Wat is AV dagen?

ADV staat voor arbeidsduurverkorting. In tegenstelling tot vakantiedagen is het recht op ADV dagen of ATV dagen wettelijk niet vastgelegd. Afspraken over deze dagen vind je in je cao of bedrijfsregeling. Zo kan er in de cao staan dat je de uren vrij mag opnemen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op or-quest.nl

Wat is een AV dag?

In paritair comité 329 hebben werknemers vanaf 45 jaar recht op arbeidsvrijstellingsdagen (de zogenaamde “AV dagen” 45+, 50+ en 55+). Dit tenzij de werknemer een leidinggevende functie of vertrouwenspost heeft. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zakt zo naar: 45+ : 36u per week.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vlaamsesportfederatie.be

Hoe worden ADV dagen betaald?

Bij bedienden zijn ADV-dagen doorgaans betaald. Bij arbeiders kies je betaalde ADV-dagen en vermindering van het uurloon (ook perequatie genoemd), of onbetaalde ADV-dagen en behoud van het uurloon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op acerta.be

Hoe bereken je ADV dagen?

Een medewerker bouwt arbeidsduurverkorting op door meer uren te werken dan in het arbeidscontract is vastgelegd. Om een voorbeeld te geven: stel een medewerker heeft 38 vaste uren in het contract staan, maar werkt in werkelijkheid 40 uur per week, dan bouwt de medewerker 2 ADV-uren per week op.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kolibriepayroll.nl

Kan je ADV dagen laten uitbetalen?

Je arbeidsreglement bevat wellicht de opnameregels. Maar let er wel op dat je bij langdurige afwezigheid – bij het jaareinde – de niet genomen adv-dagen uitbetaalt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociare.be

Wat zijn ADV- en ATV-dagen? - What the FAQ?! [#8]

23 gerelateerde vragen gevonden

Wat als ik mijn ADV dagen niet opneem?

Als niet alle ADV-dagen opgenomen zijn, wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur immers overschreden, wat niet toegelaten is. Het is dus niet mogelijk om ADV-dagen over te dragen of uit te betalen op het einde van het jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sodiwe.be

Wat gebeurt er met ADV dagen als je ziek bent?

Ziek op een ADV-dag? Is een werknemer ziek op een ingeroosterde ADV-dag, dan vervalt deze. Hetzelfde geldt als een werknemer bijvoorbeeld in het weekend ziek zou worden. Deze dag wordt ook niet later nog gecompenseerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mijn.bovag.nl

Hoeveel is 1 ADV dag waard?

De waarde van een roostervrije dag is 0,45% van het loon. Dit percentage is als volgt berekend: er zijn 260 werkbare dagen in een jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkenincontractcatering.nl

Wat zijn 12 ADV-dagen?

Medewerkers die meer dan 38 uur per week presteren hebben recht op inhaalrustdagen, ook bekend als ADV-dagen. Een medewerker die 40 uur per week werkt en dus 8 uur per maand meer werkt, heeft recht op 12 betaalde dagen inhaalrust op jaarbasis. Deze dagen moeten voor het einde van het jaar worden opgenomen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op acerta.be

Hoeveel uur is een ADV dag?

Arbeidsduurverkorting bouw je op door meer uren te werken dan dat in de arbeidsovereenkomst is vastgesteld. Bijvoorbeeld wanneer je 40 per week werkt, maar een contract hebt voor 38 uur per week. In dit geval bouw je iedere week 2 uren adv op.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op or-quest.nl

Kan werkgever ADV-dagen weigeren?

Dat hoeft niet noodzakelijk in het arbeidsreglement, ook een policy kan daartoe volstaan. Een werkgever kan bijgevolg rechtsgeldig bepalen dat een werknemer gradueel ADV-dagen verwerft a rato van één dag per maand. Een werkgever kan zelfs nog verder gaan en ook bepalen dat men elke maand één ADV-dag moet opnemen (bijv.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hrmagazine.be

Heeft iedereen recht op ADV-dagen?

Wat adv-dagen en atv-dagen precies zijn

Het recht op adv-dagen of atv-dagen is niet in de wet geregeld. Dat betekent dat je er alleen recht op hebt als er afspraken staan in je cao of bedrijfsregeling. Je bouwt ze op door elke week een vast aantal uren meer te werken dan in je contract staat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnv.nl

Wat betekent ADV in een loonstrook?

Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Volgens je contract werk je bijvoorbeeld 38 uur per week, maar in werkelijkheid werk je 40 uur per week. Je bouwt dan 2 adv-uren per week op.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Heb ik recht op Rimpeldagen?

