Wat is belangrijk in een sollicitatiegesprek?

Sollicitatiegesprek tips; wat je wel en niet moet doen
  • Zet je telefoon uit. Laat 'm niet op trilstand staan. ...
  • Wees beleefd. ...
  • Stel je netjes voor. ...
  • Zorg dat je rechtop zit en probeer je schouders te ontspannen. ...
  • Praat rustig en duidelijk. ...
  • Maak oogcontact. ...
  • Let op je lichaamstaal. ...
  • Sluit het gesprek netjes af.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nationalevacaturebank.nl

Hoe weet je of een sollicitatiegesprek goed is gegaan?

5 tekenen dat het sollicitatiegesprek goed ging en ze jou de baan gaan aanbieden
  • Het gesprek duurde langer dan verwacht. ...
  • Ze vragen of je nog andere sollicitatieprocedures hebt lopen. ...
  • Ze vragen hoe snel je kan starten. ...
  • Ze vertellen over het team. ...
  • Ze hebben het over secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op metronieuws.nl

Wat mag je niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek?

Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek? Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert. Hij mag u in de regel geen vragen stellen over privézaken of uw gezondheid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wat vertel je over jezelf in een sollicitatiegesprek?

Vertel eens iets over jezelf
  • Waar je energie van krijgt.
  • Wat je bijzonder de moeite waard vond tijdens je studie en eerder werk.
  • Wat je ambities zijn. Je toekomst.
  • Waarom je deze weg/sollicitatie kiest. Je motief.
  • Recente relevante activiteiten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Wat zijn je sterke punten sollicitatiegesprek?

Deze staan hieronder in een lijst positieve eigenschappen:
  • Behulpzaam.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Enthousiast.
  • Flexibiliteit.
  • Innovatief.
  • Kritisch.
  • Loyaal.
  • Oprecht.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Sollicitatietips - Tips voor je sollicitatiegesprek. Zo maak je een goede indruk

41 gerelateerde vragen gevonden

Wat zijn je drie zwakke punten?

Zwakke punten:
  • Onzekerheid.
  • Afwachtend.
  • Alles zelf willen doen.
  • Altijd het laatste woord willen hebben.
  • Impulsiviteit.
  • Kritisch.
  • Chaotisch.
  • Te veel hooi op de vork nemen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkis.nl

Waar ben ik niet goed in sollicitatiegesprek?

Nou, als je op een sollicitatiegesprek wordt gevraagd naar een slechte eigenschap, benoem je die als verbeterpunt. Dus: waar ben je niet zo goed in en wat wil je graag leren, verbeteren of ontwikkelen? En geef ook een voorbeeld van hoe je dat zou willen doen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op tempo-team.nl

Wat zeg je tijdens het voorstellen?

Begin met je naam, leeftijd en geef een paar karaktereigenschappen. Vertel in een paar zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt. Wanneer je vanuit je passie vertelt, zullen je ogen gaan twinkelen en komt er vanzelf een informeel gesprek op gang.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op monsterboard.nl

Wat trekt u aan in deze functie?

Wat trekt je aan in dit bedrijf? Noem bijvoorbeeld de prettige werkomgeving, de bedrijfscultuur en de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Laat blijken dat je hebt verdiept in de organisatie. Je kunt bijvoorbeeld relevante trends of producten noemen die je aanspreken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nationaleberoepengids.nl

Wat zijn je slechte eigenschappen sollicitatie?

Slechte eigenschappen
  • Ik ben niet snel tevreden.
  • Ik ben direct.
  • Ik kan ongeduldig zijn.
  • Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
  • Ik kan moeilijk nee zeggen.
  • Ik ben soms té zorgvuldig.
  • Ik kan me soms moeilijk concentreren.
  • Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dpa.nl

Wat heb ik te bieden voorbeelden?

Voorbeeld antwoord

Wat mij onderscheidt van anderen is dat ik het heel leuk vind om aan nieuwe dingen te beginnen. Veel mensen zien op tegen verandering, maar ik krijg daar juist energie van. Ik denk dat het ermee te maken heeft dat ik veel durf. Ik ben niet zo snel bang bijvoorbeeld.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op careerwise.nl

Wat mee te nemen naar een sollicitatiegesprek?

7.Wat neem je mee naar een sollicitatiegesprek
  • De vacature.
  • Je cv.
  • De sollicitatie- of motivatiebrief.
  • Eventuele artikelen die je gevonden hebt en die gaan over de functie.
  • Een lijstje met vragen die je aan de werkgever wilt stellen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nationalevacaturebank.nl

Welke vragen kun je stellen?

