Vennoten zijn de eigenaren. Bij een BV kun je deze ook omschrijven als aandeelhouders, aangezien het eigendom van een besloten vennootschap bepaald wordt door de aandelen. Bij een Vennootschap onder Firma (VOF) zijn er geen aandelen, en worden vennoten ook wel eens omschreven als compagnons.
Alle vennoten zijn aandeelhouders. Hoeveel aandelen ze bezitten, hangt af van de grootte van hun inbreng in de onderneming.
Iedere persoon die meedoet, wordt mede-eigenaar. Deze mede-eigenaren worden ook wel vennoot genoemd. Iedere vennoot brengt iets in.Dit kan geld zijn, maar ook goederen of arbeid.
Bij een bv zijn de vennoten, mits er geen sprake is van wanbeleid, niet hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de bv.
Persoon (soms ook rechtspersoon) die samen met een of meer anderen is overeengekomen om een commanditaire vennootschap of vennootschap onder firma te vormen. In dat laatste geval meestal firmant genoemd.
Elke vennoot die aan de eisen voor ondernemerschap voldoet, is ondernemer voor de inkomstenbelasting en kan gebruikmaken van de regelingen voor ondernemers. Voor de btw is de vof als geheel ondernemer.
Een vennootschap onder firma is geen rechtspersoon en heeft geen bestuurder. Een vennoot is als zodanig reeds hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vof.
minimum aantal vennoten: 1. Je kan een BV dus perfect in je eentje oprichten. in de vroegere bvba was een minimumkapitaal vereist. Om een BV op te richten is dit niet meer nodig, maar je aanvangsvermogen moet wel toereikend zijn voor de activiteit die je gaat uitoefenen.
In grote lijnen kun je zeggen dat een DGA de hoogste baas is binnen een bv of nv en een groot deel van de aandelen bezit.
Een besloten vennootschap heeft een aantal kenmerken:
De beherende vennoot(en) zijn wel aansprakelijk voor de schulden van het bedrijf en hebben het beheer over het bedrijf. De naam van de commanditaire vennoot(en) hoeft niet te worden vermeld in de naam van het bedrijf.
Hoeveel verdient een Vennoot in Nederland? Het gemiddelde salaris voor een Vennoot in Nederland is € 100.000 per jaar. Schattingen van salarissen zijn gebaseerd op 3 salarissen die anoniem bij Glassdoor zijn ingediend door werknemers in Nederland met Vennoot als functie.
Belastingen. Ieder van de vennoten betaalt inkomstenbelasting over zijn eigen deel van de winst. Elke vennoot is een zelfstandig ondernemer en De vennoten betalen inkomstenbelasting over hun eigen deel van de winst. De winst wordt belast in box 1 (belastbaar inkomen uit werk en woning).
Vennoten die werken in een vennootschap en ook aandelen van deze vennootschap hebben, worden als zelfstandigen beschouwd. Als een vennoot aandelen heeft, maar geen activiteit uitoefent in de vennootschap, dan wordt hij beschouwd als een niet-werkend vennoot.
U kunt een bv alleen of samen met anderen oprichten. Het kapitaal van een bv is verdeeld in aandelen.Deze zijn in bezit van de aandeelhouders.
Een B.V. is verplicht om salaris uit te keren aan haar directeur. Bij wetsfictie is dit salaris vastgesteld op minimaal € 47.000. Als een hoger loon in de meest vergelijkbare dienstbetrekking echter gebruikelijk is, moet daarbij worden aangesloten. Hetzelfde geldt voor een lager loon.
De BV heeft rechtspersoonlijkheid, wat betekent dat de BV een op zichzelf staande entiteit is. Daarom kun je niet zomaar geld onttrekken aan de BV, maar moet je jezelf een salaris betalen. Het salaris van de DGA is aan een bepaald minimum gebonden. Dit heet het gebruikelijk loon.
Als de BV niet genoeg winst maakt om dit salaris uit te betalen of als je minder dan 40 uur werkt in de BV kun je jezelf een lager salaris uitkeren. Dit kan bijvoorbeeld voorkomen in de opstartfase. Dit moet je wel kunnen aantonen bij de belastingdienst.
Vroeger moest een beginnende BV € 18.000,- startkapitaal hebben. Deze wet is echter in 2012 aangepast. Het is nu mogelijk om een BV op te richten met elk gewenst startkapitaal. U kunt dus al een BV starten met een startkapitaal van 1 cent.
Het eigen vermogen van een onderneming wordt berekend door de schulden van de activa af te trekken: Het eigen vermogen wordt in geval van een vennootschap (besloten vennootschap (bv), naamloze vennootschap (nv), coöperatieve vennootschap (cv in België) en commanditaire vennootschap (cv in Nederland, comm.
De directeur kan ook bestuurder zijn van de BV, maar dat hoeft niet perse. De directeur is degene die de dagelijkse leiding heeft in de BV. Bij sommige BV's is geen directeur, omdat er ook geen activiteiten plaatsvinden. In een dergelijke BV is echter wel altijd een bestuurder.
De stille vennoot deelt mee in de groei van de onderneming, hij is namelijk mede-eigenaar. De stille vennoot is niet aansprakelijk voor eventuele schulden van de CV. Hij kan hoogstens zijn eigen inbreng verliezen. Schuldeisers kunnen geen aanspraak maken op het privévermogen.
Een bv heeft altijd minimaal één bestuurder en één aandeelhouder. Dat kan dezelfde persoon zijn. De bestuurders kunnen op naam van de bv handelen en zijn verantwoordelijk voor het beleid.De aandeelhouders hebben recht op de winst en op het kapitaal dat bij het einde van de bv overblijft.