Bij het vakkenvullen is spiegelen belangrijk. De term spiegelen wordt in de detailhandel gebruikt voor het naar voren schuiven van de producten in het schap, zodat dit volledig gevuld lijkt. Er ontstaat dan een mooie 'spiegel', in de betekenis zoals ook gebruikt in het woord bladspiegel.
Je vult de schappen en koelingen en je zorgt ervoor dat de winkel er verzorgd en uitnodigend uitziet. Ook speel je een belangrijke rol in de service van de winkel. Je helpt klanten bij het vinden van producten en als iets niet voorhanden is dan bied je klanten een alternatief. Je doet dit samen in een team.
Het aanvullen van de vakken is geen moeilijk werk, echter kan het vinden van de juiste schappen in het begin lastig zijn. Een speciale tak binnen het vakken vullen is de diepvriesafdeling, omdat hiervoor meer planning nodig is.
Bij het vullen van een winkelschap volgens het fifo-systeem worden de nieuwe artikelen achteraan bijgeplaatst. Hierdoor neemt de klant de oudste artikelen eerst mee. Vaak wordt ook nog een verdere verfijning van dit principe gebruikt, nl het FEFO-principe (First Expired - First Out).
Bij spiegelen in retail worden producten naar voren geplaatst zodat de voorzijde van het schap compleet gevuld lijkt. Het is mogelijk dat achter deze façade geen of minder artikelen staan. Zo lijkt de winkel altijd volledig gevuld en netjes ingedeeld te zijn.
Wanneer er verschillende klanten hetzelfde artikel kopen, zal de voorraad dus steeds dieper in het schap staan en steeds minder zichtbaar zijn. Door de artikelen naar voren te halen, lijken de vakken weer vol en goed gevuld. Dit noemt men spiegelen en dit is één van de taken van een vakkenvuller bij Albert Heijn.
Een Vakkenvuller in Nederland verdient gemiddeld € 1.855 bruto per maand. Salarissen variëren van € 1.580 (laag) tot € 2.135 (hoog).
Het aantal colli dat vakkenvullers per uur moeten wegwerken verschilt nogal per supermarkt, schrijft Distrifood. Dat blijkt uit data van instagram met bijna 69.000 volgers. In het bericht staat dat Plus verwacht dat vakkenvullers 70 colli per uur verwerken, Albert Heijn 60 colli, Jan Linders 55 colli en Jumbo 50 colli.
Er is geen minimumloon vastgelegd voor 13-jarigen. Het verschilt per baantje wat je verdient. Meestal het zal rond de €2,50 per uur liggen.
Spiegelen. Bij het vakkenvullen is spiegelen belangrijk. De term spiegelen wordt in de detailhandel gebruikt voor het naar voren schuiven van de producten in het schap, zodat dit volledig gevuld lijkt. Er ontstaat dan een mooie 'spiegel', in de betekenis zoals ook gebruikt in het woord bladspiegel.
De belangrijkste strategieën voor voorraadbeheer zijn de LIFO-methode, die wordt gebruikt om de laatst ingeslagen goederen als eerste uit de voorraad te verwijderen, en de FIFO-methode, waarbij de goederen die als eerste ingeslagen zijn als eerste uit de voorraad worden gehaald.
Belang van fifo
Het indelen van de voorraad volgens de fifo-norm zorgt ervoor dat minder producten over datum raken en zo ook minder producten moeten worden weggegooid. Het bespaart daarmee tijd en kosten en zorgt ervoor dat er minder voedselverspilling bestaat.
Problemen met trager denken komen vaak voor als gevolg van ADHD en bij een autismespectrumstoornis. Maar ook door aandoeningen zoals dementie en schizofrenie. Trager denken kan ontstaan door verschillende hersenaandoeningen.
Het gemiddelde uurloon bij ALDI varieert vanaf ongeveer € 10,01 per uur voor een Verkoper (m/v) tot ongeveer € 14,24 per uur voor een Vrachtwagenchauffeur (m/v).
Het gemiddelde uurloon bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 12,00 per uur voor een Verkoper (m/v) tot ongeveer € 19,00 per uur voor een Administratief Medewerker (m/v).
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je helpen bij licht, niet-industrieel werk. Voorbeelden: Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in een winkel, zoals helpen bij het vakken vullen of inpakken. Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in de landbouw.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Als je bij de Action aan de slag gaat verdien je minimaal € 4,87. Dit uurloon is voor een medewerker van 16 jaar. Het maximale bedrag ligt op € 11,47 per uur.