Na een PhD is de volgende stap een postdoc. Het grote verschil tussen de PhD en de postdoc is dat je veel meer verantwoordelijkheid krijgt. Tijdens mijn PhD wist ik in grote lijnen wat ik in vijf jaar ging doen en met welke onderzoeksvraag ik me bezig zou houden.
De bedoeling is dat een postdoc na een aantal jaren definitief wordt aangesteld als vaste onderzoeker aan een universiteit. In de praktijk zijn er in veel wetenschapsgebieden veel meer postdocs dan er vraag is naar vast aangesteld wetenschappelijk personeel.
Nadat je gepromoveerd bent, kun je als zelfstandig onderzoeker aan de slag bij een universiteit of onderzoeksinstelling. Een postdoc is vaak een tijdelijke aanstelling waarbij je zelfstandig wetenschappelijk onderzoek doet. Op deze manier vergroot je jouw onderzoekservaring.
Volgens het Rathenau Instituut zit de gemiddelde wetenschapper zo'n 7,5 jaar in een postdocpositie. Voor de één duurt het misschien maar twee jaar, gevolgd door een vaste(re) positie, voor de ander is de postdocperiode een opeenvolging van projecten en duurt die de helft van de hele wetenschappelijke carrière.
Titels na promotie
Doctor of Philosophy (PhD);
Salaris en Arbeidsvoorwaarden Promovendus
Een Promovendus zit in schaal 10 (CAO Universiteiten) en verdient daarmee maandelijks bruto tussen de €2836 en €4474. Daarnaast heeft hij recht op vakantietoeslag (8% bruto jaarinkomen) en een eindejaarsuitkering.
In Nederland wordt de titel professor alleen verleend aan degenen die in de functie hoogleraar zijn verbonden aan een universiteit, alsook de bijzonder hoogleraren en de buitengewoon hoogleraren.
Hoeveel verdient een Postdoctoraal Onderzoeker? Het landelijke gemiddelde salaris voor een Postdoctoraal Onderzoeker in Nederland is €3.055 . Filter op locatie voor Postdoctoraal Onderzoeker salarissen in uw regio.
Een Hoogleraar of Professor heeft vaak een aanstelling (leerstoel) bij een Universiteit op basis van een specialisatie. De Hoogleraar is binnen dat 'departement' of onderzoeksgebied verantwoordelijk voor de voortgang en vormgeving van het onderzoek.
De meerderheid van de gepromoveerden gaat dus op zoek naar een baan buiten de universiteit of een universitair medisch centrum (umc). Het aantal banen in de academie is beperkt, maar gepromoveerden blijken ook daarbuiten een goede uitgangspositie te hebben. Ze hebben relatief vaak een betaalde baan.
Promoveren bestaat uit het doen van een promotieonderzoek, het schrijven van een proefschrift en het verdedigen van het proefschrift voor een commissie (de promotie). Degene die promoveert, de promovendus, maakt meestal deel uit van het wetenschappelijk personeel van de universiteit.
Wanneer iemand aan het promoveren is, is hij/zij bezig met het maken van een promotieonderzoek. Iemand die bezig is met maken van een promotieonderzoek wordt promovendus genoemd. Wanneer een promovendus zijn promotieonderzoek goed afrondt, mag hij/zij de graad doctor gebruiken.
Het gemiddelde professor salaris in Nederland is € 67.872 per jaar of € 34,81 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 58.522 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 91.610 per jaar.
Hoeveel verdient een Post Doc in Nederland? Het landelijk gemiddelde salaris voor een Post Doc in Nederland is € 65.688 per jaar.
Wat verdient een Universitair Hoofddocent? Een Universitair Hoofddocent wordt afhankelijk van de zwaarte van zijn functie en ervaring, ingedeeld in schaal 13 of 14. Zijn bruto maandloon ligt dan tusen de €4450 en €5419 of €4673 en €5953.
Met promoveren (letterlijk 'promotie maken') wordt het hele proces bedoeld van het doen van een promotieonderzoek, het schrijven van een proefschrift en het verdedigen van het proefschrift voor een commissie (de promotie). Daarna mag iemand zich gepromoveerd noemen en de titel 'doctor' (dr. of PhD) voeren.
Niemand kan tot professor benoemd worden indien hij niet de graad van doctor of licentiaat bezit in die tak van het hoger onderwijs dat hij zal onderwijzen. Uitzondering kan gemaakt worden voor uiterst verdienstelijke personen.
Betekenis van de academische titels: professor, doctor, doctorandus, bijzonder, buitengewoon of emeritus hoogleraar, hoogleraar, ingenieur, promovendus, baccalaureus, doctor honoris causa, bachelor, master, kandidaats en meester in de rechten .
Een dokter is niet per se ook doctor: een arts kán een doctorstitel hebben (als die gepromoveerd is), maar dat is lang niet altijd het geval. Artsen worden dus niet standaard aangeschreven met dr. Er kan wel arts of bijvoorbeeld huisarts áchter de naam worden gezet: mevrouw S. Westenburg, huisarts.
Het totaal aantal gepromoveerden laat een lange periode van gestage stijging zien, van 1.898 in 1991 tot 4.967 in 2016. In 2017 is er voor het eerst een kleine daling tot net boven het niveau van 2015. In 2018 en 2019 stijgt het aantal promoties weer iets, gevolgd door een significante daling in 2020 (-10%) tot 4.460.
Hoeveel verdient een Phd student in Nederland? Het gemiddelde phd student salaris in Nederland is € 36.732 per jaar of € 18,84 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 34.146 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 39.830 per jaar.
Hoeveel verdient een PhD Student bij TU/e? Het standaardsalaris voor de functie PhD Student bij TU/e is € 3.223 per maand. Salarissen voor de functie PhD Student bij TU/e kunnen uiteenlopen van € 2.400 tot € 3.860 per maand.