De “rimpeldagen” werden in de jaren '90 afgedwongen door de Witte Woede. Het is een maatregel die het voor oudere werknemers in de zorgsector mogelijk moet maken om aan de slag te blijven. Vanaf 45 jaar heb je recht op één extra dag verlof per maand, vanaf 50 jaar op twee dagen en vanaf 55 jaar op drie dagen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op solidair.org

Hoeveel ADV-dagen bij 40 urige werkweek?

ADV is inbegrepen in de arbeidsduur: een 40-urige werkweek waarbij 4 uur ADV wordt opgebouwd wordt gezien als een contractduur van 36 uur per week. De wekelijkse arbeidsduur is berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren op jaarbasis gedeeld door 52.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cbs.nl

Wie heeft recht op VAP dagen?

Wie komt in aanmerking voor VAP-dagen? VAP-dagen kunnen aangevraagd worden voor niet-gesubsidieerde werknemers binnen het (buitengewoon) basisonderwijs, (buitengewoon) secundair onderwijs, CVO's en internaten. Werknemers van de hogescholen komen niet in aanmerking.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sf-vov.be

Wat is het verschil tussen ATV en adv?

Er is een verschil tussen arbeidsduurverkorting (adv-dagen) en arbeidstijdverkorting (atv-dagen). Dat verschil zit in de manier waarop je de vrije uren kunt opnemen. Als dit adv-dagen zijn wordt de werkweek ingekort. Wanneer dit atv-dagen zijn, plan jij of de werkgever deze dagen in.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op comaen.nl

Hoeveel ADV-dagen bij 37 urige werkweek?

Bij een werkweek van 37,5 uur krijgen werknemers naast de 25 vakantiedagen 7 ADV-dagen toegekend.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op salarisvanmorgen.nl

Wat zijn de nadelen van 4 5 werken?

Wie minder uren werkt, verdient ook minder. Een lager loon is daarom een van de directe gevolgen van een parttime job. Ook wordt je vakantiegeld lager als je deeltijds gaat werken, en loop je het risico een aantal extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, te verliezen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Waarom 13 ADV-dagen?

Als er sprake is van 13 dagen ADV, dan worden er in principe 13 dagen minder gewerkt en zou de werknemer op jaarbasis dus geen 24 vakantiedagen kunnen sparen, maar 13/260e minder. Hij komt dan uit op 23,5 dag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op flexnieuws.nl

Wat levert een vrije dag op?

Als je wilt berekenen hoeveel je verlofuren waard zijn, vermenigvuldig dan je uurloon met het aantal uur dat je wilt laten uitbetalen. Over de waarde van deze verlofuren wordt ook vakantiegeld (meestal 8%) en – indien aan de orde – eindejaarsuitkering berekend. Dit percentage mag je daar dus nog bij optellen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkenbijquoratiogroep.nl

Hoeveel ADV-dagen bij 39 uren week?

Wanneer je voltijdse medewerker effectief 40 uur per week presteert, ben je verplicht om je medewerker 12 inhaalrustdagen (ADV-dagen) te geven. Werkt je medewerker 39 uur per week? Dan geef je 6 rustdagen. Je werknemer mag werken tussen 6 uur 's ochtends en 20 uur 's avonds.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op acerta.be

Hoeveel ADV-dagen mag een werkgever vaststellen?

Motorvoertuigen. De cao schrijft voor dat een werkgever maximaal 3 collectieve vakantiedagen mag vaststellen na overleg met OR/PVT/werknemersdelegatie (art. 76). In deze cao is niet concreet bepaald hoe de ADV-tijd vastgelegd moet worden (door werkgever of werknemer).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Hoeveel ziektedagen mag je hebben?

Het aantal ziektedagen dat aangemerkt mag worden als vakantiedagen is beperkt tot deze bovenwettelijke vakantiedagen. Wanneer u 40 uur per week werkt en per jaar recht heeft op 25 vakantiedagen dan heeft u dus 5 bovenwettelijke vakantiedagen en mogen alleen deze 5 vakantiedagen worden verrekend met ziektedagen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rechtdoor.nl

Hoelang zijn ADV-dagen geldig?

Verjaringstermijn adv-dagen

Werknemers mogen hun wettelijke vakantiedagen nog tot een half jaar na het jaar van opbouw opnemen (tool). Voor bovenwettelijke vakantiedagen geldt zelfs een verjaringstermijn van vijf jaar. Op adv-dagen zijn deze wettelijke vervaltermijn en verjaringstermijn niet van toepassing.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rendement.nl

Populaire vragen