Cultuur is een collectief verschijnsel. We kunnen cultuur als volgt definiëren: Cultuur is de collectieve mentale programmering, die de leden van één groep of categorie mensen onderscheidt van die van een andere. In 1966 werd een groot wetenschappelijk onderzoekproject uitgevoerd.
Hofstede heeft een model ontwikkeld dat vijf cultuurdimensies onderscheidt: kleine machtsafstand versus grote machtsafstand, individualistisch versus collectivistisch, masculien versus feminien, lage onzekerheidsvermijding versus hoge onzekerheidsvermijding en kortetermijngerichtheid versus langetermijngerichtheid.
Cultuur wordt gedefinieerd als het gehele complex bestaande uit kennis, overtuigingen, kunst, recht, ethiek, gewoonten en alle andere eigenschappen die door de mens zijn aangeleerd als onderdeel van een samenleving.
Een begrip bestaande uit zes dimensies genoemd door patiënten/ervaringsdeskundigen; Lichaamsfuncties, mentaal welbevinden, zingeving, kwaliteit van leven, meedoen en dagelijks functioneren.
Om culturen te vergelijken introduceerde hij de 5 dimensies machtsafstand, individualistisch vs collectivistisch, masculien vs feminien, onzekerheidsvermijding en termijngerichtheid. Hierover lees je alles in het boek in §3.3 en hieronder nog eens.
De 6 cultuurdimensies van Hofstede zijn: machtsafstand, individualisme, masculiniteit, onzekerheidsvermijding, termijn denken en terughoudendheid. Deze dimensies kun je gebruiken om jouw organisatiecultuur te beschrijven.
Cultuurverschillen verwijzen naar de unieke normen, waarden, overtuigingen, tradities en gedragspatronen die inherent zijn aan verschillende culturen. Ze omvatten aspecten zoals taal, communicatiestijlen, sociale omgang, religie, voedselgewoonten, kleding, feesten en nog veel meer.
Er zijn 10 basiselementen van elke cultuur: geografie, taal, familie, FCTS (voedsel, kleding, transport, onderdak), economie, onderwijs, politiek, technologie, VBR (waarden, overtuigingen, rituelen) en culturele expressie . Zoals gezegd is het belangrijk om mensen van je eigen of andere culturen te leren kennen en respecteren.
Cultuurgebieden: -Culturen worden ingedeeld in cultuurgebieden -Binnen een cultuurgebied lijken de culturen op elkaar, omdat dit ook ongeveer zo is. -De belangrijkste cultuurelementen die gemeenschappelijk kunnen zijn, zijn: religie, taal, ontstaansgeschiedenis.
Uit onderzoek van Geert Hofstede (2007) komt naar voren dat de Verenigde Staten een voorbeeld zijn van een masculiene samenleving, terwijl Nederland bij uitstek een voorbeeld is van een feminiene samenleving.
Voorbeelden van zeer masculiene landen zijn de Verenigde Staten, Japan, Engeland, Ierland, Itali?, Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. In feminiene landen, waar zoals gezegd Nederland toe behoort, werken mensen om te kunnen leven.
beschaving (zn) : cultuur, ontwikkeling, civilisatie. civilisatie (zn) : cultuur, beschaving, ontwikkeling.
Een cultuur is een groep mensen met dezelfde waarden, normen en gewoonten. Cultuur bestaat uit dingen die we doen en maken, maar het kunnen ook ideeën zijn. Of tradities. De Nederlandse cultuur is anders dan de Franse cultuur.
1 Cultuur met een kleine c
Als je het hebt over de cultuur van een land, bedoel je meestal Cultuur met een grote C, dit zijn beschavingen oftewel schilders, steden en helden. Er is ook cultuur met een kleine c, dit zijn de gewoontes en normen die gelden binnen een cultuur.
Hofstede stelt dat mensen in deze landen het leven reguleren volgens de traditionele normen en waarden en meer geneigd zijn tot pessimisme. Verder wordt de cultuur in deze landen gekenmerkt door een terughoudendheid van de inwoners doordat minder waarde wordt gehecht aan het hebben van een eigen menig.
In brede zin duidt cultuur alles aan wat een samenleving voortbrengt en overdraagt, zowel materieel als immaterieel. In enge zin is cultuur een ambacht, kunst, religie en wetenschap, gewoonten en gebruiken, kleding, vrijetijdsbesteding en voedselvoorziening.
Hall de ijsbergtheorie van cultuur. De ijsberg-theorie stelt dat de zichtbare uitingen van cultuur zoals eten, muziek, kleding, omgangvormen en kunst slechts 10% uitmaken van de gehele culturele context van een samenleving. De overige 90% van een cultuur is niet direct zichtbaar.
Door middel van een vragenlijst krijg je inzicht in je gezondheid in zes dimensies: lichaamsfuncties, mentaal welbevinden, zingeving, kwaliteit van leven, meedoen en dagelijks functioneren.
De zes pijlers zijn: Betrouwbaarheid, Respect, Verantwoordelijkheid, Eerlijkheid, Zorgzaamheid en Burgerschap . KARAKTER TELT! raadt aan om deze pijlers altijd in deze specifieke volgorde te gebruiken in plaats van het gebruik van het acroniem TRRFCC om elke pijler te onthouden.
Voor een gezonde leefstijl is het belangrijk aan de slag te gaan met voeding, ontspanning, slaap, beweging, zingeving en verbinding. Dit zijn dé zes bouwstenen die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.