De maximale bruto WW-uitkering per 1 januari 2026 is gebaseerd op een maximumdagloon van € 304,25. Dit resulteert in een bruto maandbedrag van ongeveer € 4.858 (eerste 2 maanden, 75%) tot € 4.534 (vanaf maand 3, 70%), inclusief 8% vakantiegeld dat in mei wordt uitbetaald. Het netto bedrag hangt af van je persoonlijke belastingsituatie. Rijksoverheid.nl +4
WW-uitkering 70% van laatstverdiende salaris
Het maximale dagloon is 290,- per dag, zodat maximale WW-uitkering ca. 48.000,- per jaar bedraagt. Als u bijvoorbeeld een inkomen van 80.000,- heeft, ontvangt u GEEN 56.000,- WW-uitkering (= 70 % van 80.000,-), maar de maximum WW van 48.000,- per jaar.
In principe worden de uitkeringen toegekend voor onbeperkte duur. De hoogste loongrens bedraagt 2.671,37 euro per maand en geldt gedurende de eerste 6 maanden van de eerste vergoedingsperiode.
U heeft 3 maanden of langer recht op een WW-uitkering. Hoe lang uw WW-uitkering precies duurt, hangt af van uw totale arbeidsverleden en het moment waarop u werkloos bent geworden. De maximale duur van de WW-uitkering is 24 maanden.
De eerste twee maanden ontvangt u 75% van uw maandelijkse werkloosheidsuitkering. Bij het maximale dagloon is dit € 4.858,19 bruto. Vanaf de derde maand tot het einde van uw uitkering is dit 70%, dus maximaal € 4.534,31 . Het UWV reserveert ook vakantiegeld, dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald.
Het bedrag kan variëren van $40 tot $450 per week .
De hoogte van de WW-uitkering is afhankelijk van je gemiddelde salaris in het jaar voordat je werkloos werd. In de eerste twee maanden krijg je 75 procent van je dagloon. De derde maand is dat 70 procent. Als je uitkering verlengd wordt, blijft de uitkering 70 procent.
Dat hangt af van je arbeidsverleden. Voor de eerste 10 jaar dat je hebt gewerkt, bouw je per gewerkt jaar 1 maand WW-recht op. Daarna bouw je voor elk gewerkt jaar een halve maand WW-recht op. Op de website van UWV vind je een rekenhulp, waarmee je kan zien hoeveel jaar arbeidsverleden je hebt.
Maximum dagloon 2025 en 2026
Het maximum dagloon in 2025 is 297,82 euro bruto per dag (per 1 juli 2025). Dit bedrag kan elk halfjaar veranderen, op 1 januari en 1 juli. Op de website van het UWV vind je altijd het meest actuele maximum dagloon voor uitkeringen.
Je kunt tot wel 55% van je inkomsten terugkrijgen.
Voor de meeste mensen is het basistarief voor de berekening van de werkloosheidsuitkering 55% van hun gemiddelde verzekerbare wekelijkse inkomen, tot een maximumbedrag. Vanaf 1 januari 2026 is het maximale jaarlijkse verzekerbare inkomen $68.900.
Als u naast uw WW-uitkering vakantiegeld krijgt van uw werkgever, dan geeft u deze inkomsten door met de Inkomstenopgave. Vakantiegeld vanuit werk telt namelijk mee als inkomsten voor de WW-uitkering.
U moet werk zoeken
Als u een WW-uitkering krijgt, moet u zich aan de sollicitatieplicht houden. Dat betekent dat u minstens 4 keer per 4 weken moet solliciteren. Ook moet u uw cv op werk.nl plaatsen. UWV kan andere afspraken met u maken over solliciteren.
Bent u 60 jaar en vier maanden of ouder en werkloos? Dan kunt u na afloop van uw WW-uitkering of uw loongerelateerde WGA-uitkering mogelijk een IOW aanvragen. Er gelden voorwaarden voor de IOW.
Wanneer vrijstelling
In de volgende situaties kunt u worden vrijgesteld van sollicitatieplicht: U bereikt binnen 1 jaar de AOW-leeftijd. U heeft een WW-uitkering vanwege onwerkbaar weer. U vindt een nieuwe baan voor minimaal het aantal uur dat u werkte voor u werkloos werd.
Vanaf 1 januari 2026 beperkt de overheid de duur van werkloosheidsuitkeringen. Daardoor verliest een groep mensen hun uitkering.
De hoogte van de WW-uitkering wordt vastgesteld door uw inkomsten te verrekenen. 70% van uw inkomen wordt verrekend met de WW-uitkering, u mag 30% van de inkomsten houden naast uw (gekorte) WW-uitkering. Verdient u meer dan 87,5 % van het WW-maandloon? Dan stopt de WW-uitkering.
Wie ouder is dan 55 blijft (voorlopig) gevrijwaard, al verliezen er straks nog 85.000 mensen hun uitkering. De ingreep moet tegen 2029 1,9 miljard opleveren. Zonder meer de grootste opbrengst van een individuele maatregel uit de (voorlopige) begrotingstabellen. De maatregel hakt er vooral in Brussel en Wallonië in.
Als huisvrouw krijg je geen salaris. Je krijgt geen minimumloon of iets anders van vergoedingen.