De term CEO, Chief Executive Officer komt uit het Engels. Vroeger werd in Nederland voornamelijk de term 'bestuursvoorzitter' of 'algemeen directeur' gebruikt. Tegenwoordig wordt vaker de afkorting CEO gebruikt. De daadwerkelijke inhoud van de functie staat niet vast en verschilt per bedrijf of organisatie.
Nederlandse CEO's krijgen gemiddeld € 15.774,80 salaris per maand. Dat is vijfhonderd euro minder dan hun Duitse collega's, maar nog altijd zesduizend euro meer dan het Europese gemiddelde. Topvrouwen ontvangen gemiddeld ruim duizend euro minder salaris per maand.
CEO betekent Chief Executive Officer, een ander woord voor de algemeen directeur van een bedrijf. Het is de leidinggevende op het hoogste niveau. De afkorting CEO komt uit de Verenigde Staten.
De CEO heeft de algemene leiding over een bedrijf of organisatie. Hij zorgt ervoor dat het bedrijf als geheel op koers blijft en stuurt waar nodig die koers bij. De CEO is de algemene vertegenwoordiger van een onderneming, en heeft als zodanig de taak om de interne en externe organisatie met elkaar te verbinden.
De CEO of chief executive officer is de persoon met de hoogste functie binnen een bedrijf of onderneming. Andere woorden voor de CEO zijn de baas of de directeur van een bedrijf. De CEO is niet altijd de eigenaar van het bedrijf, al kan dit wel zo zijn.
Welke studierichting/opleiding moet of kan je volgen om Directeur van een grote onderneming te worden? Aan dit beroep zijn geen opleidingen gekoppeld. Dit komt ofwel omdat er in het reguliere onderwijs geen specifieke opleiding voor bestaat, ofwel omdat dit beroep na tal van opleidingen kan uitgeoefend worden.
Wereldwijd gezien zijn de drie populairste studies van CEO's respectievelijk Economie, Economics & Business en Business Studies. De Nederlandse CEO kiest echter vaker voor een vakinhoudelijke opleiding.
In de handels- en bedrijfswereld hanteert men daarvoor tegenwoordig vaak Engelstalig jargon; men heeft het dan over de CEO (chief executive officer) als men de directeur van een bedrijf bedoelt. De personen die in een organisatie de directeursfuncties vervullen worden gezamenlijk de directie genoemd.
Hoe werkt dat in de praktijk? In het Nederlandse bedrijfsleven is het aantal bedrijven met gedeeld bestuursvoorzitterschap op twee handen te tellen. Daar komt vanaf februari dus de Nederlandse multinational bij.
Naast algemene opleidingen als Bedrijfskunde en Management (HBO) en de Master of Business Administration (WO) of zijn er zijn sectorspecifieke opleidingen voor directiefuncties in het onderwijs, facilitair management, strategisch management, personeelsmanagement, etc.
bestudeerde onlangs opnieuw de gegevens over beursgenoteerde bedrijven in Nederland en trekt dezelfde conclusie. "Het gaat om 93 bedrijven met in totaal 94 ceo's. Van die directeuren heten er vijf Peter. En maar vier directeuren zijn vrouw - dat is 4,3 procent", zegt woordvoerder Cécile Wansink.
De CEO wordt benoemd door de Raad van Commissarissen. De functie van CEO (Chief Executive Officer) wordt voornamelijk door mannen vervuld.
Met CEO wordt de algemeen directeur van een bedrijf of organisatie bedoelt. De CEO is dus hoofdverantwoordelijk voor het bestuur. Ook is de CEO voorzitter van de Raad van Bestuur en wordt benoemd door de Raad van Commissarissen.
Best betaalde CEO ter wereld: Pat Gelsinger
De nummer 1 van de lijst, Patrick P. Gelsinger, zit daar echter enorm boven. Zijn totale compensatie kwam volgens Equilar uit op bijna 178 miljoen dollar, omgerekend zo'n 165 miljoen euro.
Het is algemeen bekend dat een Chief Executive Officer (CEO) en Chief Financial Officer (CFO) – de twee hoogste bestuurders van een onderneming – rijkelijk beloond worden voor de verantwoordelijkheid die ze dragen.
Puzzelomschrijvingen van ceo:
Managementfunctie (afk.) President-directeur. Topmanager.
Zo werken de leiders gemiddeld 75 uur per week verdeeld over alle zeven dagen en spenderen zij een derde van hun tijd aan vergaderingen. 37 vergaderingen per week, om precies te zijn. Die overigens lang niet altijd wat opleveren.
In het Nederlandse bedrijfsleven is namelijk maar 4,82 procent van de CEO's vrouw. Dat is niet alleen weinig, het is zelfs zo weinig dat alleen het aandeel mannelijke CEO's met de naam Peter al hoger ligt.
De big boss. De directeur is altijd een manager, maar wel dé manager van alle managers binnen het bedrijf. De leidinggevende van de marketingafdeling of die van human resources bijvoorbeeld, staat dus onder het directe gezag van de directeur. De grote baas maakt ook deel uit van de raad van bestuur.
Bovenaan staat het topmanagement. Topmanagement houdt zich voornamelijk bezig met strategievorming. Strategievorming is het bepalen van organisatiedoelen voor lange termijn en de weg waarlangs men de doelen wil bereiken.
Met de juiste vaardigheden, karaktereigenschappen en arbeidsethos kan iedereen CEO worden. De meeste bazen hebben echter een diploma in business, financiën of management, al kan dit bij kleine bedrijven weer anders zijn. Waar je echter niet omheen kunt, is goed leiderschap.