Een “governing board”, of raad van bestuur, draagt zorg voor het beleid waarbij rekening wordt gehouden met het brede belang.Ze houden toezicht op het bestuur, geven de strategische richting aan en garanderen de compliance. Het kan gaan om verschillende entiteiten, van non-profits tot gezondheidsorganisaties.
Salaris Lid Raad Van Bestuur
Het gemiddelde salaris van een Lid Raad Van Bestuur in Nederland in 2025 is € 2.680 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.471 en de bovengrens bij € 2.888.
De taken van een raad van bestuur
Een raad van bestuur is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het strategisch beleid in een organisatie. Het bepalen van een missie en de implementatie van een visie vallen hieronder.
Raad van Bestuur – RvB
Het is het hoogste leidinggevende orgaan in een onderneming. In Nederland moet de Raad van Bestuur verantwoording afleggen aan de raad van commissarissen (RvC) of de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA). Soms wordt de raad van bestuur ook wel de directie genoemd.
Wat doet een Raad van Commissarissen? Een Raad van Commissarissen heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden, waaronder: Het toezicht houden op het beleid, de strategie, de financiële situatie, de risicobeheersing en de naleving van wet- en regelgeving van de onderneming.
Hoeveel geld kan ik per maand verdienen als Raad van commissarissen in Nederland? Het gemiddelde maandinkomen voor deze functie in Nederland varieert op basis van ervaring, kwalificaties en andere factoren. U kunt hoe dan ook verwachten ongeveer € 6.258 per maand te verdienen.
Onder leden van de Raad van Commissarissen worden verstaan de leden van het bestuursorgaan in zijn toezichthoudende functie .
Het geeft leiding aan een onderneming en ontwikkelt het strategisch beleid. Hieronder valt het bepalen van een missie en het implementeren van een strategische visie. De Raad van Bestuur bepaalt de koers van een onderneming en is verantwoordelijk voor het succes ervan.
De meest voorkomende zijn de Chief Executive Officer (CEO) en de Chief Financial Officer (CFO) . Andere rollen die rechtstreeks aan de Board kunnen rapporteren, zijn de Chief Operating Officer (COO), Chief Technology Officer (CTO) en General Counsel. De CEO is verantwoordelijk voor de algehele activiteiten en prestaties van het bedrijf.
De raad van bestuur is het bestuursorgaan van de organisatie. Deze groep directeuren houdt toezicht op de strategie en heeft de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat er wordt gewerkt aan de lange-termijndoelen van de organisatie.
De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie. Een rvc is niet verplicht.
Leden van de raad van bestuur van een bedrijf zijn doorgaans zeer succesvolle investeerders of zakenmensen die een connectie hebben met het leiderschap van het bedrijf . Ze worden gevraagd om in raden van bestuur te dienen omdat oprichters denken dat hun kennis en connecties waardevol zijn.
Mogelijk zijn bijvoorbeeld Geacht bestuur, Geachte commissie of eventueel Geachte dames en heren. Geacht bestuur en Geachte commissie zijn tamelijk formeel. Informeler zijn bijvoorbeeld Beste bestuursleden en Beste leden van de tuincommissie.
De inkomsten van een NED in het Verenigd Koninkrijk beginnen bij een paar duizend pond per jaar, maar volgens executive-searchbureau Spencer Stuart kunnen ze oplopen tot £ 150.914 . Het gemiddelde NED-salaris in 2023 was £ 72.0511 en de gemiddelde vergoeding voor een non-executive chair was £ 434.000.
Het gemiddelde salaris van een Bestuurder in Nederland in 2025 is € 5.728 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 5.361 en de bovengrens bij € 6.094. Lees meer over de salarisontwikkeling, bij welk bedrijf en in welke stad je het meeste loon krijgt en of omscholen tot Bestuurder de moeite waard is.
De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het bepalen van de algemene strategie en richting van het bedrijf, terwijl het management verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken en de implementatie van die strategie.
De statuten bepalen hoe vaak een bestuursorgaan minimaal samenkomt. Meestal is dat minstens 4x per jaar. Elke bestuurder heeft in beginsel één stem. Een bestuurder heeft dus niet meer stemmen indien hij benoemd wordt op voordracht van een belangrijke aandeelhouder.
Iedere rechtspersoon heeft een bestuur. Het bestuur is verantwoordelijk voor wat er in een organisatie gebeurt. En kan handelen namens de organisatie. Bijvoorbeeld door goederen en diensten te kopen.
Kleine en grote organisaties wijken wat tijdsbesteding af van het gemiddelde van 13 uur per maand. Bij kleine organisaties is het ongeveer 10 uur per maand, bij grote organisaties 20 uur per maand. Zie hier het hele onderzoek.
Wat zijn de belangrijkste functies van een raad van bestuur? Er zijn 3 hoofdgebieden waarop een raad van bestuur zich richt: governance, strategische richting en verantwoording .
Het belangrijkste verschil tussen beide modellen is dat in het bestuur-directiemodel het bestuur eindverantwoordelijk is, terwijl in het raad-van-toezichtmodel de directeur-bestuurder eindverantwoordelijkheid is.
De raad van bestuur voert het dagelijks bestuur van de vennootschap uit, terwijl de raad van commissarissen toezichthoudende functies vervult . De raad van bestuur oefent zijn rechten uit en vervult zijn taken als een onafhankelijk orgaan.
Wat is het verschil tussen een RvC en een RvA? De RvC heeft meer bevoegdheden en verantwoordelijkheden dan een RvA. Zo heeft het bijvoorbeeld goedkeuringsbevoegdheid bij belangrijke besluiten, zoals de goedkeuring van de jaarrekening en de benoeming van bestuurders. De bevoegdheden kun je deels zelf bepalen.
Om toe te kunnen treden tot een Raad van Commissarissen, moet je worden voorgedragen en worden gekozen door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) van een onderneming.