Overléggen = 'met elkaar bespreken' Dat betekent 'met elkaar bespreken, beraadslagen'. Overléggen is een zogenoemd onscheidbaar werkwoord. Dat wil zeggen dat je over en leggen (of vervoegingen als overlegt en overlegden) nooit van elkaar kunt scheiden.
Overleg is het van gedachten wisselen door personen of groeperingen. De bedoeling kan zijn: het uitwisselen van informatie. het uitwisselen van meningen.
afspreken, bediscussiëren, bepraten, beraadslagen, bespreken, bomen, concerteren, confereren, overleg plegen, parlementeren, ruggespraak houden, vergaderen. overleggen (ww) : beramen, overdenken, overwegen, prakkiseren, wikken.
In de betekenis 'overleg plegen' ligt de klemtoon op de voorlaatste lettergreep (overléggen) en is overleggen een onscheidbaar werkwoord. Het voltooid deelwoord is overlegd.
Correct zijn vormen als hij legt over, legde over en het voltooid deelwoord óvergelegd. Bij de uitspraak overléggen horen hij overlegt, overlegde en het voltooid deelwoord overlégd.
Overleggen definities
tijd enkelv.) Vervoegingen: heeft overgelegd (volt. deelw.) (documenten) laten zien of geven Voorbeeld: 'U moet een originele geboorteakte kunnen overleggen.
Overleg betekent 'beraadslaging, bespreking, vergadering'. Het had vroeger geen meervoudsvorm, maar al een tijdje is het meervoud de overleggen vrij gangbaar.
Het voltooid deelwoord is een onderdeel van de werkwoordspelling. Een voltooid deelwoord begint vaak met ge-, maar kan ook beginnen met be-, -her, ver- of ont-. Met een voltooid deelwoord wordt aangegeven dat iets al gebeurd is.
bedenking, beraad, beschouwing, bespiegeling, consideratie, deliberatie, gedachte, overdenking, overleg, overlegging, overpeinzing. beraadslaging (zn) : beraad, bespreking, conferentie, deliberatie, discussie, overleg, raadgeving, raadpleging, vergadering.
Werkoverleg is een regelmatig, gestructureerd overleg tussen werkgever (of leidinggevende) en medewerkers. In het werkoverleg worden informatie en meningen uitgewisseld over alle aangelegenheden die het werk en de werksituatie betreffen. Het gaat bij werkoverleg om wederzijds informeren.
Een goed werkoverleg maakt duidelijk wat er van iedereen wordt verwacht, verbetert de samenwerking, bevordert werkplezier, vergroot het draagvlak bij veranderingen en verbetert de productiviteit. Dit vraagt vaardigheden van de leidinggevenden, een goede voorbereiding en respecteren van spelregels die hierbij horen.
Begin met het rondje klagen en roddelen
Voordat mensen rationeel en besluitvaardig kunnen zijn moeten de emoties uit je lijf zijn. Begin daarom de vergadering met een rondje van je af kletsen, een beetje klagen, wat roddelen en meer van die dingen. Zet het gewoon op de agenda.
Een onderlinge afspraak is een afspraak die mensen onder-met elkaar gemaakt hebben.
ik douchte, wij douchten. ik heb gedoucht. de gedouchte man.
In de Nederlandse taal gebruiken wij het overleg.
Regels en afspraken geven structuur en richting aan het overleg. Er is in vastgelegd wat het doel is van het overleg, wat de gespreksonderwerpen zijn, wie het overleg voorzit, hoe lang het overleg is gepland, wat er gebeurt als de deelnemers er samen niet uitkomen, etcetera.
In het algemeen en over het algemeen zijn beide correct in de betekenissen 'in algemene zin, niet in bijzonderheden, in zijn algemeenheid' en 'doorgaans, meestal, in de meeste gevallen'.
Formeel overleg is van tevoren vastgesteld overleg, dikwijls voor een bepaalde tijdsduur. De werkzaamheden sluiten aan op de individuele werkzaamheden van de betrokken werknemers, maar vinden in overleg plaats in groepsverband.
Correcte weergaven zijn 1ste, 2de, 3de en 1e, 2e, 3e. De achtervoegsels ‐ste, ‐de en ‐e staan op dezelfde hoogte als het getal. Tussen de cijfers en de letters komt geen koppelteken. De weergave van rangtelwoorden in cijfers met gradentekens, zoals in 1°, 2°, 3°, is niet correct.