De erelonen (ook honoraria genoemd) zijn de vergoedingen die zorgverleners aanrekenen voor hun verstrekkingen. Voor elke verstrekking is er een verbintenistarief. Dit is een vast basisbedrag dat overeengekomen werd met de ziekenfondsen en wettelijk is vastgelegd door het RIZIV.
De 'staat van kosten en erelonen' van de advocaat is de factuur voor het geleverde werk. De staat van kosten en erelonen bestaat uit 3 onderdelen: het ereloon: de vergoeding voor het werk dat de advocaat heeft geleverd.
Dit is is de vergoeding die je betaalt voor de inhoudelijke prestaties die jouw advocaat levert. Dat ereloon kan op meerdere manieren worden aangerekend en de advocaat bepaalt dit zelf.
Wat is het honorarium? Het honorarium is de financiële vergoeding die onder andere door notarissen, advocaten en accountants in rekening brengen voor de verrichte werkzaamheden. Het komt oorspronkelijk uit het Latijn en betekent dan ereloon. Op de factuur zie je een onderscheid tussen honorarium en verschotten.
Nadien werd en wordt deze term meestal gebruikt voor de financiële vergoeding door de cliënt voor de dienstverlening, geestelijke en artistieke arbeid, aan de beoefenaars van vrije beroepen: accountants, advocaten, architecten, artsen, auteurs, notarissen, kunstschilders, enz.
Nee. Hoewel er oorspronkelijk wel onderscheid gemaakt werd tussen loon en salaris. Loon werd ontvangen door mensen die arbeid verrichten met hun handen (handarbeid) en salaris door mensen die het 'denkwerk' deden, zoals ambtenaren, kantoorpersoneel, e.d. Tegenwoordig worden deze begrippen door elkaar gebruikt.
Ereloonsupplement (algemene regeling)
Deze supplementen bedragen 150% van het normale tarief voor alle verblijven met overnachting ('klassieke hospitalisatie') en dagziekenhuisverblijven. Indien je een hospitalisatieverzekering hebt, kan je meestal wel nog van een terugbetaling van de ereloonsupplementen genieten.
Het aanrekenen van ereloonsupplementen is de praktijk waarbij zorgverstrekkers een aanvullende vergoeding aanrekenen boven op het tarief bepaald door de ziek- teverzekering. In dat tarief kan een remgeld of eigen risico inbegrepen zijn dat door de patiënt gedragen moet worden.
Het vast uurtarief van een advocaat
Het vast uurtarief bedraagt 150,00 EUR per uur, exclusief BTW aan 21%. Dit vast uurtarief kan verhoogd of verlaagd worden, rekening houdende met het belang van de zaak, de ervaring en specialiteit van de advocaten, de spoedeisendheid en de draagkracht van de cliënt.
Gemiddeld kost een advocaat namelijk tussen de €200 en €300 euro per uur. Er zijn zelfs advocaten met een tarief van €400 per uur. Hier komen de kantoorkosten dan nog bovenop.
Op vaste momenten hebben advocaten zitting op verschillende locaties, zoals in een justitiehuis, OCMW of sociaal huis om er eenvoudige juridische vragen te beantwoorden: de juridische eerstelijnsbijstand. Iedereen kan bij die eerstelijnsbijstand terecht voor een gratis oriënterend adviesgesprek met een advocaat.
Ereloon. Dat is een vergoeding voor het werk van de notaris en zijn medewerkers. Het ereloon is ook een vergoeding voor de verantwoordelijkheid van de notaris om de rechtszekerheid te waarborgen. Hij zorgt ervoor dat zowel de overheid als andere personen je rechten, bijvoorbeeld als koper van een woning, eerbiedigen.
Zo is het honorarium de financiële vergoeding voor de notariële werkzaamheden. Het is dus het geld dat de notaris verdient met deze akte. Hieruit betaalt hij het kantoor, de medewerkers en zichzelf. Verschotten zijn de kosten die de notaris heeft gemaakt voor diensten van anderen om de notariële akte te kunnen maken.
Een gratificatie is een beloning voor een buitengewone, niet vooraf afgesproken (bijzondere) inspanning of prestatie van een medewerker of een groep medewerkers.
Het ziekenhuis rekent je per dag een vast bedrag aan bij de keuze van een éénpersoonskamer. Dat bedrag vind je terug op het opnameformulier en ligt tussen € 60 en € 200. Als je dat bedrag vermenigvuldigt met het aantal ligdagen, ken je het kamersupplement.
Snel antwoord. Alleenstaanden betalen vaak p.p. meer voor een vakantie. Dit komt vooral door de hotelkamerprijzen die zich richten op twee personen. Maak je er alleen gebruik van is dit onderdeel van de reis feitelijk dubbel zo duur.
Een honorarium- of ereloonsupplement is een supplement bovenop het honorarium of ereloon van de arts. Het honorarium is de vergoeding die artsen, tandartsen, kinesitherapeuten, vroedvrouwen, logopedisten en andere zorgverleners aanrekenen voor hun prestatie.
Een niet-geconventioneerde arts hoeft zich niet aan het officiële tarief te houden. Die kan een supplement vragen bij een consultatie. Hoeveel dat supplement precies mag bedragen, is niet vastgelegd.
De niet-geconventioneerde arts heeft de vrijheid de door hem gewenste prijzen toe te passen. Hij kan dus supplementen vragen bovenop de door deze overeenkomst vastgelegde tarieven. Dat heet honorariumsupplementen. Deze worden nooit terugbetaald door het ziekenfonds.
Als je in het ziekenhuis wordt opgenomen, kies je zelf in welke kamer je wil verblijven: een eenpersoonskamer of een kamer voor twee of meer personen. Voor een eenpersoonskamer betaal je naast kosten voor verzorging, verblijf en maaltijden een extra bedrag: het kamersupplement.
Elke salarisschaal kent een aantal treden, ook wel salarisnummers of salaristreden genoemd. Bij iedere trede hoort een bruto salaris.
Minimumloon per uur
Voor iemand van 21 jaar of ouder geldt: Bij een 36-urige werkweek: € 12,79 per uur. Bij een 38-urige werkweek: € 12,12 per uur. Bij een 40-urige werkweek: € 11,51 per uur.
Het modale salaris wordt vaak gebruikt als een benchmark om de financiële gezondheid en het levensonderhoud van de bevolking te beoordelen. Wat is modaal salaris in 2023? In 2023 is het geschatte modale salaris ongeveer €40.000 bruto per jaar, dit is inclusief vakantiegeld.
EEG: € 3000 tot € 6000; fMRI: € 30.000 tot € 60.000; EMG & Huidgeleiding: € 2500 tot € 4500; Facial Coding: € 2000 tot € 4000.