Wat is een goed evaluatiegesprek?

Tijdens een evaluatiegesprek maak je samen met je medewerker een eindbalans van de afgelopen periode. Tijdens dit gesprek bespreek je de actiepunten die je vastlegde tijdens functioneringsgesprekken. Evaluatiegesprekken zijn voor beide partijen vaak erg spannend.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op acerta.be

Wat bespreek je in een evaluatiegesprek?

Zeg iets in de trant van: 'Het doel is een positief gesprek. We zullen kijken wat ervoor nodig is om jouw potentie hier nog beter te benutten. ' Laat ook weten om wat voor vragen het gaat, inclusief voorbeelden van vragen (zie hieronder).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Wat zijn goede evaluatie vragen?

Procesevaluatie: het Verloop
  • Hoe verliep het proces? Was er voor de juiste aanpak gekozen? Wat ging er goed? ...
  • Hoe verliep de communicatie? Intern en extern.
  • Kon iedereen zijn afspraken nakomen?
  • Waren er onverwachte gebeurtenissen? Hoe is hiermee omgegaan? ...
  • Wat heb je nodig om het volgende keer beter te doen?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op claudiadegraauw.nl

Wat vraag je in een evaluatiegesprek?

Welke onderwerpen komen ter sprake tijdens een evaluatiegesprek?
  • de afspraken uit het planningsgesprek.
  • jouw sterktes, zwaktes en groeipunten.
  • een overzicht van werksituaties in de afgelopen periode.
  • concrete voorbeelden van wat goed en niet zo goed is gegaan.
  • hoe jij je rol binnen het bedrijf ziet en ervaart.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Hoe evalueer je een medewerker?

Hieronder lijsten we 6 onmisbare tips op die van je evaluatiegesprek een succes kunnen maken.
  1. Bepaal hoe je evalueert. Zorg voor transparantie over de manier waarop de evaluatie zal verlopen. ...
  2. Vermijd het halo- en horn-effect. ...
  3. Ga voor 360° feedback. ...
  4. Creëer een positieve sfeer. ...
  5. Wees positief. ...
  6. Zorg voor een open dialoog.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op xtrahr-services.be

Hoe voer ik een goed functioneringsgesprek?

26 gerelateerde vragen gevonden

Hoe start je een evaluatiegesprek?

Er zijn een aantal basisvoorwaarden voor een goed evaluatiegesprek:
  1. Schep duidelijkheid over wat je van je medewerker verwacht.
  2. Voorzie voldoende tijd voor de voorbereiding en het gesprek.
  3. Zorg voor een rustige ruimte, waar je ongestoord het gesprek laat plaatsvinden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op acerta.be

Hoe begin je een evaluatie?

Instructie
  1. Bepaal wat je wilt evalueren. Baken het onderwerp af en maak het zo specifi ek mogelijk. ...
  2. Bepaal de aandachtsgebieden waarop je wilt evalueren. ...
  3. De teamleider start. ...
  4. Voer het inhoudelijke evaluatiegesprek. ...
  5. Bepaal verbeteracties en leg ze vast. ...
  6. Evalueer de evaluatie!

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op toolsvoorteams.nu

Welke 5 bronnen leveren een bijdrage aan een evaluatiegesprek?

Wouter Bronsgeest RI. Een goede evaluatie bevat de volgende elementen: focus, zowel in de groep als op de juiste vraag; alle informatie op tafel; gedragen besluiten, en concreet uitvoerbare en controleerbare vervolgafspraken. We schreven hier ook een handboek over, waar we dit tot in detail bespreken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kaderbreed.nl

Wat is het doel van een evaluatiegesprek?

In het evaluatie- of beoordelingsgesprek worden de prestaties van de medewerker besproken door de leidinggevende met de medewerker in kwestie. De balans wordt opgemaakt, met de bedoeling de medewerker heldere feedback te geven met eventuele aanpassingen die moeten gedaan worden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op waardevolwerk.be

Wat moet er in een evaluatie formulier?

Geef deelnemers de kans te vertellen wat zij belangrijk vonden. Veel evaluatieformulieren zijn een checklist met gesloten vragen van zaken die de trainer of het trainingsbureau belangrijk vindt. Daarmee stuur je de mening van een deelnemer al behoorlijk.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op train-de-trainer.com

Wat zijn de vijf stappen van het evaluatieproces?

Een evaluatie bestaat uit meerdere stappen.
...
Stap 1: Maak een evaluatieplan
  • Voor wie is de rapportage over de evaluatie bestemd? ...
  • Welk doel wilt u met de evaluatie bereiken?
  • Op welke hoofdvragen moet de evaluatie antwoord geven?
  • Welke informatie is nodig om de hoofdvragen te beantwoorden? ...
  • Welk type evaluatie zet u in?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op loketgezondleven.nl

Wat zijn Evaluatiepunten?

