>>> Het vermogen om verbanden, trends en onderliggende bepalende factoren in cijfer- materiaal te doorzien en daarover een ter zake doend oordeel te vormen.
Wanneer er behoefte is aan cijfermatige informatie, wordt er kwantitatief onderzoek uitgevoerd. Dit is een type onderzoek, waarbij antwoord wordt gegeven op vragen als 'hoeveel procent van de doelgroep is tevreden?', 'hoeveel mensen hebben interesse in..?' etc.
Cijfervaardigheid. Defenitie van de competentie cijfervaardigheid In getallen kunnen denken, oog hebben voor cijfers. Indicatoren van cijfervaardigheid Affiniteit: werkt graag met cijfers. Is bereid om veel rekenwerk te verrichten.
Definitie van de competentie cijfermatig denken
Een vraagstuk langs rekenkundige weg benaderen en oplossen.
>>> Het vermogen om verbanden, trends en onderliggende bepalende factoren in cijfer- materiaal te doorzien en daarover een ter zake doend oordeel te vormen.
Bij de numeriek redeneren test (of Cijfermatig Redeneervermogen) krijg je tabellen en grafieken te zien. Vervolgens moet je hierover verschillende vragen beantwoorden. Om die vraag te beantwoorden moet je berekeningen uitvoeren.
Affiniteit: werkt graag met cijfers. Is bereid om veel rekenwerk te verrichten. Gecijferdheid: is bereid om in getallen te denken. Is niet bang voor cijfers, vermijdt ze niet.
Leergierigheid verwijst naar de bereidheid en het vermogen om nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen in verschillende situaties. Het wordt over het algemeen beschouwd als een belangrijke competentie in professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Deze ICT-vaardigheden vormen feitelijk de basis voor de andere 6 vaardigheden: samenwerken, communiceren, problemen oplossen, zelfregulering, creatief denken, kritisch denken en sociale en culturele vaardigheden. Deze vaardigheden zijn niet nieuw, maar worden toch tot de 21e eeuwse vaardigheden gerekend.
Bètawetenschappen (exacte wetenschappen, bèta studies) gaan over natuurwetten en theorieën, over algebra en logica. Een liefhebber van cijfers en feiten noemt zichzelf een 'bèta persoon'.
Eenvoudig gezegd zijn soft skills de vaardigheden die gerelateerd zijn aan mensen en sociale situaties, in tegenstelling tot technische vaardigheden. Een aantal veelvoorkomende voorbeelden van soft skills zijn onder andere: relaties opbouwen, samenwerken, communiceren, problemen oplossen en leidinggeven.
Omdat getallen een werkgever in n oogopslag laten zien wat je op je werk hebt bereikt. Je kunt zeggen dat je goed bent in je werk, maar het is een ander verhaal om echt aan te tonen dat je je doelen bereikt en verwachtingen kunt overtreffen. Je laat ermee zien dat je echt wat gepresteerd hebt in je werkverleden.
Wat is een passie? Passie komt van het Latijnse woord 'passio' en dat betekent hartstocht. Een passie is iets wat je doet en betrekking heeft op het hart. Een handeling waar je ontzettend veel van houdt zoals bijvoorbeeld anderen iets leren, muziek maken, koffie maken, klimmen, lezen of fotograferen.
Kinderen ontwikkelen zich in een omgeving die doordrongen is van numerieke informatie. Ze leren al vroeg omgaan met hoeveelheden tijdens het helpen koken en ze ontdekken cijfers op kalenders of tijdens spelletjes. Zo worden ze zich gaandeweg bewust van getallen en hun betekenis.
Bij de cijferreeks gaat het over een reeks van bestaande cijfers. Deze zijn niet willekeurig bepaald, er is namelijk een bepaalde logica aanwezig. Er is een verband tussen de cijfers. De laatste plaats van de reeks is open gelaten en het is aan jou om vast te stellen welk cijfer daar moet komen te staan.
Een vraag met een berekend numeriek antwoord betekent dat studenten een numeriek antwoord moeten geven. De vraag hoeft niet een wiskundige formule te zijn.
Harde vaardigheden zijn de dingen die u hebt geleerd te doen of te gebruiken, zoals tools, technologieën of bekwaamheden. Zachte vaardigheden zijn intermenselijke vaardigheden die u in de loop der tijd hebt ontwikkeld, zoals effectieve communicatie, betrouwbaarheid of gulheid.
Concrete voorbeelden bij je sterke punten
Nu is het belangrijk om concrete voorbeelden te noemen bij jou sterke punten, jouw talenten of de vaardigheden en competenties waar jij goed in bent. Want dan ben je geloofwaardig.