Van bruto naar netto uurloonVermenigvuldig jouw bruto uurloon met 173,33 (gemiddeld aantal werkuren per maand), dan weet je wat je verdient op fulltime basis.
Het gemiddelde uurloon van een werknemer in 2021 bedroeg 24 euro. Als we kijken naar gemiddelden van 5-jaars-leeftijdsgroepen verdienden jongeren tot 25 jaar 14 euro of minder per uur. Werknemers in de leeftijd van 25 tot 40 jaar verdienden een uurloon dat ligt tussen 19 en 26 euro.
Het loon dat in je contract, in de wet of in de cao van je werkgever is vastgelegd. Dit wordt op sommige loonstroken ook wel contractloon of basisloon genoemd. Het bedrag dat je ontvangt na aftrek van belastingen en sociale premies.
Arbeidsduur. De meeste voltijders hebben een arbeidsduur van 38 uur per week. 36 en 40 uur komen ook veel voor.
Met een 32-urige werkweek, meestal verdeeld over 4 dagen werken, houdt een werknemer namelijk nog een extra vrije dag per week over, waardoor er net wat extra tijd én energie overblijft. Dit laatste is ook direct een ander groot voordeel van 32 uur werken; doordat er meer energie overblijft, wordt er beter gepresteerd.
Op het basisloon (het brutoloon) houdt u volgende zaken in: de werknemersbijdragen voor de sociale zekerheid (RSZ-bijdragen) de bedrijfsvoorheffing.
Daarnaast krijgen werkenden die meer dan 36 uur werken per 1 januari 2024 meer bruto-inkomen door de komst van het bruto minimumuurloon. Het netto minimumloon werd in januari 2023 vastgesteld op €1.857,73. In juli komt daar dus maandelijks €36,27 bij. Dit is 1,95 procent meer dan het halfjaar hiervoor.
Gemiddelde salaris in de finance
Wij merken zelf bij het plaatsen van kandidaten dat de gemiddelde bedragen als volgt zijn: als je een starter bent, verdien je tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand. Dat is voor een starterssalaris erg ruim, als je uitgaat van het gemiddelde dat je net zag op het schema.
Als je € 1.350 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 501 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 850 per jaar zal zijn, of € 70,79 per maand.
Als je € 19,00 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 7,58 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 11,42 per jaar zal zijn, of € 0,95 per maand.
Een werknemer gaat er per 1 januari 2023 minimaal €85 netto per maand op vooruit. Dit bedrag is berekend op basis van de nieuwe belastingcijfers voor 2023. Vanaf januari 2023 gaat iedere werknemer er minimaal €85 netto per maand op vooruit.
Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.934,40 betalen.
In september 2023 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 7,2 procent. Dat is lager dan de afgelopen maanden. Dat meldt AWVN als belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers in haar cao-maandbericht over september.
Met het percentage van 10,15% worden de wettelijk minimum (jeugd)lonen verhoogd op 1 januari 2023. Dat is een forse sprong. Het bruto uurloon bij een werkweek van 38 uur stijgt van €10,67 naar €11,75. Deze flinke verhoging heeft de overheid bepaald om de koopkracht te ondersteunen.
Het basisloon moet ten minste gelijk zijn aan het gemiddelde loon van meerderjarige werknemers uit dezelfde beroepscategorie. Het basisloon wordt, zowel voor de tijdelijke als voor de blijvende arbeidsongeschiktheid, berekend op basis van de werkelijke (beperkte) prestaties.
Werk je dus fulltime, dan werk je meestal 40 uur per week en dus 160 uur per maand. Om je bruto salaris te berekenen, deel je je bruto maandsalaris door het aantal uren dat je per maand werkt. In het voorbeeld van €2.500 bruto per maand en 160 uur per maand is het bruto uurloon €15,63 (€2.500/160).
Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.
De meeste voltijders hebben een arbeidsduur van 38 uur per week. 36 en 40 uur komen ook veel voor. De lengte van de arbeidsduur hangt af van de sector. In de horeca en detailhandel geldt bijvoorbeeld een voltijds werkweek van 38 uur.
Fulltime en parttime
In Nederland wordt een werkweek van 35 uur of meer beschouwd als voltijds.