STAGE: een leerling of student loopt tijdens zijn studie een bepaalde periode stage om ervaring op te doen op de werkvloer. Hij kan hiervoor een vergoeding ontvangen, maar dit hoeft niet. LEERBAAN: een leerling combineert werken en leren en gaat naast zijn baan één of meerdere dagen per week naar school.
Stagiair is de algemene term voor iemand die stage loopt, dus ongeacht iemands geslacht of gender. Stagiair is ook het woord voor een man of jongen die stage loopt. De vorm stagiaire duidt een vrouw of meisje aan.
Een stagiair (vrouwelijke vorm: stagiaire) is iemand die als onderdeel van zijn of haar opleiding ervaring komt opdoen op de werkvloer. Het opdoen van ervaring zelf wordt de stage genoemd. De stagiair krijgt een begeleider en hij/zij moet voor het opleidingsinstituut doorgaans verslagen schrijven.
Voor het bedrijf is een stagiair geen werknemer. Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding en een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst.
Normaal gezien krijg je als stagiair geen vergoeding, maar dat hangt af van school tot school. Of je een onkostenvergoeding kan krijgen voor gemaakte kosten (zoals een kilometervergoeding), zal je aan je werkgever moeten vragen.
Maximum arbeidstijd stage
Als je 14 of 15 bent heb je tijdens je stage te maken met een maximum werktijd. Dit is: 7 uur per dag;35 uur per week.
De gemiddele hbo en wo stagevergoeding in Nederland 2021
In 2021 ligt de gemiddelde stagevergoeding voor hbo studenten in Nederland rond de €395,- per maand. Voor universitaire studenten is dit bedrag iets hoger, deze krijgen gemiddeld rond de €406,- per maand.
Stagiaire is de grammaticaal vrouwelijke vorm.
Die kan alleen gebruikt worden voor vrouwen.
Het gemiddelde salaris voor a stagiair (m/v) is € 2.286 per maand in Nederland. 2.1k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 11 januari 2024.
Stagiairs zijn vaak goed inzetbaar op (specialistische) klussen of vraagstukken waar je niet zo snel aan toekomt. Zoals een marketingplan, een klanttevredenheidsonderzoek of de automatisering. Stagiairs bezorgen je een goed imago en meer naamsbekendheid bij scholen en opleidingsinstituten.
De stagiair verplicht zich tot het naar beste kunnen verrichten van de door hem/haar te verrichten werkzaamheden, conform de door het stagebedrijf gegeven voorschriften en richtlijnen. Van de stagiair mag worden verwacht dat opdrachten worden uitgevoerd en dat competenties zich blijven ontwikkelen.
Het in dienst nemen van een stagiair heeft een aantal voordelen. De stagiair kent het bedrijf, de collega's en wellicht al deels van zijn of haar nieuwe functie. Wanneer je een stagiair na de stageperiode in dienst neemt, dan dien je dit te verwerken in Humanwave.
Het is niet mogelijk om slechts een gedeelte van de stagevergoeding toe te kennen, want de werktijdfactor van stagiairs is immers administratief vastgesteld op 1,0 FTE. Stagiairs onder de 18 zijn vaak via hun ouders verzekerd bij een zorgverzekeraar.
De algemene term stagiair kan zowel gebruikt worden voor mannen en vrouwen en is daardoor onzijdig. Als men echter specifiek spreekt over een vrouw die stage loopt, kun je het woord vervoegen naar stagiaire.
Een stagiair is gewoon een tijdelijke collega.
Waar vind je stagiairs? De meest ideale manier om stagiaires te vinden, is via vacaturesites. De grootste vacaturesite voor stagiairs in Nederland is Magnet.me. Je kunt daar makkelijk een stagevacature plaatsen en vervolgens kunnen studenten je vacature liken of direct solliciteren.
Zijn stagiairs verzekerd? Een stagiair is volgens de sociale zekerheidswetgeving geen werknemer. Ontvangt een stagiair een beloning, en is dit meer dan alleen een onkostenvergoeding (zoals een reiskostenvergoeding)?Dan is hij verzekerd voor de Ziektewet en de Wajong.
Dat komt doordat bij een stage de nadruk ligt op het leren. Voor werk is een arbeidsovereenkomst verplicht en daarmee ook het wettelijk minimumloon. Is het doel van de stage niet leren maar werken, dan heeft de stagiair wel recht op het minimumloon. Werkgevers zijn niet verplicht om een stagevergoeding te betalen.
de stagiair wordt tijdens de stage begeleid door een ervaren medewerker (stage/ praktijkbegeleider); de stagiair is boventallig (boven de bezetting); er is sprake van een driepartijen-(stage)overeenkomst tussen het stagebedrijf, het opleidingsinstituut en de stagiair.
Kan ik een stagiaire aannemen? Als ondernemer is het fijn om een stagiair aan te nemen. Toch kun je niet altijd een stagiair aannemen. Als je een mbo-student stage bij je wilt laten lopen, moet je een erkend leerbedrijf zijn.
Ook wanneer je werkzaam bent als stagiair, val je onder de verzekering van uw werkgever. Tenzij in de stage overeenkomst anders is bepaald natuurlijk… Zo kan het zijn dat je school of opleiding hier andere afspraken overeenkomt.
Voor stage en werkervaringsplek gelden dezelfde regels
Wat voor werk u daarbij doet is minder belangrijk. Voert u gewoon werk uit? Dan is er sprake van een arbeidsovereenkomst en heeft u ten minste recht op het wettelijk minimumloon. Voor een stage en een werkervaringsplek geldt dat u geen opleiding hoeft te volgen.