1.Persoonlijke vragen
  • Kun je jezelf even voorstellen?
  • Wat is jouw grootste passie?
  • Wat zijn jouw grootste drijfveren?
  • Wat staat er nog op jouw bucketlist?
  • Welke persoon zou jij nog graag ontmoeten?
  • Wat inspireert jou?
  • Op wie ben je trots?
  • Op welke persoonlijke prestatie ben je het trotst?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op promotionfilm.nl

Wie bel je eerst na sollicitatie?

Als u belt, vergroot u de kans dat u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De werkgever weet door uw telefoontje al wie u bent wanneer hij later uw brief en cv ziet. Besef ook dat slechts 5% van de groep sollicitanten belt voor informatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werk.nl

Hoe bedank je als je bent aangenomen?

Handgeschreven bedankje
  1. Mooi papier. Of je jouw bedankje op een kaartje of op briefpapier schrijft, mag jij beslissen. ...
  2. De juiste timing. Als jouw sollicitatie op een maandag was, wacht dan niet tot vrijdag om het bedankje te sturen. ...
  3. Hou het kort. De beste bedankjes zijn kort. ...
  4. Stuur het naar de juiste persoon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op allesoverhr.nl

Hoe lang duurt een sollicitatiegesprek?

Gemiddeld duurt een sollicitatiegesprek 40 minuten. Maar uit onderzoek blijkt dat 33% van de recruiters in de eerste 90 seconden van het gesprek al weten of ze de sollicitant wel of niet aannemen. Belangrijk dus dat je direct een goede indruk maakt. Een goede voorbereiding is daarbij van essentieel belang.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobnet.nl

Waarom zou ik jou moeten aannemen?

vraag 4: waarom moeten we jou aannemen

Geloof je dat jij de beste persoon bent voor deze baan? Laat het merken en zeg het! Zorg wel dat je dit onderbouwt door nogmaals jouw onderscheidende skills en ervaringen te noemen. Goed: “Jullie zouden mij moeten aannemen, omdat ik de beste kandidaat ben voor deze baan.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op randstad.nl

Waarom kies je voor deze baan?

Leg uit waarom je juist die vacature interessant vindt en waarom je denkt dat je goed bij het profiel past. Leg uit wat de raakvlakken zijn tussen jouw werkervaring, opleidingen en/of interesses en de genoemde elementen uit de vacature. Probeer duidelijk te maken waardoor je hart sneller gaat kloppen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkstudent.nl

Wie of wat motiveert mij?

Je motivatie hoeft ook niet heel groots te zijn. Als jij aan het einde van een werkdag met een blij gevoel naar huis gaat, als je je klanten naar tevredenheid hebt geholpen, dan is dat een prima motivatie. Vertel in ieder geval met enthousiasme wat je leuk vindt om te doen en welke resultaten je een goed gevoel geven.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hellotest.nl

Hoe vertel ik iets over mezelf?

"Introduceer jezelf in maximaal 5 minuten"

Vertel je verhaal met enthousiasme. Wees positief, eerlijk en reëel. Zorg voor een logische volgorde in je verhaal en spring niet van de hak op de tak.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op professionalsinfood.nl

Hoe beschrijf ik wie ik ben?

In je persoonlijke profiel beschrijf je wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Dit doe je door stil te staan bij je karaktereigenschappen, drijfveren en waarden (wie ben ik?), je talenten, competenties en vaardigheden (wat kan ik?) en je interesses, passies en loopbaanwensen (wat wil ik?).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op careerwise.nl

Waar ben je goed in?

In dit artikel geven we tips om er achter te komen waar je goed in bent.
...
Soft skills
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Stressbestendigheid.
  • Flexibiliteit.
  • Creativiteit.
  • Probleemoplossend vermogen.
  • Samenwerken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Wat zijn mijn sterke eigenschappen?

Sterke eigenschappen: voorbeelden (alle beroepen)
  • Analytisch denken.
  • Assertiviteit.
  • Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Betrouwbaarheid.
  • Communicatievaardigheden.
  • Creativiteit.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Eigen initiatief.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkzoeken.nl

Wat zijn mooie eigenschappen?

Lees verder om erachter te komen aan welke eigenschappen je moet werken (of die je ten toon moet spreiden) om liefde te vinden.
  • Vertrouwen. ...
  • Vriendelijkheid. ...
  • Kwetsbaarheid zonder veeleisend te zijn. ...
  • Nederigheid zonder gene. ...
  • Zelfvertrouwen zonder verwaand te zijn. ...
  • Oprechte interesse. ...
  • Gevoel voor humor.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op businessinsider.nl

Wat zijn je sterke en zwakke punten?

Alle zaken waar je goed in bent of die je helpen om het beter te doen in het leven zijn jouw sterke punten en dingen die verbetering nodig hebben of je beperken om jouw beste zelf te zijn worden beschouwd als zwakke punten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kiespersoneelsdiensten.nl

Populaire vragen