, het onderhandelen over optimale voorwaarden en het beheren van contracten. Door een effectieve tactische inkoopstrategie op te stellen bespaar je niet alleen kosten, maar verminder je ook risico's en verbeter je de kwaliteit van producten en diensten.
Tactische inkoop gaat over specificeren, selecteren van de leveranciers en contracteren. Operationele inkoop gaat vooral over het administratieve proces (bestellen, bewaken en nazorg). Er zijn ook partijen die alleen het bestellen als een operationeel proces zien.
Wat is een Tactisch Inkoper? Als Tactisch Inkoper (of Tactical Buyer) koop je goederen en diensten in voor een bedrijf. Jij bent een sleutelfiguur in de supply chain (productieketen) en hebt contact met alle partijen die een rol spelen in het inkoopproces. Jij houdt je specifiek bezig met het tactische inkoopniveau.
Het salaris van een tactisch inkoper ligt maximaal rond de € 5.000. Al deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Je verdient uiteraard minder als je parttime werkt.
Strategische inkoop legt de basis voor alle onderdelen van het inkoopproces binnen een organisatie. Hierbij gaat het om het vertalen van het organisatiebeleid naar een passend inkoopbeleid met bijbehorende procedures en doelen.
Er zijn drie soorten inkoop, initiële inkopen, gewijzigde herhalingsaankopen en rechtstreekse herhalingsaankopen.
Wil je weten hoe duur het is om een freelance inkoper in te huren? Je moet dan gemiddeld op een bedrag tussen de €60 en €70 per uur (exclusief btw) rekenen. De hoogte van het uurtarief wordt vaak bepaald door de hoeveelheid ervaring die iemand heeft.
Salaris Inkoopmanager
Een Inkoopmanager in Nederland verdient gemiddeld € 4.265 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.630 (laag) tot € 4.905 (hoog).
Als fulltime inkoper ga je gemiddeld tussen de 2.451 en 2.626 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 32.892 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je ongeveer 14,66 euro per uur. Lees hier alles over het salaris van een inkoper.
Een strategie is een plan om een doel te bereiken.Een tactiek is het geheel van acties op weg naar dat doel. Een strategie is moeilijk te wijzigen eenmaal het in gang is gezet. Een tactiek kan gemakkelijk bijgestuurd worden naargelang de veranderende omstandigheden.
Allereerst het operationeel niveau waarbij je op de korte termijn focust, het tactisch niveau waarbij je naar de middellange termijn kijkt en het strategisch niveau waarbij een lange termijnvisie centraal staat.
Tact is het vermogen om irritaties te voorkomen, of conflicten op te lossen op basis van inzicht in sociale interacties. Iemand die tactvol is, heeft een goed gevoel voor wat in een bepaalde situatie passend, juist of gewenst wordt gevonden. Hij handelt behoedzaam en voorzichtig in lastige situaties.
NEVI 1 is bestemd voor personen die korte tijd binnen inkoop werkzaam zijn, of zich voorbereiden op een inkoopfunctie. Een vooropleiding tenminste op het niveau van VWO, MBO of een vergelijkbare opleiding is gewenst. Ook een medewerker die met succes NEVI MIL heeft doorlopen, kan deelnemen.
Een goed inkoopproces verzamelt alle relevante gegevens in het bedrijf, houdt rekening met de beperkingen van de supply chain en is afgestemd op de strategische doelen van je onderneming.
Operationele inkoop betreft bestellen, bewaken van bestellingen en contracten, en nazorg en evaluatie. Operationele inkooptaken bestaan onder andere uit het aanmaken van inkoopaanvragen, het autoriseren hiervan, het ontvangen en registreren van producten en diensten, en het structureel evalueren van leveranciers.
Als Topverkoper mag je je verwachten aan een gemiddeld salaris van 41.300 €. Het gemiddelde loonbereik als Topverkoper ligt tussen 33.700 € en 49.800 €.
Salarissen voor een Senior Inkoper in Nederland
Het gemiddelde salaris voor een Senior Inkoper in Nederland is € 40.617 per maand. De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een Senior Inkoper in Nederland is € 36.000, waarbij het bereik uiteenloopt van € 36.000 tot € 36.000.
Om je toch een idee te geven: de meeste verkopers verdienen in 2024 ongeveer tussen de € 2.200 en € 3.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Dit is exclusief eventuele bonussen, die sommige werkgevers uitkeren bij goede verkoopcijfers.
Startsalaris Inkoper (kleding) zonder ervaring ongeveer € 2.500 bruto per maand. Gemiddeld salaris Inkoper (kleding) ongeveer € 3.000 bruto per maand. Salaris van een Inkoper (kleding) met meer dan tien jaar ervaring ongeveer € 3.500 bruto per maand.
Hoe word je inkoper? Hbo- en wo-opleidingen in de richtingen economie, business en management vormen de beste basis voor een baan als (junior) inkoper. Ook met een administratieve vakopleiding op mbo-niveau kun je inkoper worden, al start je dan waarschijnlijk in een lagere functie.
Met de hbo-opleiding Commerciële Economie of Logistics Management leg je een goede basis voor een carrière in de inkoop. Daarnaast kun je ook via een aantal andere opleidingen inkoper worden.
Een inkoopplan is een verzameling van activiteiten, die gericht zijn op het realiseren van het inkoopbeleid. In het inkoopplan zijn de taken, de verantwoordelijkheden, het inkoopbudget en een planning opgenomen.
Specificeren: het uitzoeken welke goederen/diensten nodig zijn en wat de precieze wensen zijn. Selecteren: aan de hand van onderzoek kijken welke leverancier de beste producten tegen de beste prijs levert. Contracteren: het contracteren van de juiste leverancier en tevens onderhandelen over de condities.