De valkuil van de doorzetter is zoals gezegd: vastbijten, niet kunnen stoppen. In ergste gradatie is dat jezelf opblazen.
Voorbeeld: je bent pas tevreden wanneer een taak erop zit en ziet problemen als uitdagingen. Valkuil: de valkuil van doorzettingsvermogen is dat je te weinig openstaat voor andere ideeën die afwijken van jouw doel.
Soms is het nodig om op zoek te gaan naar een alternatief. Op vergaderingen zullen doorzetters vaak de initiatiefnemers zijn. Ze kunnen zich dan weer ergeren aan anderen die besluiteloos zijn of de 'ja-knikkers maar nee-denkers'. Dit noemt Ofman hun allergie.
doorzettingsvermogen (zn) : veerkracht, volharding, vasthoudendheid, perseveratie.
ijverig onvermoeibaar ontembaar volhardend standvastig koppig taai onvermoeibaar onvermoeibaar .
Mensen met een dwangmatige-persoonlijkheidsstoornis, ook wel een obsessief-compulsieve persoonlijkheidsstoornis genoemd (OCPS), ervaren een sterke drang om alles onder controle te hebben. Ze zijn voortdurend bezig om hun taken ordelijk en foutloos te uit te voeren, vaak zonder enige emotie.
Ben je een doorzetter? Heb jij het vermogen om door te zetten totdat jij je doel bereikt hebt? Dat kan een kernkwaliteit zijn maar voor een deel heeft het ook te maken met jouw motivatie en hoe je hebt geleerd om te knokken voor iets.
Valkuil: rechtlijnig en bot
Je kunt jezelf soms in de problemen brengen of iets zeggen wat tegen jou werkt. Je hebt iemand iets verteld, waardoor onrust ontstaat bij de ander. En achteraf had het geen enkele toegevoegde waarde dat jij dit verteld hebt.
Doorzettingsvermogen wil zeggen dat je krachtig vasthoudt aan een bepaald idee of actie. Je houdt vol en stopt pas als je je doel hebt bereikt. Tenzij dit redelijkerwijs niet haalbaar is. Doorzettingsvermogen of volhardendheid is een belangrijke soft skill omdat het helpt om doelen te bereiken en successen te behalen.
Jouw irritatie: het tegenovergestelde
Voor mensen die volhardend zijn is de irritatie dat anderen soms snel van mening veranderen, het bijltje er snel bij neergooien, erg meegaand zijn, hun hoofd snel laten hangen wanneer het even tegenzit.
Het kan namelijk een valkuil zijn om te veel aan anderen te denken, en te weinig aan jezelf. Daarbij kan het zorgen voor een groot verantwoordingsgevoel en kan het voelen als een verplichting om anderen gerust te stellen of op hun gemak te laten voelen.
Dan wil je betrouwbaar zijn, maar je komt er zelf mee in de problemen. De valkuil van betrouwbaar is er dus wel. Wanneer je te betrouwbaar bent, word je naïef of kwetsbaar. Misschien soms te degelijk, dogmatisch, te principieel of zelfs saai of te braaf.
doorzetter (zn) : volhouder, aanhouder, doorbijter, taaie, vechtjas, doordouwer, doorduwer, doordrijver, koppigaard.
Bescheidenheid heeft echter wel een valkuil: onzichtbaarheid. Je geeft dan te veel ruimte aan anderen en cijfert jezelf weg. Als je doorschiet in bescheidenheid, word je een grijze muis: niemand ziet je staan, collega's hebben geen idee wat voor werk jij verricht en welke successen jij behaalt.
Doorzettingsvermogen heeft herkenbare synoniemen zoals standvastigheid, veerkracht en vastberadenheid. Het komt allen neer op blijven doorgaan, ondanks moeilijkheden of tegenslagen, totdat je uiteindelijk succes behaald. Bezit je over doorzettingsvermogen dan leidt dit vaak tot bepaald gedrag.
Hoewel doorzettingsvermogen en vastberadenheid geen talenten op zich zijn, zijn het wel de katalysatoren waardoor talent kan groeien en twee van de belangrijkste vaardigheden die vaak bepalend zijn voor succes. Hoe getalenteerd iemand ook is, als hij niet bereid is om er hard voor te werken, zijn de kansen tegen hem.
Doorzettingsvermogen is een belangrijke competentie die mensen helpt om door te gaan, doelen te bereiken, veerkracht te ontwikkelen en zelfvertrouwen op te bouwen. Het is een eigenschap die bijdraagt aan persoonlijk en professioneel succes en die kan worden gekoesterd en ontwikkeld.
Het grootste kenmerk van een afhankelijke persoonlijkheidsstoornis is de grote behoefte om verzorgd te worden. Deze behoefte leidt tot onderdanig gedrag omdat constant de bevestiging en geruststelling van anderen nodig is.
De histrionische persoonlijkheidsstoornis, ook wel theatrale persoonlijkheidsstoornis (TPS) genoemd, is een persoonlijkheidsstoornis die zich kenmerkt door overdreven emotionele uitingen en een behoefte aan aandacht, bevestiging en affectie. De stoornis openbaart zich doorgaans in de vroege volwassenheid.
Kenmerken van gedrag
Ontwijkend antwoorden. Instructies niet opvolgen of net doen alsof je ze niet kent. Zwijgen (iemand doodzwijgen is ook een vorm van negeren overigens) De telefoon niet oppakken wanneer je gebeld wordt.