Ik ben ziek (WIA-uitkering) Er zijn 2 soorten WIA-uitkeringen: de WGA-uitkering en de IVA-uitkering. De IVA kunt u krijgen als u niet of bijna niet meer kunt werken.De WGA als u nu of in de toekomst nog wel (deels) kunt werken. Twijfelt u welke WIA-uitkering u heeft?
Als de uitkomst van je WIA-keuring 80-100% WGA is, kan de verzekeringsarts dat op medische gronden vaststellen of de arbeidsdeskundige heeft niet voldoende functies gevonden die bij je beperkingen passen. Dat houdt in dat je op dit moment weliswaar niet kunt werken maar in de toekomst kan dat anders zijn.
Iedereen die na minimaal 5 jaar een WGA-uitkering in de categorie 80/100 zit, stroomt automatisch door naar de IVA. In de IVA vindt geen herbeoordeling plaats.
De duur van de uitkering verschilt per soort WGA-uitkering. Op de website van UWV staat hoe lang iedere uitkering duurt. De uitkeringen stoppen als u de AOW-leeftijd bereikt.In 2024 is dat op de leeftijd van 67 jaar.
De WIA heeft 2 uitkeringen: de WGA en de IVA.
U verdient meer dan 65% van uw oude loon. U ontvangt de vervolguitkering dan maximaal 1 jaar. U kunt volgens de arbeidsdeskundige weer meer dan 65% of meer van uw oude loon verdienen. Dan stopt uw vervolguitkering na 2 maanden.
U kunt als oudere werkloze mogelijk een IOW-uitkering krijgen na afloop van uw WW-uitkering. Of na afloop van uw loongerelateerde WGA-uitkering. Als u recht heeft op een IOW-uitkering, dan houdt u deze tot uiterlijk de leeftijd waarop u AOW krijgt.
Ook voor de werknemer maakt het verschil: een WGA-uitkering is maximaal 70% van het dagloon, terwijl een IVA-uitkering 75% van het dagloon bedraagt.
Ja, als u te veel vermogen hebt, moet u dit teveel eerst opmaken. U krijgt namelijk geen uitkering als uw vermogen boven een bepaalde grens komt. Die vermogensgrens is € 15.210,- voor een gezin of alleenstaande ouder en € 7.605,- voor een alleenstaande. Maar: u mag uw vermogen ook weer niet te snel opmaken.
WIA-uitkering aanvragen
Bent u bijna 2 jaar ziek? Dan krijgt u van UWV een brief waarmee u een WIA-uitkering kunt aanvragen. U moet dan binnen 4 weken de WIA-uitkering aanvragen bij UWV. Soms kunt u eerder een WIA-uitkering aanvragen.
Uit artikel 48 volgt dat een WGA-uitkering kan worden omgezet in een IVA- uitkering zodra (“met ingang van de dag dat“) de verzekerde wel volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. Er geldt dus geen wachttijd.
De arbeidsongeschiktheid van mijn werknemer
De eerste periode krijgt uw werknemer een loongerelateerde WGA-uitkering. Deze tijdelijke uitkering is gebaseerd op het vroegere loon, het arbeidsverleden en het loon dat uw werknemer nu verdient.
UWV neemt ook de re-integratie van deze (ex-)werknemers van u over. Als ná uw overstap een werknemer recht krijgt op een WGA-uitkering, dan betaalt u deze de eerste 10 jaar zelf. Na 10 jaar betaalt UWV de uitkering. Ook worden wij verantwoordelijk voor de re-integratie.
Het is aan te raden om minimaal één keer per jaar een herbeoordeling aan te vragen. Hierdoor kan worden voorkomen dat er onterecht te veel loonkosten en eventuele verhoogde WGA-premies worden afgedragen.
Heeft u een medewerker in dienst van 60 jaar of ouder en raakt deze medewerker in het verzuim? Dan is er nu de 60-plus regeling van het UWV. Met deze regeling, die tot 31 december 2023 loopt, wordt het proces of de medewerker wel of geen uitkering krijgt en welke uitkering dit gaat zijn, versneld.
De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per maand, en zullen dus per 1 januari aanstaande eveneens met 3,73% worden verhoogd. Het maximumdagloon wordt per 1 januari 2024 vastgesteld op € 274,44.
WGA-uitkering
Dit is een loongerelateerde uitkering die tussen de 3 en 24 maanden duurt.
Een WGA-uitkering is meer tijdelijk van aard, waardoor het afsluiten van een hypotheek op basis van deze uitkering vrijwel nooit haalbaar is.
Deze inkomsten komen niet uit werk en hebben geen invloed op uw uitkering: spaargeld of eigen vermogen. uw eigen persoonsgebonden budget (pgb) alimentatie.
WGA staat voor: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Deze uitkering ontvangt een werknemer die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is geraakt. De werkgever betaalt hier WGA-premie voor, behalve als hij eigen risicodrager WGA (WGA ERD) is.
Als uw situatie niet verandert, krijgt u de IVA-uitkering tot u de AOW-leeftijd bereikt.
De inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) wordt uitgekeerd aan mensen die volledig afgekeurd en blijvend arbeidsongeschikt zijn. De uitkering bedraagt minstens 75 procent van het WIA-maandloon. In bijzondere gevallen kan deze uitkering hoger uitvallen: tot maximaal 100 procent van het WIA-maandloon.
U krijgt een WGA-uitkering als u door uw ziekte of handicap niet meer hetzelfde kunt verdienen als vóór uw ziekte of handicap. Verdient u het bedrag dat u volgens de arbeidsdeskundige van UWV kunt verdienen?Dan heeft u geen sollicitatieplicht.
Meestal ontvangt u eerst een loongerelateerde uitkering.Daarna krijgt u de loonaanvullinguitkering óf de vervolguitkering. In onze brief met de beslissing over uw uitkering staat welke uitkering u krijgt.
Of u na afloop van uw loongerelateerde WGA-uitkering nog recht heeft op een vervolguitkering hangt af van uw persoonlijke situatie: Als uw loongerelateerde WGA-uitkering eindigt, omdat de uitkeringsduur is verstreken, kunt u in aanmerking komen voor een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering.