Een stagiair is iemand die tijdelijk werkervaring opdoet bij een bedrijf of organisatie als onderdeel van een opleidingstraject. Het doel van een stage is het toepassen van theoretische kennis in de praktijk en het verwerven van beroepscompetenties.
Een stagiair is een legitieme positie binnen een bedrijf op contractbasis. Deze persoon gedraagt zich als een traditionele werknemer, meldt zich tijdens standaarduren en voltooit taken onafhankelijk onder leiding van een supervisor .
Wat is een stage? Een stage houdt in dat je voor een korte periode gaat werken bij een organisatie om ervaring op te doen in het betreffende werkveld. Zo kun je kijken of een soortgelijke baan iets voor jou is. Dit kan zowel op fulltime als parttime basis zijn.
Een stagiair of stagiaire is een persoon die tijdelijk werkt binnen een organisatie, vaak als onderdeel van een opleidingstraject, om praktijkervaring op te doen. In veel bedrijfssectoren en onderwijsinstituten is het stagelopen een verplicht onderdeel van de opleiding.
Als stagiair kun je taken verwachten die je helpen een nieuwe vaardigheid te leren of meer over de industrie te weten te komen en met collega's te werken aan specifieke projecten, onderzoeken of campagnes . De meeste stages hebben supervisie om je feedback te geven op je werk.
Stagiaires hopen dat ze onderdeel worden van het team, dat ze betrokken worden bij teamvergaderingen en -activiteiten en dat ze mogen samenwerken met andere werknemers . Stagiaires hebben hoge verwachtingen van inclusie en teamwork van de bedrijven waar ze bij komen werken, wat de bereidheid met zich meebrengt om dagelijks op het werk te verschijnen.
Wat is goed: stagelopen of stage lopen? De juiste spelling is stage lopen, met een spatie. Het is niet vreemd om te twijfelen over de spelling van stage( )lopen.
Stage lopen betekent dat je de kennis en vaardigheden die je hebt geleerd tijdens je opleiding, in de praktijk brengt bij een bedrijf, organisatie of instelling. Vaak is het voltooien van een stage een verplicht onderdeel van een opleiding. Een stage lijkt in veel opzichten op een reguliere werkplek.
Een stagebegeleider of mentor en diens begeleiding is gericht op leren (en niet op productie draaien). De stagiair is boventallig.
Dat wil zeggen dat werkgevers niet verwachten dat stagiairs veel, of zelfs helemaal geen, ervaring hebben. In plaats daarvan zullen ze nauwlettend kijken naar de kwaliteit van je cv, je buitenschoolse activiteiten, je leiderschapservaring, je cursuswerk en je GPA, en afhankelijke projecten, en natuurlijk je professionaliteit tijdens je interacties .
Stage in Nederland
Naar Nederlands recht is een bedrijf waar een stagiair stage loopt, aansprakelijk voor eventuele schade of letsel opgelopen tijdens de uitvoering van de stageactiviteiten (Artikel 7:658 lid 4 Burgerlijk Wetboek).
Stagiair is de algemene term voor iemand die stage loopt, dus ongeacht iemands geslacht of gender. Stagiair is ook het woord voor een man of jongen die stage loopt. De vorm stagiaire duidt een vrouw of meisje aan.
Taken van een stagiair:
Betrekt klanten of cliënten en biedt service en/of verkoop . Geeft suggesties aan het management voor het verbeteren van de klantenservice en interne processen. Leert en wordt vaardig in interne softwaresystemen. Helpt bij het maken van prestatierapporten.
Een stage is een professionele leerervaring die zinvol, praktisch werk biedt dat gerelateerd is aan het vakgebied of de carrière-interesse van een student . Een stage geeft een student de mogelijkheid om zijn carrière te verkennen en te ontwikkelen, en om nieuwe vaardigheden te leren.
In overleg met je stagebedrijf en je school bepaal je wanneer jij je vrije dagen opneemt. Het is dus niet vanzelfsprekend dat je ook vrij hebt van je stage als er een schoolvakantie is. In je praktijkovereenkomst (POK), ook wel stagecontract genoemd, moet staan hoeveel uur stage je gaat lopen en in welke periode.
Omdat een stageovereenkomst niet de status heeft van arbeidsovereenkomst, kan je stagiair geen aanspraak maken op de wettelijke bepalingen die het arbeidsrecht met zich meebrengt. Denk aan loondoorbetaling bij ziekte, ontslagbescherming en het aanspraak maken op een transitievergoeding bij ontslag.
Als stagiair val je ook onder de Arbeidstijdenwet. Die bepaalt dat je maximaal 12 uur op een dag en 60 uur per week mag werken. Weken met zoveel uren moeten bovendien gecompenseerd worden met kortere werkweken. Werk je op één dag langer dan 5½ uur, dan heb je recht op een half uur pauze tussendoor.
Niets te doen hebben op het werk is een veelvoorkomend probleem voor veel stagiairs of werknemers . Soms realiseren supervisors zich niet hoe lang taken duren, of realiseren ze zich gewoon niet dat je duimen zit te draaien omdat ze zelf druk zijn. Maak je geen zorgen! Er zijn verschillende oplossingen voor dit probleem.
Nee, een stage lopen garandeert niet dat je wordt aangenomen , maar veel bedrijven bieden hun stagiairs fulltime posities aan. Een stage lopen vergroot ook de kans dat je na je afstuderen een baan aangeboden krijgt.