Vragen over het maximum dagloon
Het maximum dagloon vanaf 1 januari 2022 is 228,76 euro bruto per dag. Dit bedrag kan elk halfjaar veranderen.
Voor uw uitkering geldt een maximumdagloon van € 232,90. De Ziektewet-uitkering die u krijgt is daarom nooit hoger dan dit bedrag. U kunt uw dienstverbanden en inkomsten bekijken op Mijn UWV bij uw arbeidsverleden.
Dat maximum dagloon is verhoogd tot € 225,57 (1 januari 2021: € 223,40). Dat komt per maand neer op € 4.906,15. Op jaarbasis is het maximum € 58.873,77. De maximale uitkeringen uit WW of WIA zijn, afhankelijk van de situatie, 75% of 70% van dit maximale maandloon.
Om uw dagloon te berekenen delen wij uw sv-loon van de referteperiode door 261. Dit is het gemiddelde aantal dagloondagen in 1 jaar. De uitkomst is uw dagloon.
Jouw uiteindelijke dagloon kan nooit hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde maximumdagloon. Dit maximum ligt op dit moment op € 228,76 per dag en is vastgesteld in juli. Dit is inclusief vakantietoeslag. Dit maximumdagloon wordt meestal twee keer per jaar vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken.
Uw Ziektewet-uitkering is meestal 70% van het dagloon. Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd. In bijzondere situaties kan de Ziektewet-uitkering hoger zijn dan 70% van het dagloon.
Om het dagloon te berekenen nemen ze het bruto SV loon en delen dat door 261 dagen. Het SV loon is je brutoloon waar bv pensioenpremies en andere eventuele fiscale regelingen van worden afgetrokken. Dit SV loon is dus al iets lager dan het bruto bedrag op je salarisstrook.
Een kort voorbeeld van SV-loon:
Op haar loonstrook staat een SV-loon vermeld van 3.540 euro. Om haar dagloon te berekenen moet Lisa uitgaan van het SV-loon van 3.540 euro + 8% vakantietoeslag = 3.823,20 euro bruto. Haar dagloon bedraagt dan 3.823,20 : 21,75 = 175,78 euro bruto.
alleenstaande: €1.213,06 met een vakantietoeslag van 5%; alleenstaande ouder: €1.213,06 met een vakantietoeslag van 5%; gehuwden en samenwonenden, beiden of één van beiden AOW-leeftijd of ouder: €1.642,54 met een vakantietoeslag van 5%.
Gehuwden/samenwonenden en alleenstaande ouders € 13.010,- Alleenstaanden € 6.505,- Voor. mensen die een bijstandsuitkering ontvangen en in een eigen huis wonen, geldt aanvullend dat € 54.900,- van het vermogen gebonden aan de woning is vrijgesteld.
Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende. Uw dagloon bepalen wij met uw sv-loon. Afhankelijk van uw uitkering of verlof, gaat dit als volgt: Het dagloon van een WW-uitkering berekenen wij met het sv-loon dat u verdiende in het jaar voordat u werkloos werd.
Formule: dagloon = maandloon x 12 : loondagen per jaar. Daarbij kan loondagen per jaar 260, 261 of 262 zijn.
Het betekent dat er een maximum is gesteld aan het dagloon dat wordt gehanteerd voor de hoogte van de uitkering. Verdiende je meer dan het maximumdagloon, dan wordt uitgegaan van het maximumdagloon.
Blijft uw medewerker gedeeltelijk werken? Dan ontvangt hij 70% van het verschil tussen het oude en nieuwe loon. Uitgaande van € 500 inkomsten, dan wordt de uitkering € 1.050 (2000 - 500 = 1500 x 70% van 1.500 is 1.050).
De hoogte van jouw SV loon is vaak iets minder dan jouw bruto jaarloon. Een voorbeeld: je verdient €25.000 per jaar. Je krijgt een eindejaarsuitkering van €2.000 en een vakantietoeslag van €2.300. Je SV-loon is in dit geval dus € 29.300 (alles bij elkaar opgeteld).
SV of SVW dagen zijn de sociale verzekeringsdagen. Dit zijn de werkdagen waarover uw salaris wordt betaald inclusief de dagen waarover u een uitkering krijgt in verband met ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.
Dit ondanks het feit dat voor een werknemer het “beter”is om ziek uit dienst te gaan, immers de aanspraak op een WW-uitkering wordt daardoor uitgesteld en de werknemer houdt langer recht op een uitkering. In dat geval gaat de werknemer niet ziek uit dienst.
De Ziektewet-uitkering is 70% van uw dagloon, en is inclusief 8% vakantiegeld. Daarom is uw Ziektewet-uitkering hoger dan uw WW-uitkering, want daar wordt het vakantiegeld jaarlijks apart betaald in mei.
Dit maximumdagloon wordt tweemaal per jaar geïndexeerd en bedraagt per 1 juli 2021 € 225,57. Als jouw inkomen hoger ligt dan dit maximum, dan ontvang je over het meerdere geen (hogere) WW-uitkering. De maximale WW-uitkering bedraagt dus ca. € 3.430 bruto per maand (70% x € 225,57 x 21,75) inclusief vakantietoeslag.
Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon. De volgende maanden ontvangt u 70%.
De Ziektewetuitkering bedraagt 70% van het dagloon. Het dagloon wordt berekend door te kijken wat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Een jaar heeft 261 werkdagen. Om het dagloon te berekenen moet u uw jaarloon dus delen door 261.
Een WAO-uitkering is maximaal 75% van het loon dat u vroeger had.