Evaluatie is het verzamelen, interpreteren en presenteren van informatie teneinde de waarde van een resultaat of proces te bepalen. Hierbij kan het gaan om het waarderen van de resultaten van personen of bedrijven, maar ook om het waarderen van alternatieve oplossingen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.wikipedia.org

Welke vormen van evaluatie zijn er?

We onderscheiden drie hoofdvormen van evalueren: • planevaluatie; • procesevaluatie; • effectmeting. Welke vorm het meest geschikt is, is afhankelijk van het doel dat je hebt geformuleerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hetccv.nl

Welke vragen stel je als leidinggevende?

Wat is je hoogste prioriteit aankomende week en welke support heb je van mij nodig? Welk onderdeel van je werk geeft je de meeste energie en motivatie? Wat heb je nodig om je (langetermijn)doelen te behalen? Wat kan ik als leidinggevende doen om je werk fijner te maken?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hire.nl

Hoe vind je zelf dat het gaat antwoord?

' 'Hoe vind je het zelf gaan?'
  • Verdiep je in de baas. ...
  • Zet je prestaties op een rij. ...
  • Vraag door als er kritiek komt. ...
  • Laat je geen cursussen aanpraten. ...
  • Wacht niet tot het functioneringsgesprek. ...
  • Besef dat je belangrijk bent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op psychologiemagazine.nl

Hoe beoordeel je je leidinggevende?

Maister: "Er zijn twee manieren om de effecten van een manager te meten. In de eerste plaats kun je kijken naar de prestaties van de groep: winst, groei, klanttevredenheid, ontwikkeling van mensen. In de tweede plaats kun en moet je mensen uit de groep vragen om te evalueren of hun manager toegevoegde waarde levert.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op managementissues.com

Hoe maak je een evaluatieformulier?

Hierbij valt te denken aan:
  1. inschatting van toekomstige ontwikkelingen van de vennoot/medewerker. Het is verstandig hiervoor een persoonlijk opleidingsplan op te stellen;
  2. beschrijving van de werkomstandigheden;
  3. prestaties die worden verwacht;
  4. beloningsstructuur.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op doc.icci.be

Wat zijn evaluatie methodes?

Met een effectevaluatie onderzoekt u of een interventie het gewenste effect heeft gehad op de gekozen uitkomstmaat. Voorbeelden van uitkomstmaten zijn verandering in leerprestaties, gezondheid, kwaliteit van leven, determinanten van gedrag (kennis, attitude en vaardigheden), gedrag en omgeving.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op loketgezondleven.nl

Wat is een evaluatie plan?

Een evaluatieplan helpt coördineren. Het schept duidelijkheid voor alle partijen (respondenten, uitvoerders, degene die verantwoordelijk zijn etc.). Iedereen weet wanneer er wat van hen verwacht wordt. Het maken van een goed plan zorgt er verder voor dat er wat met de resultaten gedaan wordt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op utwente.nl

Hoe maak ik een goede zelfevaluatie?

Hierbij is het belangrijk om zo specifiek mogelijk te zijn, om jouw zelfevaluatie zo duidelijke mogelijk te maken. Beschrijf bijvoorbeeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt. Verder kun je bespreken wat jouw rol in het project was en hoe het project zich heeft ontwikkeld in het afgelopen jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Is reflecteren en evalueren hetzelfde?

Evalueren is: iets beschrijven op gedragsniveau, iets beschrijven over dat ene geval dat je hebt meegemaakt (en dus niet breder trekken naar andere situaties). Reflecteren is: de opvattingen en aannames die onder je gedrag liggen naar voren brengen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op husite.nl

Hoe schrijf je een reflectie over jezelf?

Stel een concrete en open vraag over een specifieke situatie:
  • Beschrijf de situatie.
  • Geef aan wat je rol was.
  • Geef aan hoe en waarom je zo gehandeld hebt.
  • Benoem wat je moeilijk vindt en waarom.
  • Vraag naar het effect van je handelen en de ervaring van de ander.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op scribbr.nl

Wat is een evaluatiegesprek in de zorg?

Evalueren doe je om te beoordelen of je acties effect hebben en om te kijken of de situatie van je cliënt veranderd is. Het is goed om dit te doen tijdens de zorgplanbespreking of het Multidisciplinair overleg (MDO), maar over het algemeen evalueer je vaker.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zorgvoorbeter.nl

Hoe bereid je je voor op een functioneringsgesprek?

Een functioneringsgesprek vraagt om een goede voorbereiding. Zorg daarom dat de gesprekspunten voor het gesprek al bekend zijn. Dat geeft je de gelegenheid goed na te denken over het functioneren van je werknemer. Tijdens het gesprek kun je je richten op je werknemer en gericht notities maken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Wat is een effect evaluatie?

Een effectevaluatie laat zien of een interventie het gewenste effect heeft. Dit wordt inzichtelijk door de situaties voor en na de interventie te vergelijken. Welke effecten u onderzoekt, hangt uiteraard af van de geformuleerde doelstellingen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op loketgezondleven.nl

Populaire vragen