Onze directeur, Pim Kraan, zit met zijn salaris van 145.610 bruto per jaar ruim onder het absolute maximum jaarinkomen dat geldt voor een organisatie als Save the Children. Meer informatie over zijn salaris vind je in het meest recente jaarverslag. We beseffen dat veel mensen dit bedrag nog steeds erg hoog vinden.
Haar salaris bedraagt € 81.855 op jaarbasis (€47.749 voor de periode juni-december 2021), inclusief vakantiegeld. De pensioenpremie voor 2021 betrof €5.833 en haar belaste vergoeding € 39.
Uit een jaarlijkse sectoronderzoek van Goede Doelen Nederland blijkt dat € 101.771 het gemiddelde jaarsalaris van een fulltime-directeur van een goed doel is. Het varieert van gemiddeld € 85.672 bij kleine organisaties tot gemiddeld € 117.552 bij grote organisaties.
Zo verdient de directeur van Save The Children meer dan € 139.900 en de topman van KWF verdient maar liefst meer dan € 151.000. De uitschieters in de lijst vonden we bij de Nederlandse Hartstichting, waarbij het jaarsalaris € 153.991 bedroeg.
Inkomen directeur UNICEF Nederland
Het jaarinkomen van onze directeur Suzanne Laszlo bedroeg in 2021 135.000 euro (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Veel mensen kijken extra kritisch naar salarissen van de directie van goede doelen.
Het salaris van directeur Marc Damen bedroeg in 2020 € 138.191 (inclusief vakantiegeld). De beloning blijft daarmee ruim onder de maximumgrens van functiegroep I.
Oxfam Novib: salaris directeur €149.115, salaris director programs and campaigns €131.123, salaris finance and operations €118.671.
Wat is het salaris van de directeurs? In 2020 is het salaris van de algemeen directeur van het Nederlandse Rode Kruis, Marieke van Schaik, vastgesteld op €142.300 inclusief vakantiegeld. De sociale lasten en pensioenpremie bedragen €27.800. Zij ontvangt geen eindejaarsuitkering.
Een schooldirecteur op een basisschool verdient in 2022 een salaris tussen de € 2.500 en € 3.700 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een middelbare schooldirecteur verdient een salaris in 2022 tussen de € 4.000 en € 6.000 bruto per maand.
Het startsalaris ligt rond de €5800,- bruto per maand. Het gemiddelde salaris van een huisarts in loondienst komt uit op ongeveer € 6900,- bruto per maand. Wanneer je meer dan tien jaar ervaring hebt, zal het salaris stijgen naar zo'n € 8000,- bruto per maand.
Het CBF eist dat een goed doel minimaal 70 procent van de uitgaven besteedt aan zijn doelstellingen. Inhoudelijk valt het CBF-register mij wat tegen. Het is duidelijk dat de informatie door de goede doelen zelf wordt aangeleverd.
Dat was natuurlijk al minder dan hij voordien als staatssecretaris gewend was. Maar de honorering bij Shell zal ongetwijfeld nog heel veel beter zijn geweest, zeker nadat hij in 2011 ook nog president-directeur werd. Toen Dick Benschop in 2019 de grote baas op Schiphol werd, verdiende hij 594.000 euro per jaar.
Save the Children is Erkend!
In 2020 hebben alle Save the Children landen samen 197 miljoen kinderen bereikt. Tussen jouw bijdrage aan Save the Children en de kinderen staat enkel onze lokale collega. Zij weten precies wat een kind nodig heeft en bezit de kennis en ervaring om dit te realiseren.
Universiteit opleidingsniveau levert € 6.615,- per maand op. Met een HBO opleiding ontvang je € 6.460, MBO niveau resulteert in een salaris van € 5.950,-.
Als startend leerkracht op een basisschool verdien je volgens onze Salaris Check gemiddeld een maandloon van € 2.680 bruto. Netto houd je daarvan € 2.053 over.
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.500 en € 7.190 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Het primair onderwijs bestaat uit het (speciaal) basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs.
Het salaris van de directeur van Cordaid is namelijk een dikke 118.000 euro per jaar!
Het salaris van onze directeur, Hans Snijder, is € 141.813 inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Dit salaris is berekend op basis van 40 uur per week. Wij werken niet met bonussen. Het salaris van de directeur is tot stand gekomen op basis van de zwaarte en ingewikkeldheid die de functie met zich meebrengt.
Sinds 2005 heeft Goede Doelen Nederland daarom een beloningsregeling voor directeuren. Deze regeling houdt onder meer rekening met de omvang en complexiteit van de organisatie en heeft een maximum norm voor het jaarinkomen (bruto-jaarsalaris, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en andere inkomensbestandsdelen).
CEO Jan Vanhevel krijgt bovenop zijn salaris van 713.000 euro een bonus van 479.000 euro.
Het gemiddelde loon binnen de Bijzonder / Humor ligt op € 2.979 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 125 en het maximale loon is € 20.000 bruto per maand.
Met bijdragen van bedrijven, kansspelen en fondsen erbij komt het totaalbedrag op 5,7 miljard euro. Het meeste van dit geld gaat naar doelen die betrekking hebben op gezondheid, zoals KWF Kankerbestrijding. Op plek twee staat internationale hulp. Huishoudens doneren het meest aan de kerk en levensbeschouwing.
Pieter Maurice (Pim) Kraan is sinds 1 september 2014 directeur van Save the Children Nederland. Bij voorgaande werkgevers was hij zowel nationaal als internationaal actief met de verkenning en hulpcoördinatie na rampen, met grootschalige noodhulpoperaties en met wederopbouw.